Sous-Chef junior (H/F)

✨ Rejoignez l’univers LOISIUM Hôtel & Spa Champagne ✨

LOISIUM Hôtel & Spa Champagne – Mutigny (51)

Entité emblématique déjà implantée en Autriche,LOISIUM poursuit son développement en France, au cœur de la mythique région champenoise.
Niché à Mutigny,LOISIUM Hôtel & Spa Champagne incarne l’art de vivre à la française dans un cadre naturel d’exception.

L’établissement propose :

• 101 chambres et suites élégamment décorées par des designers français de renom,

• 1 000 m² de spa dédiés au bien-être,

• 4 salles de séminaire modulables,

• Un restaurant et un bar, véritables lieux de convivialité et de gastronomie.

LOISIUM, c’est avant tout uneexpérience unique, mêlant nature, raffinement et sens du détail.

Vos missions:

En tant que Sous-Chef junior (H/F) en CDI, vous participez au bon déroulement du service notamment en :

• En l’absence du Chef Exécutif et du Sous-chef Exécutif, vous devez être capable de gérer avec succès toute situation qui se présentera à vous, être le garant de l’équipe et de la gestion financière du département.

• Assister le Chef exécutif dans la gestion ressources humaines (formation, répartition du travail, élaboration des horaires, évaluation du rendement, gestion des conflits, etc.)

• Assister le Chef exécutif dans la gestion des ressources financières (contrôle des coûts de fonctionnement, etc.) et matérielles (gestion des inventaires, approvisionnements, négociations avec les fournisseurs, etc.) allouées à sa direction

• S’assurer de la satisfaction de la clientèle pendant et après la prestation du service et traiter les plaintes, s’il y a lieu

• Travailler en coordination avec les autres services de l’établissement

• Établir, appliquer et faire respecter les politiques et procédures de la cuisine et de l’entreprise

• Élaborer les menus à la carte, les menus des banquets et les autres menus spéciaux

• S’assurer de la bonne application de la méthode HACCP

• Procéder à une inspection quotidienne des aires de travail et veiller à l’application des normes d’hygiène, de salubrité, de santé et de sécurité au travail

Profil recherché :

• Expérience : Vous avez une expérience desous-chef, avec au moins1 à 2 ans d'expérience en cuisine, dont une partie dans un poste de supervision. Une expérience en gestion d'équipe est indispensable.

• Formation : Diplôme encuisine professionnelle ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS hôtellerie-restauration ou autre formation spécialisée).

• Compétences culinaires :

  • Excellente maîtrise destechniques culinaires et des méthodes de cuisson.

  • Capacité à créer desmenus innovants tout en respectant les standards de qualité et les attentes des clients.

  • Maîtrise desplannings de production, du respect des coûts alimentaires et du respect desnormes d’hygiène et de sécurité en cuisine.

  • Connaissance approfondie desproduits frais et des fournisseurs, ainsi qu’une sensibilité à lacuisine de saison.

• Management et leadership :

  • Capacité à gérer et motiver une équipe de cuisine, tout en étant un modèle de professionnalisme.

  • Forte aptitude à former et à encadrer lescommis et les chefs de partie, en favorisant un environnement de travail productif et harmonieux.

  • Excellentegestion du stress et capacité à travailler sous pression dans un environnement dynamique.

• Compétences organisationnelles :

  • Vous êtesrigoureux(se) etorganisé(e), avec une gestion minutieuse des stocks, des commandes et du contrôle des coûts.

  • Capacité à gérer plusieurs tâches et à prioriser efficacement pour garantir un service fluide et rapide.

• Qualités humaines :

  • Passion pour la cuisine, sens du détail et désir constant d'atteindre l'excellence.

  • Communication efficace avec le chef exécutif, les autres membres de l'équipe de cuisine et le personnel en salle.

  • Créativité et innovation, tout en respectant les traditions culinaires et l'identité de l'établissement.

• Langues : La maîtrise de l’anglais est un atout.

Spécificités du poste :

• Permis : B indispensable !

• Horaires de travail (week-end/jours fériés, etc.)

Si vous pensez être notre perle rare, continuez la lecture ⤵

Nous accordons une grande importance au bien-être de nos collaborateurs. C'est pourquoi nous proposons:

• Statut Cadre (forfait jour)

• Deux jours de repos consécutifs

• Une grille de salaire élevée 

• Prime de 13eme mois

• Prime essence entre 30€ et 50€ net 

• Tarifs préférentiels: pour vos amis et votre famille dans tous les hôtels LOISIUM à travers le monde

• Un restaurant du personnel 

• Prime de salissure

• Une mutuelle et une prévoyance avantageuses 

• Parking pour le personnel

• Vestiaires et douches 

• Une pointeuse

• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter un maximum

• Nous récompensons les employés du mois 

• Partenariat avec Action Logement et Club Prévention 

Nous rejoindre en 3 étapes !

📞 1er échange téléphonique avec le bureau RH

💭 Entretien physique ou Visio avec manager opérationnel et RH

👉 Prise de décision