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IF

Chef de secteur - Valence - H/F

Iliad - Free
🇫🇷 France
On-site
1 week ago
  • Vite

Not enough detail in this posting to match

Chez Free, tu trouveras une culture interne singulière et très marquée. Il règne un fort état d’esprit collectif. Le recrutement est ouvert, sans a priori : on ne juge les gens ni sur leur âge, ni sur leur background.
On aime aller vite, faire les choses nous-mêmes, et on mise sur l’autonomie pour être efficace. Tu verras : chez Free, on se sent libre !

Rattaché(e) au Responsable Régional et spécialiste de la téléphonie mobile, vous serez responsable de la gestion et du développement des activités de vente, de visibilité et de présence de nos produits, sur une zone géographique spécifique.

Rattaché(e) au Responsable Régional, votre rôle consistera à prospecter et fidéliser une clientèle de commerçants partenaires, sur de la vente indirecte.

En tant que spécialiste de la téléphonie mobile, chaque jour qui passe vous donnera la possibilité de mettre à profit votre tempérament de “chasseur”, afin de gagner des parts de marché sur votre secteur géographique. En véritable ambassadeur, vous êtes responsable du suivi et du développement de votre portefeuille partenaires

Et vos missions sur le terrain, ça donne quoi ?

Par de la prospection terrain et en adéquation avec la stratégie commerciale, vos missions seront de :

  • Établir un plan de tournĂ©e de prospection
  • DĂ©velopper et fidĂ©lisez un portefeuille de partenaires BTB (ouverture de nouveaux comptes)
  • Garantir le suivi et la cohĂ©rence de l'Ă©volution du maillage sur votre secteur (crĂ©ations, relocalisation, fermetures de points de vente)
  • Analyser efficacement le potentiel de votre secteur ainsi que les rĂ©sultats, et effectuer une veille concurrentielle
  • PrĂ©parer des propositions commerciales personnalisĂ©es, en mettant en avant les avantages spĂ©cifiques de l'offre
  • NĂ©gocier de la visibilitĂ© produit dans chaque point de vente et accompagner vos nouveaux partenaires sur les outils
  • Effectuer rĂ©gulièrement des comptes rendus d'activité commerciale et faire des remontĂ©s terrains
  • Atteindre des objectifs de vente fixĂ©s par l'entreprise, que ce soit en termes de chiffre d'affaires, de nombre de clients acquis, ou d'autres indicateurs de performance

Ce poste est fait pour vous si :

  • Vous avez une comprĂ©hension approfondie du marchĂ© de la tĂ©lĂ©phonie (tendances actuelles, produits/offres, concurrence)
  • Vous avez une expĂ©rience significative de commercial(e) auprès de commerces de proximitĂ©s (Exemple : BAR - TABAC - PRESSE - TAXI PHONE, …)
  • Vous avez un esprit conquĂ©rant et que vous ĂŞtes orientĂ© rĂ©sultats
  • Vous aimez ĂŞtre sur le terrain tous les jours
  • Vous avez une expĂ©rience sur ce type de poste

Rémunération :

La rémunération annuelle est composée d’une partie fixe brut annuelle de 29K€ et d’une partie variable .

Vous bénéficierez également de tickets restaurant à 10€ par jours travaillés, par l’employeur et d’une mutuelle prise en charge à 55% par l’employeur.

La société est dotée d’un accord de participation et intéressement Groupe

Organisation de travail :

  • 35h/semaine, temps plein, rĂ©parties du lundi au vendredi
  • Le permis B est indispensable pour ce poste.
  • Voiture de service

Process de Recrutement :

  • Entretien RH
  • entretien avec votre le Responsable RĂ©gional
  • entretien avec notre Responsable Business DĂ©veloppement

Rémunération :

La rémunération annuelle est composée d’une partie fixe brut annuelle de 29K€ et d’une partie variable .

Vous bénéficierez également de tickets restaurant à 10€ par jours travaillés, par l’employeur et d’une mutuelle prise en charge à 55% par l’employeur.

La société est dotée d’un accord de participation et intéressement Groupe

Organisation de travail :

  • 35h/semaine, temps plein, rĂ©parties du lundi au vendredi
  • Le permis B est indispensable pour ce poste.
  • Voiture de service

Process de Recrutement :

  • Entretien RH
  • entretien avec votre le Responsable RĂ©gional
  • entretien avec notre Responsable Business DĂ©veloppement

Le groupe Iliad s’engage pleinement en faveur de ses collaborateur·rice·s, à travers une politique stricte de non-discrimination et de lutte contre le harcèlement. Toutes les candidatures sont les bienvenues, quels que soient le parcours, l’âge, l’origine, le genre ou l’orientation sexuelle.

Chef de secteur - Valence - H/F · Iliad - Free

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