Sales Specialist - Grid Automation

Location:

Job ID:

Date Posted:

Company Name:

Profession (Job Category):

Job Schedule: 

Remote:

Job Description:

Som Sales Specialist inom Grid Automation blir du en del av Hitachi Energy i Sverige. Du ansvarar för försäljning av produkter, system och tjänster inom ditt marknadsområde och arbetar nära kunder för att förstå deras behov, bygga långsiktiga relationer och utveckla nya affärsmöjligheter.

Grid Automations erbjudande omfattar ett brett utbud av lösningar inom skydds- och kontrollsystem, kommunikation, driftcentraler, Microgrid samt IT-lösningar för drift, underhåll och beslutsstöd. Våra kunder finns inom elnätsbolag, industri, transport och förnybar energi.

Kanske har du byggt din erfarenhet inom elteknik, exempelvis som elektriker eller genom arbete med låg- eller mellanspänningssystem, och är nyfiken på nästa steg i karriären? Då kan det här vara en spännande möjlighet för dig. I den här rollen får du chansen att bredda din kompetens inom elkraft och högspänningslösningar samtidigt som du utvecklas inom affärsutveckling, försäljning och kundrelationer. Här kombinerar du din tekniska förståelse med möjligheten att påverka framtidens energisystem.

Denna tjänst är placerad i Västerås. Hybridarbete är applicerbart i form av tre dagar på kontoret och två dagar remote.

Hur du gör skillnad

• Driva försäljningen av Grid Automations lösningar på den svenska marknaden och bidra till att nå våra tillväxt- och försäljningsmål.
• Identifiera, utveckla och följa upp nya affärsmöjligheter samt driva affärer genom hela säljcykeln.
• Bygga långsiktiga kundrelationer och agera som en betrodd partner med god förståelse för kundernas verksamhet och behov.
• Följa marknads- och kundtrender för att identifiera nya möjligheter och stärka vår marknadsposition.
• Ta fram konkurrenskraftiga erbjudanden i nära samarbete med anbudsorganisationen och andra interna intressenter.
• Säkerställa välbalanserade affärsupplägg genom riskbedömning, prissättning och kommersiella överväganden.
• Samarbeta brett inom organisationen för att skapa värde för kunderna och leverera de bästa lösningarna.
• Vara en aktiv del av Grid Automations fortsatta utveckling i Sverige, med resor inom landet som en naturlig del av rollen. Tjänstebil är valbart i rollen.

Din bakgrund

• Erfarenhet av elkraft eller elteknik är ett krav, exempelvis från arbete som elektriker eller med låg-, mellan- eller högspänningssystem.

• Några års erfarenhet av kundnära arbete inom automationssystem eller närliggande teknikområden är meriterande, liksom erfarenhet av teknisk försäljning.
• Erfarenhet av försäljningsplanering, prognosarbete, budgetering och gärna även affärsutveckling.
• Som person är du självgående, initiativrik och resultatorienterad, samtidigt som du uppskattar samarbete och att arbeta mot gemensamma mål.
• Ett strukturerat och uthålligt arbetssätt gör att du kan prioritera effektivt och skapa resultat över tid.
• Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska, både i tal och skrift, och är trygg i att presentera, förhandla och bygga långsiktiga kundrelationer.
• Att driva affärer framåt motiverar dig, och du trivs med att skapa framdrift genom längre och mer komplexa säljprocesser.
• Du känner dig hemma i en större, processtyrd matrisorganisation där etablerade arbetssätt, många kontaktytor och samarbete över funktioner är en naturlig del av vardagen.

Mer om oss
Vi tillämpar löpande urval, så vänta inte med din ansökan. Skicka in den redan idag!

Vi tror att framgångsrikt arbete växer fram i en arbetsmiljö där människor känner sig genuint sedda och uppskattade. Våra förmåner är utformade för att skapa verkligt värde för varje medarbetare och bidra till engagemang, prestation och utveckling. Genom att prioritera välmående bygger vi en arbetsplats där både individens och verksamhetens framgång kan utvecklas tillsammans.

Vårt förmånserbjudande omfattar vanligtvis:
•  Kollektivavtal, tjänstepension samt möjlighet till löneväxling för pension (ITP1 och ITP2).
•  Grupplivsförsäkring och kompletterande försäkringar.
•  Flextid och möjlighet att samla arbetstidsförkortning i en tidsbank.
•  Hybridarbete samt bidrag för att inrätta en arbetsplats i hemmet (efter överenskommelse med närmaste chef).
•  Företagshälsovård och friskvårdsbidrag.
•  Privat sjukvårdsförsäkring inklusive bidrag för tandvård, glasögon och kontaktlinser (Medarbetare betalar 140 kr per månad via löneavdrag).
•  Program för psykologiskt stöd och välbefinnande.
•  Kompletterande ersättning vid föräldraledighet.
•  Utbildningar och kompetensutvecklingsinsatser som stödjer medarbetarnas utveckling.
•  Interna karriärmöjligheter, både inom Sverige och internationellt.
•  Tillgång till en förmånsportal med tusentals rabatter och förmånliga erbjudanden.

Observera att ovanstående endast är ett urval av våra förmåner. Förmånernas omfattning kan variera beroende på befattningsnivå, arbetsort och anställningsform. Rätten till olika förmåner regleras av lokala bestämmelser och villkor.

Fackliga representanter: Sveriges Ingenjörer: Jan Skogeby,+46 107 38 31 52. Unionen: Karin Ulvemark, +46 107-38 51 42.  Ledarna: Frank Hollstedt, +46 10 738 70 43 12. Övriga frågor kan ställas till Talent Acquisition Partner Christian Falevik, christian.falevik@hitachienergy.com.

Accessibility and reasonable accommodation

Qualified individuals with a disability may request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access the Hitachi Energy career site as a result of your disability. You may request reasonable accommodations by completing ageneral inquiry form on our website. Please include your contact information and specific details about your required accommodation to support you during the job application process.

This is solely for job seekers with disabilities requiring accessibility assistance or an accommodation in the job application process. Messages left for other purposes will not receive a response.

Use of Al and automated tools in recruitment

As part of our recruitment process, Hitachi Energy uses digital and automated tools, including Al-supported solutions, to assist with activities such as application screening, job matching, and interview scheduling. These tools are designed to support our recruiters and do not replace human decision-making. Candidate data is processed in accordance with applicable data protection and employment laws as well asHitachi's Global Data Privacy Notice.

Background Screening and Security Checks

As part of the hiring process, Hitachi Energy conducts pre-employment background checks that may include verification of employment history, education, criminal records, and other relevant information, in accordance with applicable laws.

For certain roles—particularly those involving access to sensitive information, financial responsibilities, client data, regulated environments, or security-sensitive functions—additional or more comprehensive background or security screenings may be required. These may include, but are not limited to, enhanced criminal history checks, credit history reviews (where legally permissible), sanctions screening, or other due diligence measures aligned with the responsibilities of the position.

The scope and depth of any background or security review will be determined based on the nature of the role and business necessity, and will always be conducted in compliance with applicable federal, state, and local laws. Candidates will be notified and, where required, asked to provide consent prior to the initiation of any such checks.