(Senior) Consultant CIO Advisory - Enterprise Architecture Management (m/w/d)

Gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft – Driving meaningful impact

In einer Welt im Wandel, geprägt von neuen Technologien, der Dringlichkeit nachhaltigen Handelns und globalen Umbrüchen, stehen Unternehmen vor großen Herausforderungen: sich neu zu erfinden und alle Interessengruppen nachhaltig einzubinden.

Bei Sopra Steria Next helfen wir unseren Kunden – Unternehmen und öffentlichen Organisationen – erfolgreich durch diese Zeiten zu navigieren, Daten gezielt einzusetzen und künstliche Intelligenz für die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen zu nutzen.

Mit über 4.000 Berater*innen an mehr als 30 Standorten in ganz Europa arbeiten wir täglich daran, Geschäftsstrategien und Technologie zu verschmelzen, um innovative und zukunftsfähige Lösungen zu entwickeln. Unser Fokus liegt darauf, durch intelligente Methoden und Technologien nachhaltige Veränderungen zu erzielen. 
Uns verbindet die gemeinsame Vision: „Driving meaningful impact“.

Bist du bereit, aktiv an dieser Veränderung teilzuhaben und in einem dynamischen Umfeld eine signifikante Rolle zu spielen? Dann bewirb dich und werde Teil des Teams.

• Du unterstützt unsere Kunden bei der Gestaltung zukunftsfähiger Geschäfts-, Anwendungs- und Technologielandschaften und begleitest Beratungs- und Transformationsvorhaben von der Analyse bis zur Umsetzung
• In Projekten zu Enterprise Architecture, Architektur-Governance, EAM-Anforderungsmanagement und Transformationsroadmaps bringst du deine fachliche Expertise gezielt ein
• Du analysierst Geschäfts-, Anwendungs-, Anforderungs- und Technologielandschaften und leitest daraus konkrete Handlungsfelder, Entscheidungsgrundlagen und Umsetzungsmaßnahmen ab
• Gemeinsam mit unseren Kunden entwickelst du Architekturzielbilder, Capability Maps und Roadmaps und bereitest Ergebnisse adressatengerecht für Management, Fachbereiche und IT auf
• Bei Architektur-Assessments, Cloud Transformation, Modernisierungsvorhaben und Plattforminitiativen bringst du deine fachliche Perspektive ein und moderierst Workshops mit relevanten Schnittstellen
• Du unterstützt bei Angeboten, Studien, Artikeln und weiteren Business-Development-Aktivitäten zur Positionierung unseres CIO-Advisory-Portfolios
• Du entwickelst KI-gestützte Lösungsansätze für unsere Kunden, leitest konkrete Handlungsempfehlungen ab und setzt KI-Tools gezielt zur Optimierung deiner Beratungsleistungen ein
• Beratung heißt Flexibilität: Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und deiner Projektsituation – du arbeitest hybrid deutschlandweit, in unseren Offices, beim Kunden vor Ort und von zu Hause

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung bringst du aus der Managementberatung, Inhouse-Beratung oder einer relevanten Rolle innerhalb einer IT-Organisation mit
• Praktische Erfahrung oder ausgeprägtes fachliches Interesse zeichnen dich in Enterprise Architecture Management, EAM-Anforderungsmanagement oder angrenzenden Architekturdisziplinen aus
• Kenntnisse in Architekturmethoden, Modellierungsansätzen, Capability Maps, Anforderungsmanagement oder IT-Landschaftsanalysen möchtest du in anspruchsvollen Beratungs- und Transformationsprojekten weiter vertiefen
• Du bist erfahren in der Analyse und Strukturierung komplexer Fragestellungen sowie in der Erstellung überzeugender Management-Unterlagen
• Idealerweise bringst du erste Zertifizierungen oder methodische Kenntnisse im Projekt-, Prozess-, Architektur-, IT-Service- oder Transformationsmanagement mit
• Du setzt KI gezielt ein, hinterfragst Ergebnisse kritisch und bringst innovative Impulse für Projekte sowie die Geschäftsmodelle unserer Kunden ein
• Gute Deutschkenntnisse ab B2-Niveau sowie Englischkenntnisse runden dein Profil ab

• Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
• Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical
• Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
• IT-Equipment: Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten
• Selbst fahren: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung
• Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt 

Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir möchten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversität all unserer 2.700 Mitarbeitenden in Deutschland und Österreich berücksichtigt und in dem du dich bestmöglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon überzeugt, dass deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist. 

Wir setzen uns für eine nachhaltige Zukunft ein: Ob mit konzernweiten Stipendien- und Corporate Volunteering-Programmen oder mit Projekten zur Förderung von Bildung, Chancengleichheit und digitale Inklusion – wir übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft. Wir glauben fest daran, dass digitale Innovationen ein Schlüssel zu Gleichberechtigung, Inklusion und Klimaschutz sind.

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