Release Train Engineer

Missions principales :

• Faciliter la bonne mise en œuvre du train en collaboration avec les Product Managers, Product Owners, Scrum Masters et parties prenantes.

• Préparer et animer lesPI Planning (PIPL).

• Animer lesinstances SAFe du train (PO Sync, Scrum of Scrums, System Demos…).

• Identifier et gérer les dépendances, risques et obstacles impactant la réalisation des objectifs du train.

• Être force de proposition pour améliorer le fonctionnement global du train et les pratiques d’agilité à l’échelle.

• Favoriser la transparence, la communication et l’alignement entre les équipes.

• Encourager et faciliter l’amélioration continue (suivi des rétrospectives PI, initiatives d’optimisation des processus).

Compétences attendues :

• Leadership & Facilitation : capacité à diriger et faciliter les cérémonies PI et à encourager la collaboration entre équipes.

• Coordination & Gestion de projet : expérience confirmée dans la gestion de dépendances et la coordination transversale.

• Communication : excellente capacité à dialoguer avec les équipes techniques, parties prenantes et management.

• Gestion des risques : anticipation et suivi des obstacles et risques.

• Connaissance approfondie de SAFe et des pratiques Agiles à l’échelle.

• Compétences techniques générales : compréhension des environnements techniques pour accompagner la résolution de problèmes.

• Résolution de conflits et accompagnement des équipes dans la coopération.

• Amélioration continue : promotion d’un cadre d’innovation et d’apprentissage continu.

• Engagement et motivation des équipes : création d’un environnement collaboratif et performant.

Compétences requises :

• MéthodesAgiles / Lean / SAFe (confirmé).

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