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Airbus Helicopters, Inc. logo

Stage 2027 - Management de l'Obsolescence Proactive (All Gender)

Airbus Helicopters, Inc.
  • 🇫🇷 France
  • On-site
  • 23 hours ago

Job Description:

Et si votre aventure professionnelle commençait avec Airbus Protect ! 


Vous recherchez un stage de fin d’année ou intégré dans une année de césure vous permettant de valider votre diplôme ? Nous vous proposons de travailler auprès d’experts en analyse et maîtrise des risques dans les métiers de la cybersecurity, de la safety et de la sustainability. 


Une offre de stage intitulée « Stage 2027 - Management de l'Obsolescence Proactive (All Gender) » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Protect sur son site de Vitrolles. Vous rejoindrez ledépartement Safety en charge de fournir une offre de service globale unique pour protéger Airbus dans son ensemble et répondre aux exigences des autorités nationales et des entreprises, notamment des infrastructures critiques 


Votre stage consistera à supporter la transformation de l’activité Obsolescence Proactive pour le compte d’Airbus Helicopter dans le but de lui donner une dimension plus industrielle et plus systémique.


Idéalement, ce stage d’une durée de 6 mois commencera de préférence en février (la période est communiquée à titre indicatif, et pourra être revue). 


Tâches et responsabilités: 

Votre tuteur/tutrice vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous accompagnera dans le développement de vos compétences.

Vos principales activités seront les suivantes : 

● Etablir un état des lieux de l’activité

● Proposer et mettre en place un plan d'action permettant d’améliorer le suivi proactif des obsolescences et la vision systémique

● Proposer et développer une analyse standardisée des obsolescences touchant un même équipement afin de justifier une politique produit cohérente

● Proposer des améliorations et simplification de méthodes de travail à l’aide de l’IA


Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes : 

â—Ź Gestion de projet

● Amélioration continue

â—Ź Accompagnement du changement

â—Ź Management de l'obsolescence

● Connaissance d'une supply chain globale d'un grand groupe français

● Méthodologie

â—Ź Maitrise des outils Google (notamment Gsheet ; codage AppScript)

â—Ź Communication


Cette offre vous intéresse ? Êtes-vous notre candidat·e ? 


Vous préparez actuellement un diplôme de niveauBac +5 (ou équivalent)dans ledomaine de l’ingénierie (Obsolescence, Génie Industriel, Méthodes, etc..) ou une discipline apparentée ?
Durant vos études et expériences précédentes, vous avez développé les compétences suivantes : 

â—Ź Gestion de projet

● Compréhension d’une supply chain globale

â—Ź Notions de VSM (Value Stream Mapping)

● Méthodologie amélioration process / outils 

â—Ź Autonomie

â—Ź Ecoute active

â—Ź Force de propositions

 

Compétences linguistiques attendues : 

Anglais  : Avancé 

Français : Courant 


Prochaines étapes de notre processus de sélection:

Votre candidature sera analysée par un manager et un recruitment business partner dans les prochains jours. Si votre profil correspond aux pré requis, vous serez invité·e à réaliser un entretien technique et un entretien RH. 


Rejoignez-nous !


#BUSafetyAP

 #JobAPFR 

#Internship

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Protect

Contract Type:

Internship

Experience Level:

Student

Job Family:

Support to Management <JF-FA-ES>

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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