Senior HR Business Partner

Newsec erbjuder fastighetsägare, investerare och hyresgäster ett komplett utbud av tjänster inom områdena Property Asset Management och Advisory. Sedan starten 1994 har Newsec vuxit till cirka 2 500 medarbetare verksamma på de sju nordiska och baltiska marknaderna och är idag Sveriges ledande fastighetsförvaltare. Nu söker vi en driven och affärsmässig Senior HR Business Partner till Göteborg som brinner för att driva utveckling.

Om tjänsten

Som Senior HR Business Partner har du en central och verksamhetsnära roll där du arbetar nära ledare och ledningsgrupper i ett brett HR-uppdrag. Du växlar naturligt mellan strategiska perspektiv och operativt genomförande och är ett nära bollplank i såväl löpande som mer komplexa HR-frågor.

Du arbetar självständigt med personalärenden, arbetsrätt, kollektivavtal och fackliga förhandlingar och stöttar ledare i situationer som kräver struktur, tydlighet och gott omdöme.

En viktig del av rollen är organisationsutveckling, organisationsplanering och förändringsledning. Tillsammans med verksamheten utvecklar du organisation, roller och arbetssätt utifrån affärens behov och bidrar aktivt genom hela förändringsresan, från planering och förankring till genomförande.

Du ingår i ledningsgrupp inom ett affärsområde, där du stöttar och utmanar ledningen och bidrar till verksamhetens utveckling. Rollen är bred och spänner från långsiktiga organisationsfrågor till operativa personalärenden och förhandlingar.

Du bidrar aktivt till att driva HR-agendan framåt och arbetar nära HR-teamet för att utveckla och driva gemensamma initiativ och arbetssätt.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med inledande provanställning och placerad i Göteborg. Resor inom Sverige förekommer i tjänsten.

Din profil

Vi söker dig som har:

• Minst fem års erfarenhet av brett och självständigt HR-arbete i en roll som HR Business Partner eller motsvarande verksamhetsnära HR-roll

• Mycket god kunskap inom arbetsrätt och erfarenhet av att självständigt hantera arbetsrättsliga frågor och personalärenden

• Erfarenhet av kollektivavtal, facklig samverkan och förhandlingar

• Erfarenhet av organisationsutveckling och organisationsplanering

• Erfarenhet av att driva organisationsförändringar och leda förändringsarbete från planering till genomförande

• Erfarenhet av att ingå i samt aktivt stötta ledningsgrupper med HR-frågor

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som är driven, affärsmässig och självgående. Din förmåga att bygga förtroendefulla relationer med såväl interna som externa intressenter, kombinerat med en positiv attityd och ett lösningsfokuserat arbetssätt, kommer att vara avgörande för din framgång i denna roll.

Vår värdegrund

För oss är det viktigt att du vill arbeta i enlighet med vår värdegrundPassion for colleagues and clientsoch att du känner för våra kärnvärden:Excellence,Innovation,IntegrityochImpact. Vi söker dig som trivs i en kunskapsdriven organisation där medarbetaren sätts i första rummet och delar vår övertygelse om att engagerade och nöjda medarbetare ger oss nöjda kunder. Du är nyfiken och utvecklingsinriktad, med vilja att pröva nya idéer, driva förändring och våga tänka nytt.

Mer om Newsec

Vi erbjuder ett stimulerande arbete i en dynamisk miljö med goda utvecklingsmöjligheter. Vi investerar i din utveckling genom löpande utbildning och karriärvägar. Du blir en del av ett framgångsrikt företag där nyfikenhet och modet att våga göra annorlunda uppmuntras. Newsec arbetar kontinuerligt med att skapa goda förutsättningar för medarbetarnas utveckling och trivsel.

Våra medarbetare erbjuds flera förmåner med fokus på bland annat hälsa. Genom att främja våra medarbetares hälsa tror vi på en ökad produktivitet och hållbar organisation.

Kontoret är vår huvudsakliga arbetsplats och det är här vi skapar förutsättningar för samarbete, utveckling och gemenskap. Det är på våra kontor vi bygger vår kultur och skapar värde tillsammans, samtidigt värnar vi om flexibilitet för våra medarbetare.

Ansökan

Rekryteringsprocessen är kompetensbaserad och innefattar ett personlighetstest samt ett test för att pröva logisk slutledningsförmåga. På slutkandidat genomförs en bakgrundskontroll. Vi ser fram emot din ansökan redan idag, senast den 17 november.

För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald.

På grund av GDPR tar vi ej emot din ansökan via mejl. Alla ansökningar behandlas konfidentiellt.

Läs gärna mer om oss på vår hemsidawww.newsec.se, där hittar du även våra andra lediga tjänster och har dessutom möjlighet attConnecta med oss.