Specjalista/Specjalistka ds. Facility Management

• Przyjmowanie i administrowanie zgłoszeniami usterek, awarii i przeglądów w systemach
• Priorytetyzacja zgłoszeń, przekazywanie zleceń firmom zewnętrznym, kontrola jakości świadczonych usług
• Dbanie o terminowość przeglądów i kontroli, monitorowanie okresów trwania umów
• Zarządzanie w systemie wyposażeniem technicznym obiektów (relokacje, inwentaryzacje, edycja danych)
• Udział w planowaniu kosztów, rejestracja kosztów, przygotowywanie raportów i sprawozdań finansowych
• Rachunkowe i merytoryczne weryfikowanie zleceń i faktur, kontrola zgodności dokumentów z ustalonymi warunkami finansowymi i zasadami współpracy z partnerami zewnętrznymi
• Wsparcie w optymalizowaniu procesów (awarie, zlecenia, zarządzanie wyposażeniem sklepów, zwalczanie szkodników itd.) 

• Wykształcenie wyższe
• Doświadczenie zawodowe w branży zarządzania nieruchomościami
• Umiejętność rozwiązywania problemów
• Rozwinięte umiejętności analityczne
• Umiejętność sprawnej komunikacji  
• Dobra znajomość pakietu Google Workspace, w szczególności arkuszy kalkulacyjnych (np. MS Excel, Google Sheets)
• Mile widziana znajomość języka angielskiego bądź języka niemieckiego na poziomie B1

• Umowę o pracę na min.12 miesięcy oraz gwarantowany na umowie wzrost wynagrodzenia
• Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy hybrydowej
• Pakiet benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny: 
  • prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie
  • bezpłatna aplikacja do nauki języków obcych
  • karta MultiSport / Medicover Sport
  • kupony rabatowe na święta, paczki dla dzieci, także wyprawki szkolne i dla maluszka
  • Program Wsparcia Pracowników, zapewniający bezpłatny i anonimowy dostęp do porad prawnych, finansowych i psychologicznych
• Szeroki pakiet szkoleń, możliwość rozwoju i awansu

RÓWNE PŁACE
Jesteśmy fair. Dzięki jasno określonym zasadom konstruowania wynagrodzeń zapewniamy równe płace dla kobiet i mężczyzn pracujących w Lidlu na tym samym stanowisku.

OCHRONA DANYCH i COMPLIANCE

Informacje o ochronie danych zawartych w podaniu znajdują się w Polityce prywatności, dostępnej na stroniePolityka prywatności • Kariera Lidl. Z kolei regulacje dotyczące compliance, w tym obowiązująca procedura zgłoszeń wewnętrznych, dostępne są na stronie:Compliance (lidl.pl).

ZRÓWNOWAŻONY ROZWÓJ

W Lidlu dbamy o nasz wpływ na społeczeństwo i środowisko realizując działania w ramach 6 tematów: ochrona klimatu, poszanowanie bioróżnorodności, ochrona zasobów naturalnych, uczciwe działanie, promocja zdrowia i angażowanie w dialog. Sprawdź co dokładnie robimy: https://kimjestesmy.lidl.pl/zrownowazony-rozwoj