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Senior Legal Counsel - Product, Innovation & Regulatory Affairs

Swile
  • 🇫🇷 France
  • Hybrid
  • Senior
  • 21 hours ago
Pourquoi rejoindre l'aventure Swile ? Depuis son lancement en 2018, Swile a révolutionné le marché des avantages salariés.En digitalisant la gestion et l’utilisation des avantages, grâce à notre super app, nous avons amélioré l’expérience, afin de la rendre plus simple, plus moderne et plus intuitive. Swile, c’est aussi une ambition forte : devenir le leader de la worktech, en cherchant à adresser, à termes, via nos produits, toute la sphère de la gestion de la vie au travail. Nous misons sur l’innovation technologique, un design soigné et une approche RSE rigoureuse, pour contribuer à améliorer le quotidien des travailleurs et des décideurs, tout en dynamisant l'engagement. Avec plus de 1000 collaborateurs et une présence internationale, notamment au Brésil, Swile a déjà convaincu des millions d’utilisateurs et des milliers d’entreprises. Rejoignez-nous pour bâtir ensemble un monde du travail plus épanouissant.

đź’« Tes futures missions :

    Swile évolue dans un environnement réglementaire exigeant, avec de nombreux produits, tous soumis à des spécificités juridiques particulières (droit bancaire, droit social, droit de la consommation, droit du tourisme…). Nous avons également l’ambition de conquérir l’Europe, et déployer nos produits dans des pays soumis à d’autres réglementations locales.

    Afin de nous accompagner dans le développement de nos produits et notre développement international, nous recherchons notre futur(e) Senior Legal Counsel - Product, Innovation & Regulatory Affairs, qui aura pour mission de :

  • Accompagner les Ă©quipes Produit, et ce dès la phase de conception, dans le cadre du lancement d’un nouveau produit ou d’une fonctionnalitĂ©, afin que ceux-ci soient dĂ©veloppĂ©s dans un cadre conforme Ă  la rĂ©glementation (droit bancaire/des paiements, droit social, droit de la consommation, etc.), et en adĂ©quation avec les enjeux business de Swile ;
  • Apporter des rĂ©ponses aux diffĂ©rentes Ă©quipes sur les questions relatives Ă  la rĂ©glementation affĂ©rente Ă  nos produits (marketing, sales, service client, produit, etc.) ;
  • Travailler Ă©troitement avec les autres membres de l’équipe juridique, que ce soit sur des points prĂ©cis ou des projets transverses communs ;
  • RĂ©diger et/ou revoir en binĂ´me avec l'Ă©quipe Legal Business les contratspropres aux activitĂ©s rĂ©glementĂ©es de Swile (clauses dans les CGV, contrats-cadre de paiement, etc. ;
  • Collaborer avec l’équipe conformitĂ© lorsqu’une analyse juridique est nĂ©cessaire sur nos produits rĂ©glementĂ©s par le droit bancaire, y compris dans le cadre de ses diligences auprès du rĂ©gulateur, l’ACPR ;
  • Travailler main dans la main avec les diffĂ©rentes parties prenantessur le dĂ©ploiementde produits conformes Ă  l’international ;
  • Assurer une veille rĂ©glementaire et jurisprudentiellesur la rĂ©glementation affĂ©rente aux produits Swile, notamment afin d’anticiper les diffĂ©rentes rĂ©glementations susceptibles de s’appliquer Ă  Swile et de les diffuser au sein des Ă©quipes (DSP3, PSR, ECGT, etc.) d’une part, et afin d’alimenter l’équipe interne Affaires Publiques sur le droit prospectif et les enjeux juridiques du moment pour Swile ; et
  • Accompagner l’équipe Affaires Publiques lorsque cela est nĂ©cessaire, sur les points juridiques.

✨ Tu te reconnais sur le poste si tu as …

  • 6-10 ans d’expĂ©rience minimum sur un poste avec des missions similaires, Ă  travailler sur laconformitĂ© du produit ; une expĂ©rience dans un environnement fintech est un vrai plus ;
  • Des connaissances endroit bancaire (monnaie Ă©lectronique et services de paiement) et/ou droit social et/ou droit de la consommation, avec une rĂ©elle volontĂ© etcuriositĂ© de creuser les nouvelles problĂ©matiques sur ces diffĂ©rentes matières et de se les approprier ;
  • La rigueur et le souci du dĂ©tailpour fournir des analyses prĂ©cises et exhaustives ;
  • Une forte appĂ©tence pour le travail en Ă©quipe, aussi bien avec des juristes que les diffĂ©rents mĂ©tiers ;
  • La capacitĂ© Ă  vulgariser et adopter une posture orientĂ©e business sur des problĂ©matiques rĂ©glementaires ;
  • Des compĂ©tences en gestion de projet et d’organisation.
  • Un.e futur swiler responsable : tu partages nos engagements en faveur de l’environnement, de la diversitĂ©, de l’équitĂ© et l’inclusion et tu es prĂŞt.e Ă  oeuvrer au quotidien pour une performance individuelle et collective.

    Il faut encore te convaincre pour rejoindre l’aventure ?

    Pour en savoir plus c’est par 👉🏼ici

🔥 Ton futur process de recrutement

    Nous avons un processus de recrutement en 5 étapes : 5 étapes pour te convaincre que Swile est le bon choix pour ta future carrière.

    Durant ces étapes, tu seras amené à rencontrer :
    1. Charlotte, en tant que Business recruteuse
    2. Prescillia, ta future manager
    3. Suzie et Prescillia pour l'étude d'un business case
    4. Une partie de l'équipe Legal, pour un café informel
    5. Charlotte, ta future N+2 pour une dernière étape
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