Discipline Manager IT F/H

Construisons ensemble un avenir de confiance

Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. ​

Nos engagements, vos avantages

• Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée

• Un package de rémunération attractif

• Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes

• Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs

• Un engagement sociétal et environnemental reconnu

Votre quotidien

Nous vous proposons de relever ensemble le défi de la protection de l’espace aérien en prenant la responsabilité de la discipline IT pour nos projets d’envergure internationale.

Dans un environnement stimulant, vous aurez l’opportunité de partager votre créativité et votre capacité d’innovation au sein de nos équipes.

Sous la responsabilité du Head Of Discipline Infrastructure IT, en tant que Discipline Manager, vous assurez laresponsabilité d’un service de Run de nos Business Manager Network (BMN) et datacenter. Vous aurez sous votre responsabilité une équipe de l’ordre de15 personnes et vous interagirez avec l’ensemble de nos différents projets sur nos sites de Massy (principalement) et Rungis.
 

Vos principales missions seront de :

• Travailler en collaboration avec nos équipes techniques et nos coopérants, afin d'assurer la bonne réalisation des projets jusqu'à l’entrée en service des systèmes,

• Participer à la construction de la vision pour le département et la traduire pour votre service, aussi bien sur les aspects techniques que méthodologiques ou l’évolution des compétences,

• Gérer le plan de charge du service et assurer l’adéquation des ressources aux besoins des projets en réalisant le recrutement et en organisant les montées en compétences, voir, en assurant vous-même un coaching,

• Assurer le déploiement des actions de transformation de l’ingénierie définies dans L’Engineering Performance Plan et identifier les initiatives nouvelles,

• Organiser la capitalisation de la connaissance, insuffler une dynamique d’amélioration continue et favoriser la co-ingénierie (au sein du service comme en interservices) au bénéfice des projets et du métier,

• Être responsable de la définition et des mises à niveau du modèle de coût de la discipline en fonction de la capitalisation et des métriques effectuées par la discipline,

• Participer à des revues, en interne ou en externe, en tant que représentant de votre spécialité,

• Contribuer au bon fonctionnement de la préparation des offres, dans votre périmètre d’activités, en lien avec les autres disciplines des Centres de Compétences,

• Réaliser une veille technologique/méthodologique continue et favoriser l'innovation au sein de votre activité en coordination avec les responsables des autres disciplines,

Dans le cadre du regroupement de nos activités, les équipes de Massy seront transférées courant 2027 sur le site de Vélizy.

Votre Profil :

De formation niveau BAC +5, type école d’ingénierie ou équivalent universitaire, vous disposez d’uneexpérience confirmée, d’à minima 10 ans, enmanagement hiérarchique et enconduite de projet d’ingénierie complexe.
 

Pour assurer votre réussite en poste vous disposez de ces prérequis :

• Une forte maîtrise destechnologies liées à l’IT.

• Une expertise reconnue dansla mise en place de solutions IaaS/PaaS.

• Une expérience significative dansl’administration système.

• Une capacité avérée enencadrement d’administrateurs système.

Votre leadership vous permet demanager et piloter une équipe pluridisciplinaire ?

Vous savez créer un environnement permettant l’engagement et la motivation de votre équipe ?

Doté(e) d’un bon relationnel, vous disposez d’une réelle capacité à convaincre et à mobiliser des équipes ?

Vos connaissances des méthodes de l’ingénierie système,AGILE et LEAN, vous permettent de diriger un plan de transformation qui permettra d’accroître notre compétitivité ?

Ce poste est fait pour vous