l'OCDE - qui nous sommes, ce que nous faisons
L’Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE) est une organisation internationale regroupant 38 pays membres, qui œuvre pour la mise en place de politiques meilleures pour une vie meilleure. Notre mission consiste à promouvoir des politiques de nature à améliorer le bien-être économique et social des populations partout dans le monde.  En étroite collaboration avec les gouvernants, les autres décideurs ainsi que les représentants de la société civile, nous établissons des normes internationales et proposons des solutions fondées sur des données factuelles en réponse à toute une série de défis sociaux, économiques et environnementaux. De l’amélioration des performances économiques à la création d’emplois, de la promotion de systèmes éducatifs efficaces à la lutte contre la fraude fiscale internationale, nous sommes un forum et un centre de connaissances uniques. Nous fournissons des données, analyses et conseils sur les politiques publiques tout en facilitant le partage d’expériences et de bonnes pratiques. 
Job Description
Le Programme de stages de l’OCDE est conçu pour permettre Ă des Ă©tudiants aux profils variĂ©s de mettre leurs compĂ©tences et leur motivation au service de l’Organisation, en collaborant Ă des projets en lien avec les Orientations stratĂ©giques du SecrĂ©taire gĂ©nĂ©ral et en prĂŞtant appui aux fonctions institutionnelles de l’Organisation. Son principal objectif est de donner aux candidats retenus la possibilitĂ© d’amĂ©liorer leurs capacitĂ©s analytiques et techniques dans un environnement international.Â
Les candidat(e)s retenu(e)s effectueront des travaux de recherche et apporteront leur soutien aux analystes des politiques dans l’un des domaines suivants (veuillez noter que cette liste n’est pas exhaustive) :Â
Assurances et pensionsÂ
ClimatÂ
ConcurrenceÂ
Corruption active et passiveÂ
Croissance inclusiveÂ
DĂ©veloppementÂ
DĂ©veloppement rĂ©gionalÂ
Échanges et agricultureÂ
ÉconomieÂ
Éducation et compĂ©tencesÂ
ÉgalitĂ© hommes-femmes et diversitĂ©Â
EmploiÂ
ÉnergieÂ
EnvironnementÂ
Intelligence artificielleÂ
FinanceÂ
FiscalitĂ©Â
Gouvernance d’entrepriseÂ
Gouvernance publiqueÂ
Industrie, innovation et entrepreneuriatÂ
InvestissementÂ
Migrations internationales Â
RĂ©forme rĂ©glementaireÂ
Relations mondiales
SantĂ©Â
Science et technologieÂ
StatistiquesÂ
TourismeÂ
Transformation numĂ©riqueÂ
TransportÂ
S’agissant des stages dans les fonctions institutionnelles de l’Organisation, les candidat(e)s retenu(e)s travailleront dans l’un des domaines suivants :Â
AuditÂ
Communications, mĂ©dias et relations publiquesÂ
Gestion d’évĂ©nementsÂ
Finance, budget et comptabilitĂ©Â
Technologies de l'information Â
Services juridiquesÂ
AdministrationÂ
Ressources humainesÂ
TraductionÂ
Les tâches confiĂ©es aux stagiaires peuvent ĂŞtre les suivantes :Â
participer Ă la prĂ©paration d’études et de documents ;Â
mener des recherches et passer en revue la documentation existante ;Â
recueillir, organiser et analyser des donnĂ©es ;Â
contribuer Ă la production de rapports, de documents de travail et de publications rĂ©sultant des activitĂ©s ci-dessus, y compris Ă la rĂ©daction de notes et Ă la prĂ©paration d’annexes techniques ;Â
participer Ă des rĂ©unions et sĂ©minaires ;Â
assurer la liaison et Ă©tablir des rĂ©seaux avec des responsables d’administrations nationales, des chercheurs, d’autres organisations internationales et des dĂ©lĂ©gations de pays membres ;Â
participer Ă l’organisation de manifestations, Ă la communication, Ă la planification et Ă l’évaluation.Â
EducationÂ
Étudiant inscrit à un programme diplĂ´mant Ă temps plein pour toute la durĂ©e du stage, dans un domaine ou une discipline en rapport avec les travaux de l’OCDE.Â
ExpĂ©rience professionnelleÂ
Experience internationale obtenue durant des stages, des Ă©tudes ou des expĂ©riences professionnelles serait un atout.Â
OutilsÂ
Excellentes compĂ©tences quantitatives et informatiques. Connaisance du Microsoft Office.  Â
LanguesÂ
Une excellente maĂ®trise de l’une des deux langues officielles de l’OCDE (l’anglais et le français) et une connaissance de l’autre langue, avec un engagement Ă acquĂ©rir un niveau professionel.Â
CompĂ©tences clĂ©sÂ
Excellentes compĂ©tences analytiques dĂ©montrĂ©es par la rĂ©ussite scolaire et les expĂ©riences professionnelles.Â
IntĂ©rĂŞt marquĂ© pour les travaux de l'OCDE en matière de promotion de la coopĂ©ration internationale.Â
CapacitĂ© Ă planifier et Ă mener des recherches de manière indĂ©pendante.Â
Bon sens de l'organisation, capacitĂ© Ă travailler efficacement sur la base d'instructions gĂ©nĂ©rales, avec la capacitĂ© de prioriser les tâches, souvent en respectant des dĂ©lais très courts.Â
Aptitude confirmĂ©e Ă travailler dans un environnement multiculturel et axĂ© sur le travail d'Ă©quipe et Ă s'adapter Ă l'Ă©volution des mĂ©thodes de travail et des technologies.Â
Très bonnes capacitĂ©s de rĂ©daction et de communication. Â
DurĂ©e du contratÂ
La durée du stage est comprise entre un et six mois (renouvelable pour six mois supplémentaires jusqu’à un total de douze mois au maximum). Les stagiaires sont recrutés tout au long de l'année, afin de permettre aux étudiants de soumettre leur candidature à n'importe quel moment, en fonction de leur disponibilité et des besoins de l'équipe de recrutement. Étant donné que le processus de sélection peut durer jusqu'à trois mois, il est conseillé de postuler suffisamment à l'avance. N'oubliez pas de préciser ces dates dans le formulaire de candidature.
Nous acceptons les candidatures pour ce programme de stage jusqu'au 31 dĂ©cembre 2026, après cela, une nouvelle offre sera publiĂ©e.Â
Si vous n’êtes pas contactĂ©(e) par les Ă©quipes de recrutement de la Direction concernĂ©e dans les six mois suivant le dĂ©pĂ´t de votre candidature, vous pouvez mettre Ă jour votre candidature et postuler Ă nouveau en utilisant la mĂŞme adresse mail.Â
Pour plus d’informations sur le Programme de stages de l’OCDE, veuillez consulter les questions frĂ©quentes (FAQ). Â
Note aux candidats: En raison du volume Ă©levĂ© de candidatures reçues, le Bureau des stages de l’OCDE n’est pas en mesure de fournir une rĂ©ponse Ă chacune. Par consĂ©quent, seul(e)s les candidat(e)s prĂ©sĂ©lectionnĂ©(e)s seront contactĂ©(e)s par les Directions pour un entretien.Â
L’OCDE promeut en son sein une optimisation de l’emploi de ses ressources, dans le but d’améliorer son efficience et son efficacité, et les membres de son personnel sont encouragés à y contribuer activement.
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