Senior Merchandising Analyst

JOB DESCRIPTION

Sr. Merchandising Analyst

Compensation

$62,300.00 – 116,800.00

Purpose

The Sr. Merchandising Analyst is part of a specialized, high-impact team responsible for driving rapid improvements across merchandising. The role leverages data, analytics, AI, and process optimization to unlock growth, eliminate inefficiencies, and accelerate Sysco Brand performance.

Operating in an agile, project-based model, the Analyst acts as an internal accelerator—deploying against the most critical business opportunities while applying core merchandising principles, market trend analysis, and consumer behavior insights to drive sales, profitability, and customer satisfaction.

Responsibilities

• Identify and execute high-impact opportunities by assessing merchandising processes for inefficiencies, time waste, and revenue gaps; deliver short-cycle initiatives across categories, vendors, pricing, and assortment.
• Drive process optimization by mapping, redesigning, and standardizing workflows; eliminate manual, non-value-added work through simplification and automation; build repeatable playbooks.
• Leverage data and analytics using Tableau, Power BI, and internal systems to identify performance gaps; build dashboards and translate data into actionable recommendations.
• Accelerate Sysco Brand growth by analyzing assortment, pricing, and vendor performance to drive margin and penetration; partner with sales and merchandising to convert insights into field actions.
• Develop automation, AI, and digital solutions by designing and deploying bots and AI-driven tools; partner with IT and digital teams to pilot new capabilities.
• Recommend product assortment, pricing, and promotional activity; support promotional campaign execution and KPI reporting.
• Lead project-based transformation work end-to-end (diagnostic → design → execution) with clear timelines, deliverables, and measurable outcomes (time saved, revenue, margin).
• Collaborate and influence cross-functionally with merchandising, supply chain, sales, finance, and IT; maintain strong vendor relationships.
• Promote a culture of continuous improvement — embed a test-and-learn mindset, scale successful initiatives, and coach teams on process discipline.

Skills

• Strong analytical and problem-solving skills, including root cause diagnostics.
• Proficiency in Tableau, Power BI, and Microsoft Office Suite (Excel advanced).
• Data analysis, reporting, and dashboard-building skills.
• Process mapping, workflow redesign, and automation aptitude (bots / AI familiarity).
• Knowledge of inventory management, assortment, and pricing principles.
• Strong communication, interpersonal, and facilitation skills.
• Ability to work both independently and collaboratively in an agile, project-based environment.
• Experience with retail, foodservice, or e-commerce platforms.

Analyste principal, Marchandisage

Rémunération

62 300 $ – 116 800$

Objectif

L’Analyste principal en marchandisage fait partie d’une équipe spécialisée à fort impact, responsable de stimuler des améliorations rapides dans l’ensemble du secteur du marchandisage. Le rôle s’appuie sur les données, l’analytique, l’IA et l’optimisation des processus pour favoriser la croissance, éliminer les inefficiences et accélérer la performance de la marque Sysco. Travaillant dans un modèle agile basé sur des projets, l’Analyste agit comme un accélérateur interne — intervenant sur les occasions d’affaires les plus critiques tout en appliquant les principes fondamentaux du marchandisage, l’analyse des tendances du marché et les connaissances du comportement des consommateurs afin de stimuler les ventes, la rentabilité et la satisfaction des clients.

Responsabilités

• Identifier et exécuter des occasions à fort impact en évaluant les processus de marchandisage pour repérer les inefficiences, les pertes de temps et les écarts de revenus; livrer des initiatives à cycles courts couvrant les catégories, les fournisseurs, la tarification et l’assortiment.
• Stimuler l’optimisation des processus en cartographiant, en repensant et en normalisant les flux de travail; éliminer les tâches manuelles sans valeur ajoutée grâce à la simplification et à l’automatisation; créer des guides reproductibles.
• Exploiter les données et l’analytique à l’aide de Tableau, Power BI et des systèmes internes pour identifier les écarts de performance; créer des tableaux de bord et traduire les données en recommandations concrètes.
• Accélérer la croissance de la marque Sysco en analysant l’assortiment, la tarification et la performance des fournisseurs afin de stimuler la marge et la pénétration; collaborer avec les équipes de vente et de marchandisage pour convertir les insights en actions sur le terrain.
• Développer des solutions d’automatisation, d’IA et numériques en concevant et en déployant des robots et des outils alimentés par l’IA; collaborer avec les équipes TI et numériques pour tester de nouvelles capacités.
• Recommander l’assortiment de produits, la tarification et les activités promotionnelles; soutenir l’exécution des campagnes promotionnelles et la production des indicateurs de performance (KPI).
• Mener des projets de transformation de bout en bout (diagnostic → conception → exécution) avec des échéanciers, des livrables et des résultats mesurables (temps économisé, revenus, marge).
• Collaborer et influencer de manière transversale avec les équipes de marchandisage, chaîne d’approvisionnement, ventes, finances et TI; maintenir de solides relations avec les fournisseurs.
• Promouvoir une culture d’amélioration continue — intégrer une approche « test et apprentissage », étendre les initiatives réussies et encadrer les équipes sur la discipline des processus.

Compétences

• Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes, incluant le diagnostic des causes fondamentales.
• Maîtrise de Tableau, Power BI et de la suite Microsoft Office (Excel avancé).
• Compétences en analyse de données, production de rapports et création de tableaux de bord.
• Aptitudes en cartographie de processus, refonte de flux de travail et automatisation (robots / familiarité avec l’IA).
• Connaissance des principes de gestion des stocks, d’assortiment et de tarification.
• Excellentes compétences en communication, relations interpersonnelles et animation.
• Capacité à travailler de façon autonome et collaborative dans un environnement agile basé sur des projets.
• Expérience dans le commerce de détail, les services alimentaires ou les plateformes de commerce électronique.

Sysco is committed to Employment Equity. Accommodations during the recruitment process are available upon request for candidates with disabilities.

At Sysco, we aspire to create a global culture that is decidedly diverse, equitable, and inclusive – one where we foster belonging as we care for one another and connect the world through food and trusted partnerships. We are Better Together.

COMPANY OVERVIEW

Sysco is the global leader in foodservice distribution. With over 71,000 colleagues and a fleet of over 13,000 vehicles, Sysco operates approximately 333 distribution facilities worldwide and serves more than 700,000 customer locations. We offer our colleagues the opportunity to grow personally and professionally, to contribute to the success of a dynamic organization, and to serve others in a manner that exceeds their expectations. We’re looking for talented, hard-working individuals to join our team. Come grow with us and let us show you why Sysco is at the heart of food and service.

Our Purpose: Connecting the world to share food and care for one another

Our Mission: Delivering success for our customers through industry-leading people, products and solutions

Our Identity: Together we define our future of foodservice and supply chain

Here’s a sample of the many benefits Sysco colleagues enjoy:

Comprehensive Flexible Benefits including Health and Dental, Health Care Spending and Wellness Accounts • Short-Term and Long-Term Disability • Life Insurance • Voluntary Optional Insurance • Parental Leave Plan • Company Pension Plan • Group RRSP & TFSA • Employee and Family Assistance • Stock Purchase Plan • Maple Virtual Care • Unlimited on-line learning • Sysco product discounts • Preferred vendor discounts • Associate Resource Groups

(*benefits may vary based on location or bargaining unit)

ADDITIONAL INFORMATION

This Job Requisition was created with the help of AI. AI will not be used to make hiring decisions or who progresses in the Job Application process. If you have any questions, please reach out to our Talent and Acquisition Team.

This Job Requisition is for an existing vacancy.