Associate Manager Logistics Operations

En tant qu’Associate Manager Logistics Operations, vous jouerez un rôle clé dans la performance et la transformation de nos opérations logistiques. Véritable leader de terrain, vous serez responsable de la gestion opérationnelle et tactique des activités d’entreposage, de kitting et de distribution sur votre périmètre, tout en garantissant les plus hauts standards de qualité, de service, de conformité et de sécurité.

Au-delà de l’excellence opérationnelle quotidienne, ce poste offre l’opportunité d’avoir un impact direct sur l’évolution de l’organisation. Vous contribuerez activement au développement des talents, à l’amélioration continue des processus et à la construction de solutions logistiques innovantes permettant d’optimiser l’expérience client et la performance globale de la chaîne d’approvisionnement. Ce rôle s’adresse à un manager ambitieux, capable de conjuguer vision stratégique et exécution opérationnelle, et désireux de faire évoluer ses équipes dans un environnement international, exigeant et en constante transformation.

Ce que vous ferez

• Pilotez les opérations d’entreposage, de kitting, de distribution, de transport et de gestion des stocks afin de garantir les niveaux de service, de qualité, de sécurité et de coûts attendus.
• Définissez et déployez les priorités opérationnelles de votre périmètre en cohérence avec la stratégie logistique et les objectifs de l’entreprise.
• Assurez la conformité des activités aux réglementations applicables (dispositifs médicaux, normes ISO, santé et sécurité, conformité commerciale, exigences locales et internationales).
• Développez une culture d’amélioration continue en mettant en œuvre des initiatives Lean, d’optimisation des processus et de réduction des coûts.
• Analysez les indicateurs de performance opérationnelle (KPI), identifiez les risques ou dysfonctionnements potentiels et mettez en place les actions correctives nécessaires.
• Encadrez, accompagnez et développez les managers et superviseurs de votre équipe afin d’améliorer durablement la performance, l’engagement et la montée en compétences.
• Collaborez avec les équipes Supply Chain, planification, opérations, qualité, informatique et autres parties prenantes afin d’optimiser les flux et garantir la satisfaction client.
• Contribuez aux projets de transformation, d’intégration et d’amélioration de la chaîne logistique en apportant votre expertise opérationnelle et votre vision à long terme.

Ce que vous avez

Qualifications requises

• Diplôme minimum Bac+3 en logistique, Supply Chain, ingénierie, gestion d’entreprise, sciences de la vie ou domaine équivalent.
• Minimum 3 ans d’expérience en Supply Chain, logistique, production, opérations ou domaine connexe.
• Expérience en management de managers, superviseurs ou responsables d’équipe.
• Expérience en amélioration continue, des méthodologies Lean, Six Sigma ou Excellence Opérationnelle.
• Maîtrise courante du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.
• Excellentes capacités relationnelles, d’influence et de développement des talents à tous les niveaux de l’organisation.
• Résilience, adaptabilité et aptitude à conduire le changement dans un environnement en évolution rapide.

Qualifications souhaitées

• Connaissance des standards internationaux de qualité et de conformité, notamment les normes ISO.
• Expérience des outils Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word) et des systèmes de gestion logistique ou Supply Chain.
• Connaissance des environnements réglementés, notamment dispositifs médicaux ou santé.
• Expérience d’organisations matricielles et internationales.
• Connaissance de SAP, Oracle ou systèmes ERP équivalents.

Chez Stryker, nous recherchons des leaders capables de conjuguer excellence opérationnelle, développement des équipes et vision stratégique afin de construire une organisation performante, durable et centrée sur le client.

France Pay Ranges:

• France: €52.700 - €87.800 EUR Annual

At Stryker, we believe transparency helps candidates make confident decisions about their next career step. Compensation is an important part of that process and we want to be clear about how pay is determined. The compensation information posted for this role may be presented as a salary range or a fixed amount depending on the role.  In addition to base salary, this role may be eligible for incentive compensation (such as bonus and/or commissions where applicable), along with Stryker’s comprehensive benefits package.

If you’d like to learn more about the salary or the benefits associated with this role, your recruiter will be happy to walk you through the details as you progress through the hiring process.