STAGE 2027 - Data Analyst & Digitalisation des Processus Achats (F/H)

Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?

Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut !

Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'unstage ou d'uneannée de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au cœur d’une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.

Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Votre mission, si vous l'acceptez:

Une offre de stage intitulée «Data Analyst & Digitalisation des Processus Achats (F/H) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Commercial sur son site deBlagnac.

Vous rejoindrez une équipe dynamique de 10 personnes au pôle Business Operations & Strategy du département «Materials & Parts Procurement ». Ce département gère un périmètre stratégique (milliards d'euros, des centaines de fournisseurs).

Votre défi consistera à concevoir, développer et déployer des solutions digitales et Data innovantes, intégrant notamment l'Intelligence Artificielle, pour transformer, simplifier et automatiser les activités achats au quotidien.

Ce stage, d'une durée de 6 mois, débutera idéalement enJanvier 2027 (cette période est indicative et pourra être ajustée).

Vos principales missions consisteront à:

• Développer des solutions Data & IT : Concevoir et déployer des outils permettant l'exploitation, le traitement et la visualisation des données issues de nos écosystèmes (SAP, Skywise, etc.).
• Optimiser et automatiser les workflows : Apporter un support à la digitalisation des processus achats (appels d'offres, gestion contractuelle) en créant des automatisations de tâches quotidiennes.
• Piloter l'Innovation IA : Développer et intégrer des fonctionnalités basées sur l'Intelligence Artificielle (ex: création de « Gems » sur Gemini, modèles IA) pour réduire les tâches à faible valeur ajoutée.
• Contribuer à la stratégie digitale : Agir en tant que relais entre la technique et le métier pour répondre aux besoins opérationnels des acheteurs et maximiser la performance globale.
• Accompagner le déploiement : Participer à la conduite du changement et aider les utilisateurs dans l'adoption des nouveaux outils digitaux.

Votre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.

Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes:

• Ingénierie de données et développement de solutions IT/IA appliquées au domaine Achat (Procurement).
• Maîtrise et déploiement pratique des outils d'IA générative et d'automatisation des processus en environnement industriel.
• Analyse de données complexes, modélisation et pilotage de la performance (Data Analytics & Engineering).

Votre carte d’embarquement pour cette aventure :

Vous êtes actuellement enBac+5 / Master 2 ou dernière année d'École d'Ingénieur, École de Commerce ou Université avec une spécialisation en Informatique, Data Science, Software Engineering ou Digital/Business.

Vous possédez idéalement les compétences suivantes :

● Compétences techniques :

• Solide maîtrise du développement de solutions IT / Data Engineering et capacité à déployer des outils fonctionnels.
• Connaissance et pratique du développement/intégration d'outils d'IA (ex: Gemini, modèles LLM/IA).
• Maîtrise des outils de visualisation de données et aisance dans la manipulation de données complexes (type SAP, Skywise, SQL).
• Appétence ou maîtrise des outils d'automatisation de workflows (ex: environnement Low Code/No Code comme Google AppSheet, scripts, etc.).

● Soft Skills :

• Aisance relationnelle, ouverture d'esprit et capacité à communiquer avec des équipes transverses (profil orienté réseau/business).
• Autonomie, proactivité et force de proposition pour faire émerger de nouvelles idées.

● Langues :

• Anglais : Avancé (langue de travail au quotidien).
• Français : Courant.

Notre processus de recrutement :

Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo (HireVue en anglais). Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.

Envie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

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Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

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