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Senior Sales Manager cross industries F/H

Accenture Federal Services
  • 🇫🇷 France
  • On-site
  • Manager or above
  • 1 day ago
  • Salesforce
  • Adobe
  • CRM
  • AI
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Réinventer avec Accenture. En tant que Senior Sales Manager cross industries F/H,vous intervenez sur des projets de transformation alliant expertises métiers, technologies et usage avancé de l’intelligence artificielle.

Professionnel(le) de la vente orienté(e) croissance, vous maîtrisez et avez piloté toutes les étapes du cycle de vente : prospection, qualification, conduite des opportunités commerciales et clôture des contrats, en vous appuyant sur une solide expertise commerciale et technique. Vous savez établir des relations de confiance avec les décideurs et acheteurs clés, aussi bien chez de nouveaux clients que chez des clients existants.

En tant que Senior Sales Manager cross industries pour Accenture Song, vous serez responsable de la définition, de la vente et de la conclusion de contrats stratégiques, qu'ils soient mono-service ou multi-services, dans les domaines de la création et de la production de contenus, des campagnes digitales, des médias programmatiques, des opérations marketing, du commerce digital et de la relation client. Vous contribuerez à une croissance rentable en pilotant les opportunités commerciales de la qualification jusqu'à la signature, sur les marchés de laFrance, de la Belgique et du Luxembourg.

Vous êtes capable d'intervenir dans différents secteurs d'activité tels que les biens de consommation, le retail, le luxe, l'automobile, l'industrie, l'énergie, les télécommunications et médias, le transport, le secteur public ou encore les services financiers. Vous adaptez votre discours aux enjeux de croissance propres à chaque client plutôt que d'appliquer une approche standardisée. Vous êtes aussi bien à l'aise pour échanger avec un Directeur Marketing (CMO) sur les ambitions de marque et de création qu'avec un Directeur Financier (CFO) sur les indicateurs économiques et la rentabilité.

Vos missions

  • Identifier, structurer et conclure des opportunitĂ©s majeures pour Accenture Song auprès de multiples clients et secteurs en France, Belgique et Luxembourg, depuis la phase d'identification jusqu'Ă  la signature.
  • Co-construire des solutions rĂ©pondant Ă  des problĂ©matiques complexes de marketing, d'expĂ©rience client et de transformation technologique, en comprenant en profondeur les besoins des dĂ©cideurs et les enjeux Ă©conomiques de chaque secteur.
  • Interagir avec les dirigeants clients et les Ă©quipes de direction d'Accenture afin de dĂ©finir les stratĂ©gies de poursuite, Ă©laborer les plans de communication client et dĂ©velopper les relations commerciales, en appliquant les meilleures pratiques du marchĂ© en marketing, expĂ©rience client et transformation basĂ©e sur l'IA.
  • Construire et valoriser des propositions de valeur conjointes avec les partenaires technologiques de l'Ă©cosystème tels queSalesforce, Adobe, Microsoft et Google, notamment via des initiatives de co-vente et de dĂ©veloppement de comptes communs.
  • IntĂ©grer l'IA et l'IA gĂ©nĂ©rative dans chaque proposition commerciale : chaĂ®ne de production de contenus augmentĂ©e par l'IA, marketing agentique, hyperpersonnalisation Ă  grande Ă©chelle, commerce intelligent, optimisation de l'efficacitĂ© mĂ©dia, etc.
  • Piloter les dĂ©cisions de qualification des opportunitĂ©s ainsi que l'Ă©conomie des deals : stratĂ©gie tarifaire, modèle commercial (services managĂ©s ou modèles basĂ©s sur les rĂ©sultats), gestion des risques, modèle de delivery (onshore, nearshore, offshore) et protection de la marge pendant les nĂ©gociations.
  • Coordonner des Ă©quipes de poursuite multidisciplinaires regroupant experts crĂ©atifs, technologiques, data, sectoriels, delivery, juridiques et financiers.
  • Contribuer Ă  la performance du pipeline commercial de Song France & BeLux en amĂ©liorant la fiabilitĂ© des prĂ©visions, la qualitĂ© des donnĂ©es CRM, l'analyse des gains/pertes et la crĂ©ation d'actifs rĂ©utilisables permettant d'augmenter le taux de succès des Ă©quipes.
  • Des dĂ©placements pourront ĂŞtre nĂ©cessaires selon les besoins des clients et de l'activitĂ©.

Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrer une culture IA au service de la transformation des leaders sectoriels

Grâce à des formations IA continues et un écosystème technologique de pointe, reposant sur une expertise métier reconnue.

Nourrir vos aspirations grâce à nos communautés

Evoluez dans notre réseau d’experts, local et international, propice au mentorat, au partage d’expertise et à l’apprentissage continu.

Evoluer dans un environnement de travail hybride et évolutif

Avec la possibilité de télétravailler selon votre projet et ajustée avec votre manager.

Vivre une expérience interne riche et stimulante

Participez aux évènements sportifs, aux actions solidaires via la Fondation Accenture, aux coachings thématiques et autres évènements dans nos locaux Profitez des initiatives portées par le CSE.

Votre profil

  • Plus de10 ans d'expĂ©rience dans la vente de solutions ou de services au sein d'un cabinet de conseil, d'une agence, d'un intĂ©grateur de systèmes ou d'un Ă©diteur de logiciels.

  • ExpĂ©rience dĂ©montrĂ©e dans la signature de contrats supĂ©rieurs Ă 5 millions de dollars de valeur totale contractuelle (TCV).
  • ExpĂ©rience de vente dans les domaines du marketing, de l'expĂ©rience client, de la crĂ©ation et du contenu, du commerce digital ou du CRM, idĂ©alement sur les marchĂ©s français ou BeLux.
  • Excellente maĂ®trise dufrançais et de l'anglais, Ă  l'Ă©crit comme Ă  l'oral, avec un niveau permettant d'interagir avec des dirigeants de haut niveau.

Atouts supplémentaires

  • ExpĂ©rience de collaboration avec des partenaires technologiques comme Salesforce, Adobe, Microsoft ou Google.
  • ExpĂ©rience auprès de clients de typeGlobal 2000 et crĂ©dibilitĂ© reconnue dans au moins deux secteurs d'activitĂ© distincts.
  • ExpĂ©rience avĂ©rĂ©e dans le dĂ©veloppement et la gestion de relations avec des dirigeants de niveau C-Level : CMO, Chief Customer Officer, Chief Growth Officer, Head of Digital, CDO, CIO et leurs interlocuteurs achats.
  • CapacitĂ© dĂ©montrĂ©e Ă  Ă©voluer dans un environnement collaboratif, avec un fort esprit d'Ă©quipe et un engagement reconnu.
  • Forte Ă©nergie, sens du rĂ©sultat et aptitude Ă  travailler dans des environnements clients exigeants.
  • IntĂ©gritĂ© professionnelle irrĂ©prochable, crĂ©dibilitĂ© et excellente rĂ©putation personnelle.

A propos de nous :  

Accenture, c'est une communauté de plus de 750 000 talents et une mission commune : réaliser la promesse technologique alliée à l’ingéniosité humaine.   

Dans un monde en perpétuel changement, nous accélérons la transformation des plus grandes entreprises, de la stratégie à la réalisation des projets, grâce à la technologie, la data et l’IA et nous créons de la valeur pour nos clients et pour nos collaborateurs grâce à notre expertise multi-sectorielle.

Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge, ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

About Accenture

Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.

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Déclaration d'égalité des chances en matière d'emploi

Nous pensons que personne ne devrait être discriminé en raison de ses différences. Toutes les décisions d'embauche doivent être prises sans distinction d'âge, d'origine ethnique, de croyance, de couleur, de religion, de sexe, d'origine nationale, d'ascendance, de handicap, de statut d'ancien combattant, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'informations génétiques, de statut matrimonial, de citoyenneté ou de tout autre critère protégé par la loi applicable. Notre riche diversité nous rend plus innovants, plus compétitifs et plus créatifs, ce qui nous permet de mieux servir nos clients et nos communautés.

 

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