Administrativo/a de Recursos Humanos (H/M/X)

Arvato es un proveedor líder e innovador de servicios 3PL a nivel global, especializado en gestión de cadenas de suministro e ecommerce. Con 20.000 empleados en más de 100 centros, nos centramos en los sectores de bienes de consumo, tecnología, healthcare, automoción y editoriales.

Trabajarás en un entorno basado en la colaboración, el respeto, el compromiso y la curiosidad, donde podrás crecer, aportar tus ideas y general impacto real. Forma parte del equipo que ofrece excelencia logística y transforma las cadenas de suministro a nivel global. Trabajar en Arvato significa: Together, we’re on it.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Apoyo en los diferentes procesos administrativos del área de RR. HH.

• Gestión, actualización y control de bases de datos y documentación de personal.

• Elaboración y análisis de informes medianteExcel.

• Seguimiento y control de diferentes indicadores y datos relacionados con la gestión de personas.

• Coordinación y comunicación con diferentes interlocutores internos y externos.

• Resolución de incidencias y seguimiento de las tareas administrativas del área.

El puesto requiere disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, realizando

Turno de mañana: 8-16h

Turno central: 9/10-17/18h

Turno de tarde: 15-23h

+ un sábado/domingo al mes.

Se trata inicialmente de un contrato de interinidad con posibilidad de continuidad y mayor estabilidad.

¿Qué buscamos?

• Experiencia previa deal menos 2 años en posiciones administrativas relacionadas con Recursos Humanos.

• Nivel avanzado de Excel: será un requisito especialmente importante para el puesto. Buscamos una persona que se desenvuelva con soltura trabajando con grandes volúmenes de información, realizando análisis, cruces de datos, fórmulas y herramientas avanzadas.

• Valorable experiencia o conocimientos sobre elfuncionamiento de las Empresas de Trabajo Temporal (ETT) y/o gestión de personal a través de este tipo de compañías.

• Personamuy organizada, metódica y cuidadosa con los detalles.

• Capacidad para trabajar conaltas cargas de trabajo y gestionar varias tareas simultáneamente.

• Perfilresolutivo, autónomo y con iniciativa ante los problemas del día a día.

• Capacidad de adaptación y disponibilidad para trabajar en un entorno dinámico.

Estos serán tus beneficios:

• Salario competitivo: acorde a tu experiencia y contribución.
• Seguro médico privado: incluye póliza dental. La empresa cubre el 50 % del coste, tanto para el empleado como para sus beneficiarios.
• Seguro de vida.
• Remuneración flexible: tickets comida y guardería.
• Programa de bienestar: servicios de psicología y coaching gratuitos e ilimitados, y descuentos para familiares de los empleados.
• Plataforma de formación eLearning (con más de 180 cursos gratuitos).
• Becas de la Universidad Bertelsmann, para formación en tecnología, datos, IA y soft skills.
• Plataforma de descuentos para empleados.
• Cesta de navidad.
• Nuestro marco de liderazgo, Leading at Arvato, es un pilar fundamental de nuestra cultura. Da forma a nuestras acciones y comportamientos diarios y se basa en tres principios de liderazgo: Crecer juntos, Dar forma a nuestro futuro, Comprometerse y cumplir.

Si estás listo/a para sumergirte en proyectos fascinantes de Logística y Supply Chain, trabajar en un entorno colaborativo, que fomenta tu creatividad y acepta nuevas ideas, este es el lugar ideal para ti.

Together we´re on it!

Requisitos de información relativos a la recogida de sus datos personales:

La entidad responsable del tratamiento de la información facilitada en su solicitud es la empresa indicada en la oferta de empleo, con domicilio social en la dirección indicada. La empresa trata sus datos con el fin de establecer una relación laboral, de conformidad con el artículo 6, apartado 1, letra b) del RGPD / artículo 26, apartado 1, frase 1 de la BDSG.

El plazo de conservación de sus datos viene determinado por los plazos legales aplicables en el país correspondiente, que comienzan una vez finalizado el proceso de selección. Puede consultarlosaquí.

Puede ponerse en contacto con el delegado de protección de datos de la empresa en la dirección postal mencionada anteriormente o por correo electrónico. 

Puede encontrar más información sobre la protección de datos y sus derechosaquí. Requisitos de información relativos a la recogida de sus datos personales.

Plataforma de selección de personal con tecnología de SmartRecruiters.