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Airbus Helicopters, Inc. logo

Stage 2027 - Stagiaire en Data analyst - Centre de réparation des systèmes électriques avion (F/H)

Airbus Helicopters, Inc.
  • 🇫🇷 France
  • On-site
  • 22 hours ago
  • Palantir
  • SQL
  • Python
  • SAS
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Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?

Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut !


Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.

Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.


Opter pour un stage est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L’équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période de stage.


Une offre de stage intitulée «Stagiaire en Data analyst - Centre de réparation des systèmes électriques avion (F/H) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus electric center sur son site deToulouse - Louis Breguet.


Vous rejoindrez une équipe deplusieurs personnes au sein du département «Manufacturing Engineering » en charge dela réparation électrique. Ce stage consistera à : créer un dashboardde A à Z sur la plateforme Skywise (Palantir). L'objectif est de regrouper et de visualiser les indicateurs clés de performance (KPI) qui sont essentiels pour le pilotage de l'activité de réparation électrique.


Ce stage débutera de Janvier áMars 2027 pour une durée de6 mois.


Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.


Tâches et responsabilités :


Encadré(e) par votre tuteur(trice), vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :


  • Collecte et compréhension des besoins : Identifier les KPI pertinents (taux de non-qualité, temps de cycle de réparation, utilisation des ressources, tendances de défaillance, etc.)
  • Codage SQL : Extraire, transformer et préparer les données issues des bases de données de production
  • Analyse et structuration des données : Créer des visualisations claires et percutantes permettant d'identifier des axes d'amélioration
  • Conception et développement Skywise : Développer le dashboard sur Skywise, en veillant à l'ergonomie et à la pertinence des informations présentées
  • Communication régulière : Échanger avec les différents interlocuteurs (ingénieurs, techniciens, chefs d'équipe) pour s'assurer que le projet répond aux attentes

Compétences & Prérequis :


Vous préparez actuellement un diplôme de niveauBac +5 dans le domaine del'ingénierie aéronautique, de l'informatique ou un domaine équivalent pour un stage d’une durée de6 mois.


Vous avez les connaissances et compétences techniques (Hard Skills) suivantes :


  • SQL (capacité d'écrire des requêtes complexes pour manipuler et extraire des données)
  • Connaissance du langage Python
  • Data analysis (capacité à interpréter les données pour en tirer des conclusions pertinentes)

Vous vous reconnaissez dans ces qualités (Soft Skills) :


  • Autonomie
  • Capacité de synthèse
  • Capacités de communication (aisance pour échanger avec des profils non techniques afin de comprendre leurs besoins et présenter les résultats)
  • Prise de hauteur (vision globale du projet et capacité à prendre du recul pour proposer des solutions innovantes)

Compétences linguistiques :


  • Anglais :intermédiaire
  • Français :courant

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.


Notre processus de sélection :


L’étude des candidatures est réalisée par un recruteur.


Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo différé. Cet entretien vidéo sera visionné par le recruteur. Si votre candidature est présélectionnée à l’issue de cette étape, elle sera transmise au/à la manager du poste.


Le/la manager (et/ou tuteur(trice)) organisera des entretiens avec les candidat(e)s présélectionné(e)s avant de choisir le/la candidat(e) final(e) retenu(e) sur le poste.


Avantages liés à l’entreprise :


Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.


Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employé(e)s des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise.


Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site :https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits


Information complémentaire :


Dans l'éventualité où notre offre de stage retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature :


  • Nom et coordonnées de votre établissement d'enseignement.
  • Dates exactes de votre période de stage.
  • Attestation de possibilité de convention de stage délivrée par votre école.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Operations SAS

Employment Type:

Internship

-------

Experience Level:

Student

Job Family:

Digital <JF-IM-DI>

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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