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DA digital / UI designer H/F

Talan
🇫🇷 France
Hybrid
2 months ago
From €100
  • Figma
  • Adobe
  • Webflow
  • Adobe Creative Suite
  • Visio
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Talan est un groupe international de conseil et d’expertises technologiques qui accélère la transformation de ses clients par les leviers de l'innovation, la technologie et la data.  

Depuis plus de 20 ans, Talan conseille et accompagne les entreprises et les institutions publiques dans la mise en œuvre de leurs projets de transformation et d'innovation en France et à l'international. 

Présent dans 20 pays, le Groupe, certifié Great Place To Work, qui compte plus de 7200 collaborateurs, ambitionne de dépasser la barre du milliard d'euros à horizon 2025. 

Nous accompagnons les entreprises dans des secteurs variés : énergie, industrie, transport, finance, luxe… à travers 3 grandes expertises :  

  • Le Conseil en Management et Innovation (320 Consultants en France) 
  • La valorisation des donnĂ©es, leurs structurations, et leurs usages (Data et Technologies) 
  • L’intĂ©gration de solutions logicielles (Cloud et Applications Services) 

Nos valeurs : engagement, respect, partage, esprit d’équipe et optimisme. 

Talan est une entreprise responsable, reconnue par ses collaborateurs et attachée à la diversité.  

Retrouvez nos engagements RSEici et nos actions en faveur de la diversitéici 

Des aménagements peuvent être proposés si vous êtes en situation de handicap. 

Notre approche repose sur le principe duDesign by Data, qui consiste à mettre la donnée au service de la création pour concevoir des interfaces pertinentes, performantes et centrées sur l’utilisateur. Nous plaçons le design au cœur de la stratégie et cultivons une exigence forte en matière de qualité de craft : chaque détail compte pour offrir des expériences impactantes et mémorables.

Votre rĂ´le

En tant queDA Digital / UI Designer, vous serez responsable de la conception et de la direction artistique des projets digitaux :

  • DĂ©finir et incarner la vision crĂ©ative des interfaces (sites, apps, dispositifs interactifs).
  • Veiller Ă  renforcer l’identitĂ© de la marque jusque dans les moindres dĂ©tails.
  • CrĂ©er descomposants et UI kit cohĂ©rents et innovants.
  • Garantir la qualitĂ© graphique et l’utilisabilitĂ© des livrables.
  • Collaborer Ă©troitement avec UX designers, dĂ©veloppeurs et chefs de projet.
  • Manipuler les micro-interactions et animations comme vecteurs de singularitĂ© et d’émotions.
  • Participer Ă  des ateliers crĂ©atifs et Ă  la veille design pour anticiper les tendances.
  • Partager vos connaissances en interne et auprès des clients.

Ce que nous offrons

  • Uneculture du design exigeante, oĂą la qualitĂ© ducraft est essentielle.
  • Un environnement stimulant pour progresser sur les outils de rĂ©fĂ©rence (Figma, Suite Adobe, Spline, Webflow…).
  • Des projets variĂ©s pour des marques prestigieuses
  • Une Ă©quipe passionnĂ©e qui valorise lacrĂ©ativitĂ©, l’innovation et lementorat.
  • #TalanFrance #LI-LF1

  • ExpĂ©rience : 3 Ă  4 ans, idĂ©alement en agence.
  • Formation : DiplĂ´mĂ©(e) d’une Ă©cole de design reconnue (cycle 5 ans) type Intuit Lab, ECV, Gobelins, E-ArtSup, Strate, LISAA,  ENSAD
  • CompĂ©tences :
    • MaĂ®trise des outils :Figma,Adobe Creative Suite.
    • Prototypage interactif
    • Excellente culture graphique et digitale.
    • Sens du dĂ©tail et de la cohĂ©rence visuelle.
    • CapacitĂ© Ă  travailler en Ă©quipe et Ă  dĂ©fendre vos idĂ©es avec conviction.
    • CrĂ©ativitĂ© et remise en question.
    • Mais surtout, curieux·se et avec l’envie d’apprendre.

Les plus qui feront la différence

  • Une sensibilitĂ© UX et une approche centrĂ©e utilisateur.
  • Une base solide en motion design.
  • Une curiositĂ© pour les nouvelles technologies et les tendances design.
  • Une capacitĂ© Ă  inspirer et Ă  faire progresser les autres.
  • Une attention portĂ©e aux problĂ©matiques et opportunitĂ©s offertes par la data.
  • LA SUITE DES EVENEMENTS

L’équipe recrutement s’engage à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide :

Un échange de 45 min en visio avec le recruteur pour vous présenter le poste et comprendre votre projet professionnel

Un entretien avec l'un de nos Managers de notre pôle, pour échanger sur votre parcours, pour voir si nos attentes réciproques correspondent (1h)

Le Directeur de Tech Digital & Platforms, veut vous rencontrer (1h)

  • NOS + :  
  • Locaux modernes en centre-ville
  • TĂ©lĂ©travail jusqu’à 5 jours selon les missions, prime d’équipement de 100 €
  • Actionnariat salariĂ©
  • ProximitĂ© et convivialitĂ© cultivĂ©es Ă  tous les niveaux de l’entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises oĂą il fait bon travailler depuis 5 ans)
  • Retour de congĂ© maternitĂ© possible Ă  4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois
  • Permanence handicap (consultant dĂ©diĂ© aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants).
  • Offre de formation complète sur site et Ă  distance, programme de mentoring pour les femmes
  • MobilitĂ© en France et Ă  l’étranger
  • Tickets restaurant, prime vacances, 50% transport (abonnement transport public),mutuelle
  • Primes de cooptation de 500 Ă  4000 €
  • Top 1% des entreprises Ă©valuĂ©es par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et Ă©thique
  • Cette offre est faite pour vous : vous recherchez un CDI avec une organisation en tĂ©lĂ©travail hybride selon les besoins de nos clients.
  • Vous n'avez pas fait demi-tour ? Alors n'attendez plus, et postulez !

 

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