(Senior) Manager (m/w/d) - Strategy & Transformation
Schickler
🇩🇪 Germany
Remote
Manager or above
1 day ago
€2,000
- ICH
1 day ago
Not enough detail in this posting to match
Wir arbeiten in kleinen Teams, nah an Entscheider:innen und mit viel Eigenverantwortung. Das bedeutet: steile Lernkurve, direkter Einfluss und Projekte, bei denen du Verantwortung übernimmst statt nur zuzuschauen.
- Du übernimmst die Führung anspruchsvoller Beratungsprojekte und unterstützt Medienunternehmen dabei, neue Geschäftsmodelle zu gestalten, Organisationen wirksam weiterzuentwickeln und Transformation erfolgreich umzusetzen.
- Du verantwortest dabei Projektumfang, Vorgehen, Teamsteuerung und Ergebnisqualität.
- Du strukturierst komplexe Herausforderungen, schaffst Orientierung und führst Kund:innen auch in schwierigen Entscheidungssituationen zu tragfähigen Lösungen.
- Du arbeitest selbst aktiv an Analysen, Konzepten, Workshops und Präsentationen mit und stellst sicher, dass Konzepte nicht in Präsentationen enden, sondern im Unternehmen tatsächlich funktionieren.
- Du gestaltest nachhaltige Kundenbeziehungen, indem du die Geschäftsmodelle unserer Kund:innen durchdringst, ihre Herausforderungen verstehst und neue Impulse für die Zusammenarbeit ableitest.
- Du unterstützt weniger erfahrene Kolleg:innen in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung, gibst Orientierung, teilst dein Wissen und stehst ihnen auch in anspruchsvollen Projektsituationen als Sparringspartner:in zur Seite.
- Du bringst ein starkes analytisches und betriebswirtschaftliches Fundament mit, das du durch ein sehr gut abgeschlossenes Studium im wirtschaftlichen Umfeld oder durch vergleichbare praktische Erfahrung aufgebaut hast.
- Du hast mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einer Unternehmensberatung, einem Medienunternehmen oder einer Rolle mit Transformationsverantwortung gesammelt und dabei Projekte eigenständig gesteuert.
- Du hast bereits Projekte oder größere Arbeitspakete rund um digitale Transformation, datenbasierte Entscheidungen, Organisationsentwicklung oder neue Geschäftsmodelle verantwortet.
- Du kannst komplexe Fragestellungen schnell durchdringen, strukturieren und in klare Empfehlungen für Kund:innen und Projektteams übersetzen.
- Du verbindest strategisches Denken mit Umsetzungsstärke und arbeitest gerne operativ mit.
- Du hast bereits Projektteams geführt, gibst Orientierung und Feedback und schaffst es, Menschen für gemeinsame Ziele mitzunehmen.
- Du arbeitest eigenverantwortlich, hältst Zusagen ein und legst Wert auf Ergebnisse, die fachlich überzeugen und bei Kund:innen einen echten Mehrwert schaffen.
- Du kommunizierst sicher auf Deutsch (mindestens C1-Niveau) und kannst dich auch auf Englisch professionell austauschen.
Die Rolle passt zu dir, wenn du:
- ein Projekt nicht nur organisieren, sondern inhaltlich prägen möchtest.
- Verantwortung für Qualität, Wirtschaftlichkeit, Team und Kundenergebnis übernimmst.
- auch komplexe unternehmerische Fragen analytisch durchdringen kannst.
- Kund:innen klar führst, ohne fertige Antworten vorzutäuschen.
- neue Kundenbedarfe erkennst und daraus relevante Beratungsansätze entwickelst.
- weniger erfahrene Kolleg:innen fachlich weiterbringst und Verantwortung im Team übernimmst.
- auch auf Manager- oder Senior-Manager-Level selbst an wichtigen Ergebnissen mitarbeiten möchtest.
- Arbeite flexibel mit einer großzügigen Mobile-Office-Regelung oder komplett remote innerhalb Deutschlands.
- Freu dich auf ein zentrales, barrierearmes Büro in Hamburg mit Blick auf das Rathaus und Kolleg:innen, die regelmäßig vor Ort zusammenkommen.
- Genieße guten Kaffee aus der Siebträgermaschine, Tee und gekühlte Getränke.
- Starte mit persönlichem Mentoring und enger Begleitung in deinen ersten 12 Monaten.
- Entwickle dich fachlich und persönlich weiter mit internen und externen Weiterbildungen sowie 2.000 € Weiterbildungsbudget pro Jahr.
- Profitiere von einem Deutschlandticket-Zuschuss und einem Dienstfahrrad deiner Wahl nach erfolgreich bestandener Probezeit.
- Bleib aktiv mit unserem Wellpass-Zuschuss.
- Freu dich auf ein jährliches Offsite, monatliche Teamevents, gemeinsame Lunches und ein Arbeitsumfeld, in dem Hunde willkommen sind.
Xenia Blawazki
HR Business Partner
xenia.blawazki@highberg.com
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