Stage - Pilotage de Programmes - Janvier 2027 - F/H

Job Description & Summary

PwC, cabinet pluridisciplinaire, rassemble 7 000 collaborateurs en France et au Maghreb, au sein d’un réseau mondial de plus de 364 000 personnes dans 136 pays. Chaque jour, nous exerçons des métiers d’excellence pour concrétiser notre ambition :être utiles à nos clients et accélérateurs de mouvement. 

Dans un monde en constante évolution, nous investissons dans le développement de nos équipes avec une proposition de valeur forte :Growhere. Gofurther. Un engagement mondial pour accompagner nos talents dans l’évolution de leurs compétences. 

Ce que nous recherchons ?  Des expertises, bien sûr. Mais surtout, des personnalités curieuses, passionnées, prêtes à incarner les comportements duPwC Professional, notre référentiel commun qui guide notre manière de travailler ensemble.  

Reconnu Top Employer pour la 6ème année consécutive, PwC s’engage à offrir un environnement de travail inclusif ethandi-accueillant, où chacun peut pleinement collaborer et avoir un impact. Si vous avez besoin d’un aménagement spécifique en vue de l’entretien de recrutement, n’hésitez pas à nous en faire part. 

Votre équipe : 

L’équipeLarge Program & Infrastructure (LP&I),composéede plusd’une centaine de collaborateurs, accompagneles grandes organisationspubliquesetprivéesdansleurs stratégies au travers dela structuration etdu pilotage de leurs programmes de transformation.  

De l’émergence des initiatives à la concrétisation de la valeur, nous intervenons sur l’ensemble du cycle de vie des programmes et projets complexes —qu’ils soientindustriels, technologiques, organisationnels ou de construction — en mobilisant à la fois les meilleures pratiques de gestion de projet etdes outils digitaux performantsavecune connaissance fine des enjeux sectoriels. Notre mission : aligner les portefeuilles projets avec les priorités stratégiques, sécuriser leurexécution et maximiserleurimpact à l’échelle de l’organisation. 

Au sein de notreéquipe,l’organisation repose sur une structuration par segments, chacun correspondant à un secteur d’activité spécifique dans lequel évoluent nos clients. Cette approche sectorielle vise à concentrer et à valoriser nos expertises propres à chaque industrie, en capitalisant sur notre connaissance approfondie des dynamiques de marché et des meilleures pratiques qui caractérisent ces environnements,fondée sur des expériences solides chez une pluralité d’acteurs du secteur.  

Vous serez amené(e) à intervenir sur des programmes de grande envergure dans des secteurs variés tels que l’industrie, l’énergie, les services financiers, les télécommunications, les médias et le divertissement, les initiatives publiques ou encore le spatial. 

Vos missions 

• Intervenir sur desmissions variéespour des acteurs stratégiques du secteurtout au long de la chaine de valeur des programmes etprojetstelles que desétudes stratégiques etducadrageamont,dudesign de grands programmes, de la structuration de portefeuille d’initiatives stratégiques ou du pilotage de projets de transformation,  

• Être formé à la gestion de projets complexes,via descertifications (PMP, Prince 2,Agile@Safe) desméthodologies/ standards de marchéet des outilséprouvés. 

• Intégrer une équipe oùbienveillance, empathieet collaborationsont une réalité quotidienne,avec uneculture managérialeportée sur la confiance et la volonté de faire grandir et d’accompagner nos collaborateurs 

• Rejoindre une organisation avec une cultureinclusive et orientée autour du développement de ses talents à tous les niveaux de l’organisation 

Votre profil 

• Capacité à structurer, synthétiser et restituer clairement à l’oral et à l’écrit. 

• Motivation, curiosité, envie d’apprendre et d’intégrer les feedbacks. 

• Respect des valeurs du cabinet : professionnalisme, esprit d’équipe, bienveillance. 

Vos avantages  

• Un environnement technologique innovant : accès à des outils de pointe comme le Tech Lab, Copilot M365 et l’IA Factory pour façonner le monde de demain. 

• Des possibilités d’apprentissage et de développement hors normes, grâce à notre plateforme de formation intelligente et notre culture du feedback continu. 

• Un cycle de performance stimulant, aligné avec le référentiel PwC Professional, pour vous aider à atteindre vos objectifs et viser l’excellence jour après jour. 

• Un cadre de travail positif et inclusif pour vous permettre d’être pleinement vous-même et de collaborer efficacement au service de nos clients (programmes de parentalité, d’équité femmes-hommes, de santé et bien-être Be Well, Work Well, d’inclusion LGBT+ et de maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap). 

Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page dédiée. 

Notre processus de recrutement  

Pour vous permettre de vivre une expérience fluide et transparente, notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes : 

• Test d’anglais en ligne 

• Entretien RH  

• Rencontres avec les équipes opérationnelles un ou plusieurs entretiens en physique (étude de cas et entretien)