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Change Manager Senior H/F

NEXTON
🇫🇷 France
On-site
Manager or above
8 hours ago
  • Change Management
  • Prosci

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Qui sommes-nous ?

Rejoindre NEXTON, c'est intégrer une entreprise où convergent l'esprit d'un cabinet de conseil, la créativité d'une Factory et la dynamique d'une ESN ! Grâce à notre expertise, nous accompagnons des clients grands comptes et des pure players tels que SNCF, Orange, et BNP Paribas dans leurs stratégies d'évolution et d'innovation digitale.

Fondée en 2011, NEXTON réunit aujourd'hui une équipe de plus de 450 experts spécialisés dans le digital, le design, l'agilité, le produit et le développement. Ensemble, ils créent un écosystème riche en connaissances et en compétences diversifiées. 

NEXTON recrute un Change Manager Senior H/F, enCDI, àLyon !

Ton futur environnement de travail :

Tu interviens pour l'un de nos clients grands comptes, qui accélère sa transformation Data & IA à travers un portefeuille stratégique d'initiatives (socles de données, gouvernance, plateformes technologiques, analytics et cas d'usage d'IA). Le défi ne se limite pas à la technologie : il est avant tout culturel, organisationnel et humain. Tu intègres le programme pour connecter les initiatives, aligner les leaders, rendre la transformation lisible et convertir l'adoption des nouveaux usages en valeur métier mesurable.

Tes missions :

  • DĂ©finir et piloter la stratĂ©gie globale de changement : DĂ©cliner la trajectoire de change de bout en bout pour la transformation Data & IA, alignĂ©e sur la vision stratĂ©gique et les bĂ©nĂ©fices mĂ©tiers attendus.

  • Mettre en place et animer la gouvernance : DĂ©finir les critères de succès, l'ambition d'adoption et les KPI mesurables ; fournir des analyses (change insights), recommandations et arbitrages au ComitĂ© Data et aux instances de dĂ©cision.

  • DĂ©velopper le sponsorship et l'engagement : Cartographier les dĂ©cideurs, managers, experts mĂ©tiers et spĂ©cialistes Data & IA aux niveaux global, fonctionnel et local ; aligner les leaders autour du rĂ©cit de transformation et des comportements cibles.

  • Animer le rĂ©seau de relais : Structurer et dynamiser le rĂ©seau d'Agents Data / Ambassadeurs pour recueillir les retours terrain, valider les impacts et les responsabiliser.

  • CrĂ©er le rĂ©cit de transformation et la stratĂ©gie de communication : Construire une histoire forte liant la technique Ă  la valeur mĂ©tier concrète ; piloter la stratĂ©gie d'acculturation et de communication globale (multi-audiences, multi-pays) avec l'appui des Ă©quipes crĂ©atives.

  • DĂ©ployer les parcours de montĂ©e en compĂ©tences : Concevoir une trajectoire de formation segmentĂ©e (learning journey) couvrant le socle commun ainsi que les parcours spĂ©cifiques par rĂ´le (collaborateurs, experts mĂ©tiers, spĂ©cialistes Data & IA).

  • DĂ©velopper la maturitĂ© Change en interne : Coacher les leaders et Ă©quipes projets pour intĂ©grer les pratiques de change au sein du delivery, et contribuer activement Ă  la communautĂ© des Change Managers de l'entreprise.

De formation supérieure (BAC+5), tu asau moins 8 ans d'expérience en tant queChange Manager, idéalement dans des contextes de transformation globaleData, Digital ou IA.

  • Tu maĂ®trises parfaitement les principes, mĂ©thodologies et outils opĂ©rationnels du Change Management (la certificationPROSCI ou Ă©quivalente est requise).

  • Tu possèdes une solide comprĂ©hension pratique des concepts Data & IA ainsi que des enjeux d'adoption associĂ©s.

  • Tu as une expĂ©rience confirmĂ©e dans desenvironnements internationaux, transversaux et multiculturels, et tu maĂ®trises l'Anglais Ă  un niveau bilingue / courant.

  • Tu es reconnu·e pour ta crĂ©dibilitĂ© et ton leadership auprès des cadres dirigeants : tu sais challenger de façon constructive et transformer l'ambiguĂŻtĂ© en prioritĂ©s claires.

  • Tu as une posture pragmatique et « hands-on » : tu sais dĂ©finir la trajectoire stratĂ©gique tout en restant capable de concevoir le dispositif, d'animer des ateliers clĂ©s et de piloter l'exĂ©cution sur le terrain.

  • Tu es Ă  l'aise pour coordonner des contributeurs et des Change Managers dans une organisation matricielle sans lien hiĂ©rarchique direct.

Pourquoi choisir NEXTON ? 

Nous te proposons des avantages et des opportunités pour enrichir ton expérience professionnelle et personnelle tout au long de l'année :

▶ Des communautés dynamiques pour t'accompagner dans ton parcours.

▶ Des Meet Up pour développer tes compétences.

▶ Des formations pour te réinventer et progresser.

▶ Des événements sportifs et festifs pour t'épanouir.

▶ Un forfait mobilité durable pour faciliter ton quotidien et encourager la mobilité douce.

▶ Un téléphone de dernière génération pour rester connecté.

PrĂŞt Ă  nous rejoindre ? Rencontrons-nous !

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