Specialist/ka interní komunikace a zaměstnaneckých aktivit (m/ž/x)

Job Description

Baví vás práce s lidmi, organizace, komunikace a vymýšlení věcí, které mají smysl?

V tom případě by vás mohla bavit tahle role.

Do našeho závodu Mondelēz v Lovosicích hledáme kolegu nebo kolegyni, který/á se bude podílet na tom, jak se v závodě rozvíjejí lidé, jak spolu komunikujeme a jak se zaměstnancům pracuje.

Vaše práce bude opravdu pestrá. Jeden den můžete řešit vzdělávání a rozvoj, další připravovat interní komunikaci nebo zaměstnaneckou akci a další koordinovat benefity či spolupracovat s dodavateli. Budete blízko lidem i dění v celém závodě a zároveň budete úzce spolupracovat s HR týmem.

Co vás u nás čeká?

• budete pečovat o interní komunikaci – od interního magazínu přes all-staff meetingy až po nástěnky a další komunikační kanály,
• budete organizovat akce pro zaměstnance, například rodinný den, ples a další společné aktivity,
• budete se podílet na employer brandingu v regionu – například na veletrzích na školách nebo akcích pro veřejnost,
• budete mít na starosti agendu zaměstnaneckých benefitů,
• budete koordinovat závodní stravování a komunikovat s jeho dodavatelem,
• budete se podílet na aktivitách podporujících wellbeing a angažovanost zaměstnanců,
• budete spolupracovat na vzdělávání a rozvoji zaměstnanců a koordinaci systému legislativních školení i dalších rozvojových aktivit
• budete úzce spolupracovat s HR Managerem a poskytovat mu administrativní a organizační podporu.

Koho hledáme?

Hledáme především člověka, který má rád, když se něco děje, umí si věci zorganizovat a zároveň se nebojí komunikovat s různými lidmi.

Ideálně máte:

• dobrou uživatelskou znalost MS Office – Word, Excel, PowerPoint,
• velmi dobré organizační schopnosti a smysl pro detail,
• dobré komunikační a prezentační dovednosti,
• proaktivní přístup – když vidíte, že by něco šlo udělat lépe, máte chuť s tím něco udělat,
• schopnost samostatně si zorganizovat práci a dotahovat věci do konce,
• znalost angličtiny je výhodou.

Co vám nabídneme?

• roční bonus,
• minimálně jednou ročně navýšení mzdy na základě hodnocení pracovního výkonu,
• 5 týdnů dovolené + 2 sick days,
• zaměstnanecké ceny na naše produkty,
• příspěvek na stravování / zvýhodněné stravování v závodní jídelně,
• příspěvek na penzijní připojištění až 3 % ze mzdy,
• plně hrazené životní pojištění,
• 9 600 Kč ročně na benefitní kartě PLUXEE,
• zvýhodněnou kartu MULTISPORT,
• zvýhodněný tarif Vodafone pro vás i celou rodinu,
• odměny za pracovní výročí,
• zaměstnanecké soutěže a další společné aktivity,
• dvakrát ročně balíček plný našich produktů,
• flexibilní pracovní dobu.

A k tomu stabilní zázemí společnosti Mondelēz a možnost být součástí závodu, kde každý den vznikají sušenky a oplatky známých značek.

Pokud vás baví kombinovat práci s lidmi, komunikaci, organizaci a různorodé projekty, může to být role právě pro vás.

Pozice je vypsána na dobu určitou jako zástup za mateřskou a rodičovskou dovolenou.

Věříme, že rozmanitost je základem skvělého výsledku, stejně jako u našich sušenek. Proto vytváříme otevřené pracovní prostředí, kde se každý může cítit sám sebou, a vítáme všechny, kteří mají chuť s námi spolupracovat.

The responsibilities of this position are performed within the framework of a regional business model that is defined and managed by Mondelēz  Europe GmbH, Switzerland .

Business Unit Summary

At Mondelez Europe, we are proud, not only of the iconic brands we make, but also of the people who make them. Our delicious products are created in 52 plants across Europe by more than 28,000 passionate people. We are the top maker of chocolate and biscuits and a leading maker of gum and candy. We make sure our powerful global brands and local jewels like Cadbury, Milka and Alpen Gold chocolates, Oreo, belVita, LU and Tuc biscuits get safely into our customers hands—and mouths. Great people and great brands. That’s who we are. Join us on our journey to continue leading the future of snacking around the world by offering the right snack, for the right moment, made the right way.

Mondelēz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.

Job Type