Specjalista / Specjalistka ds. BHP - Viessmann Legnica

O firmie Carrier

Carrier Global Corporation, światowy lider w dziedzinie inteligentnych rozwiązań klimatycznych i energetycznych, angażuje się w tworzenie innowacji, które zapewniają komfort, bezpieczeństwo i zrównoważony rozwój. Dzięki nowoczesnym rozwiązaniom w zakresie kontroli temperatury, jakości powietrza oraz transportu poprawiamy jakość życia, wspieramy kluczowe sektory gospodarki oraz zapewniamy bezpieczny transport żywności, leków ratujących życie i wielu innych produktów. Od momentu wynalezienia nowoczesnej klimatyzacji w 1902 roku działamy z jasno określoną misją: poprawiać jakość życia oraz świat, który wspólnie tworzymy. Naszą pozycję lidera zawdzięczamy światowej klasy, różnorodnemu i inkluzywnemu zespołowi, który stawia klienta w centrum wszystkich działań. Więcej informacji można znaleźć na stroniecorporate.carrier.com lub obserwując Carrier w mediach społecznościowych @Carrier.

Twój wpływ

Na tym stanowisku będziesz dbać o bezpieczeństwo pracowników oraz wspierać rozwój kultury bezpieczeństwa w zakładzie produkcyjnym.

W ramach swojej roli będziesz:

• nadzorować przestrzeganie zasad BHP, ppoż. i ergonomii,
• organizować i koordynować szkolenia BHP,
• przeprowadzać ocenę ryzyka zawodowego i identyfikować zagrożenia,
• uczestniczyć w odbiorach maszyn, urządzeń i stanowisk pracy,
• prowadzić postępowania powypadkowe i monitorować realizację działań po wypadkach,
• współpracować z działami firmy w zakresie BHP, ppoż., ergonomii i ochrony środowiska,
• tworzyć i aktualizować dokumentację oraz procedury BHP zgodnie z obowiązującymi przepisami.

Profil stanowiska

Szukamy osoby odpowiedzialnej i komunikatywnej, która potrafi łączyć znajomość przepisów z ich praktycznym zastosowaniem.

Na tym stanowisku ważne będą:

• wykształcenie wyższe techniczne lub podyplomowe w zakresie BHP,
• minimum 2/4 lata doświadczenia w obszarze BHP, preferowane w środowisku produkcyjnym,
• bardzo dobra znajomość przepisów BHP, ppoż. i prawa pracy,
• znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodną komunikację,
• umiejętność oceny ryzyka i inicjowania działań prewencyjnych,
• dokładność, samodzielność i dobra organizacja pracy,
• komunikatywność i umiejętność współpracy z różnymi działami,
• dobra znajomość MS Office,
• prawo jazdy kat. B będzie dodatkowym atutem.

Zakres wynagrodzenia

Dodatkowe składniki wynagrodzenia

Benefity

Oferujemy konkurencyjny pakiet całkowitego wynagrodzenia, który może obejmować dodatkowe świadczenia oraz inicjatywy wspierające dobrostan pracowników. Zakres świadczeń różni się w zależności od stanowiska i lokalizacji i ma na celu wspieranie zdrowia, bezpieczeństwa oraz sukcesu pracowników.

Równe traktowanie w procesie rekrutacji

Carrier zobowiązuje się do przestrzegania zasad równego traktowania oraz niedyskryminacji.

Wszyscy wykwalifikowani kandydaci będą brani pod uwagę w procesie rekrutacji bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, pochodzenie narodowe, wiek, niepełnosprawność lub jakąkolwiek inną kategorię chronioną na mocy obowiązujących przepisów prawa.

Jeśli potrzebujesz racjonalnego wsparcia w celu ukończenia procesu aplikacyjnego, udziału w rozmowie kwalifikacyjnej lub innego etapu rekrutacji, prosimy o kontakt pod adresemCarrier.Recruiting@carrier.com. Dołożymy wszelkich starań, aby zapewnić odpowiednie wsparcie zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.

Termin składania aplikacji

Ochrona danych osobowych

Kliknij w link, aby zapoznać się z informacją oOchronie Danych Osobowych Kandydatów.

Wykorzystanie technologii AI

W wybranych etapach procesu rekrutacyjnego mogą być wykorzystywane narzędzia oparte na technologiach sztucznej inteligencji, przy zapewnieniu odpowiedniego nadzoru ze strony osób zaangażowanych w proces.