Gestionnaire de comptes techniques (TAM)
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- Windows
- ITIL
- PMP
- CCNA
- Ping
Ă propos du rĂŽle
Le/la gestionnaire de comptes techniques (TAM) agit comme conseiller(Ăšre) technique de confiance pour les clients premium et VIP de WHC. Il/elle est responsable de la relation client dâun point de vue technique â en veillant au bon fonctionnement des infrastructures dâhĂ©bergement et infonuagiques, Ă la rĂ©solution rapide des incidents, et Ă lâidentification proactive des opportunitĂ©s dâamĂ©lioration.
Ta mission sera d'offrir une expérience fiable et hautement personnalisée qui maximise le succÚs client et la valeur à long terme.
Ce que tu feras
- Prendre en charge lâexpĂ©rience client
- Agir comme principal point de contact technique pour les comptes assignés
- Ătablir des relations solides et agir comme porte-parole du client au sein de WHC
- Collaborer avec les Ă©quipes Support, Ventes et Produit afin dâoffrir une expĂ©rience fluide et de haute qualitĂ©
- Assumer lâentiĂšre responsabilitĂ© du parcours client
- Prendre en charge les incidents complexes ou sensibles et en assurer la résolution rapide et efficace
- Maintenir la confiance des clients grĂące Ă une communication claire, proactive et transparente
- Fournir un leadership technique et des recommandations proactives
- Surveiller les environnements clients et identifier les risques avant quâils ne deviennent des problĂšmes
- Animer des revues de service réguliÚres avec des recommandations claires et concrÚtes
- Conseiller sur les meilleures pratiques et les opportunitĂ©s dâamĂ©lioration en matiĂšre de performance, sĂ©curitĂ© et fiabilitĂ©
- Agir comme expert(e) technique et conseiller(Ăšre) de confiance pour les clients
- Favoriser lâoptimisation et la croissance
- Aider les clients Ă tirer le maximum des produits et services de WHC
- Identifier des opportunitĂ©s dâamĂ©lioration, dâoptimisation et de nouvelles solutions
- Collaborer avec lâĂ©quipe des ventes pour soutenir la rĂ©tention et la croissance des comptes
- Contribuer au succÚs à long terme des clients et à la santé globale du portefeuille
Indicateurs de performance (KPI's)
- Satisfaction client (CSAT)
- Délais de réponse et de résolution
- Rétention et croissance des clients (NRR)
- Santé globale du portefeuille de comptes
Qui tu es
Ton experience:
- 6+ annĂ©es dâexpĂ©rience en TI, infonuagique ou environnements dâhĂ©bergement
- Solide connaissance de Linux/Windows, des piles dâhĂ©bergement (cPanel/WHM) et des rĂ©seaux
- Expérience dans un rÎle en contact avec la clientÚle, gérant des environnements techniques complexes ou des comptes à forte valeur
- Expérience dans la prise en charge et la résolution de problÚmes techniques complexes de bout en bout
Tes compétences:
- Excellentes compĂ©tences en communication, avec la capacitĂ© de traduire des concepts techniques en valeur dâaffaires
- Capacité à établir la confiance avec des interlocuteurs techniques et non techniques
- Fort sens des responsabilitĂ©s et de lâimputabilitĂ© face aux rĂ©sultats clients
- Grande organisation, proactivité et capacité à gérer efficacement plusieurs comptes et priorités
- CapacitĂ© Ă identifier des opportunitĂ©s de croissance et dâamĂ©lioration chez les clients
- Esprit orienté solutions, avec de solides compétences en résolution de problÚmes et pensée critique
- Ă lâaise dans des environnements rapides et ambigus, avec une capacitĂ© Ă prendre des dĂ©cisions
Atouts
- Certifications (ITIL, PMP, CCNA, etc.)
Pourquoi joindre WHC?
- Une culture dâĂ©quipe collaborative oĂč ton impact est visible.
- Une rémunération et des avantages compétitifs avec un modÚle hybride flexible.
- AccĂšs Ă des formations, du mentorat et des opportunitĂ©s dâavancement de carriĂšre.
- Des rassemblements frĂ©quents, des 5 Ă 7 festifs, un club social dynamique et des fĂȘtes de fin dâannĂ©e mĂ©morables.
- Un bureau lumineux et rĂ©novĂ© dans la Petite Italie, avec une cuisine bien garnie et une salle de jeux (ping-pong, baby-foot, Nintendo, fusils Nerf et mĂȘme une bibliothĂšque).
- CertifiĂ© Great Place to WorkÂź depuis cinq annĂ©es consĂ©cutives â parce que nous croyons que le travail devrait ĂȘtre agrĂ©able, stimulant et valorisant.
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WHC souscrit au principe de lâĂ©galitĂ© dâaccĂšs Ă lâemploi. Nous accueillons et encourageons les candidatures de toutes les personnes qualifiĂ©es, y compris celles issues de la diversitĂ©.
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