Senior Platform Engineer - SCAYLE Payments (all genders)

SCAYLE Payments ermöglichtreibungslose und innovative Zahlungsprozesse im ABOUT YOU Online-Fashion-Store, einschließlich der Einführung neuer Marktplatz-Funktionalitäten. AlsTochtergesellschaft der ABOUT YOU Group und von der Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) nach dem Zahlungsdiensteaufsichtsgesetz (ZAG) reguliertes Institut kümmert sich SCAYLE Payments umalle wichtigen Aspekte des Zahlungsverkehrs: VomEinbinden von Zahlungsdienstleistern und -methoden im Checkout der Online-Fashion-Stores bis hin zu Ein- und Auszahlungsprozessen von Endkund:innen und Händler:innen. Ziel des Teams ist es, den Zahlungsverkehr im E-Commerce einfacher, sicherer und zukunftsorientierter zu gestalten.

• Weiterentwicklung skalierbarerAWS- und Kubernetes-Setups mittelsTerraform
• Automatisierung sichererGitLab CI-Pipelines mit integriertenSAST/DAST-Tests
• Leitung desDatadog-Monitorings, proaktive Risikoerkennung undIncident Response
• Durchsetzung vonIAM/RBAC,Infrastruktur-Härtung undPatch-Management
• Förderung vonCredential-Sicherheit undBedrohungserkennung mitGuardDuty undFalco
• Zusammenarbeit mit Entwickler:innen bei Architektur, Audits und Compliance

• 5+ Jahre Erfahrung im BereichDevOps/SRE und3+ Jahre inCloud Security
• Fundierte Erfahrung in der Praxis mitAWS, Kubernetes, Terraform undGitLab CI
• Kenntnisse inGo, Python oderJavaScript
• Vertrautheit mitPostgreSQL und grundlegenden Daten-Pipelines wieAWS Glue
• Praktische Erfahrung mitDatadog, GuardDuty, Falco undCloud-Härtung
• Starkeenglische Kommunikationsfähigkeiten und Souveränität inagilen Teams

Hinweis zum Bewerbungsverfahren:

Bitte beachte, dass die SCAYLE Payments GmbH als Arbeitgeberin nach § 6 Geldwäschegesetz (GwG) verpflichtet ist, interne Sicherungsmaßnahmen umzusetzen, wozu auch Hintergrundüberprüfungen von Mitarbeiter:innen gehören (§ 6 Abs. 2 Nr. 5 GwG). Im Rahmen des Bewerbungsprozesses wirst du daher möglicherweise um zusätzliche Informationen und Nachweise gebeten, um diesen gesetzlichen Anforderungen nachzukommen. Wir bitten um Verständnis, dass das Verfahren daher etwas von einem herkömmlichen Bewerbungsprozess abweichen kann. Weitere Informationen hierzu erhaltet du selbstverständlich von der zuständigen Person im Recruiting.

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Ein Ort, an dem Du Du sein kannst.
Wir sehen es als unsere Verantwortung, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle so willkommen fühlen können, wie sie sind.
Unterschiedliche Hintergründe und Perspektiven machen uns stärker und prägen unsere Kultur.
Wofür wir intern stehen, dafür stehen wir auch als Marke: Akzeptanz, Inklusion und ein fairerer Umgang mit Mode.