Technicien de maintenance H/F grand projet

Experiencing together a unique human adventure

Animal health is key to the health of the planet. Working at Virbac means taking part in a unique human adventure in which the engagement of each individual contributes to its evolution. Encouraging internal mobility between positions and countries, offering individual development plans and building a partnership based on trust between managers and employees are as many perspectives of motivation for our teams. We also offer them a work environment conducive to exploring new territories and balancing their professional and personal lives. Finally, fostering their engagement to animal health also means listening to them and helping them to acquire new skills, preparing them for the challenges of tomorrow and encouraging them to contribute to an ever more responsible approach to our business.  

La Direction Opérationnelle Industrielle, recherche pour son département des Projets Industriels, un(e) technicien(cienne) de maintenance  (H/F) en CDI basé à Carros (06).

Au sein du secteur de production Biologie, nous recherchons unTechnicien(cienne) de maintenance H/Fmotivé(e), rigoureux(se) et curieux(se) pour rejoindre notre équipe projet en charge de la construction d’une nouvelle unité de production de vaccins à Carros (06), en CDI. 

Dans un premier temps, vous jouerez un rôle essentiel au sein du projet, en appui aux équipes techniques pour assurer la réception, l’intégration et la mise en service des équipements, tout en participant activement à la structuration des activités de maintenance sur le site.

À mesure de l’avancement du projet et de la mise en service du bâtiment, vous évoluerez vers une fonction opérationnelle au sein des ateliers de production en prenant en charge le suivi des équipements de production afin de les maintenir à leur meilleure performance dans le respect des standards Sécurité et Qualité.

Votre Mission ?

En tant que Technicien de Maintenance Électrotechnicien, vos principales responsabilités dans un premiers temps seront les suivantes :

• Représentant technique dans la phase projet :Représenter le projet en tant qu'ambassadeur auprès des techniciens de maintenance production et s'assurer que les équipements répondent aux besoins de l'équipe de maintenance. Participer aux différentes étapes du projet (FAT/SAT/IQ/OQ, mise en service) et partager ses avis pour optimiser l'intégration des équipements.

• Mise en place des activités de maintenance du bâtiment :Définir et concevoir les outils nécessaires à l'entretien des équipements en routine et déterminer le matériel requis pour les interventions. Créer les demandes de mise en stock pour les pièces critiques et de rechange, construire les plans de maintenance préventive et intégrer les équipements aux contrats d'entretien existants.

• Documentation et Formation : Récupérer la documentation fournie par les fournisseurs concernant l'entretien et l'utilisation des équipements. Construire les documents et tutoriels vidéo nécessaires à l'exploitation des équipements et former les nouveaux arrivants sur le projet selon les standards.

Puis lors de la mise en service du bâtiment, vous aurez pour missions : 

• Maintenance Préventive et Curative : Réaliser les opérations de maintenance préventive selon les plans établis et intervenir rapidement et efficacement en cas de panne sur les équipements de production (fabrication, répartition primaire et secondaire).

• Diagnostic et dépannage : Identifier et diagnostiquer les dysfonctionnements électriques, mécaniques, pneumatiques et automatiques. Proposer et mettre en œuvre des solutions de réparation fiables et pérennes.

• Amélioration Continue :Participer activement à l'amélioration continue des équipements et des procédures de maintenance, en proposant des solutions pour optimiser la performance, la fiabilité et la sécurité.

• Gestion de la documentation : Assurer la tenue à jour des dossiers techniques, des rapports d'intervention et des plans de maintenance.

• Respect des Normes :Travailler dans le strict respect des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) et des consignes de sécurité en vigueur dans l'industrie pharmaceutique.

• Collaboration: Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production, de qualité et les prestataires externes.

Votre profil ?

Formation: Formation technique de niveau Bac +2/3 (BTS, DUT, Licence Professionnelle) en électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent.

Expérience :Minimum 2 ans d'expérience en maintenance industrielle, idéalement dans le secteur pharmaceutique ou dans un environnement aux exigences similaires (agroalimentaire, cosmétique...).

Compétences Techniques Indispensables :

• Solides connaissances enélectrotechnique (lecture de schémas, câblage, instrumentation, automatismes).
• Notions en mécanique et pneumatique.
• Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes.

Savoir-être :

• Rigueur et précision dans l'exécution des tâches.
• Volonté d'amélioration continue et force de proposition.
• Autonomie et sens des responsabilités .
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
• Réactivité et capacité à gérer les urgences.

Ce poste est en horaire de journée 8h-16h durant la phase projet avec des déplacements chez les fournisseurs puis en horaire décalé 2x8 voire 3x8 +WE avec des astreintes (Nuit et weekend) lors de la mise en service du bâtiment.

Nos avantages ? 

Rémunération fixe et avantages (primes diverses, intéressement et participation, mutuelle et prévoyance, avantages CSE, participation aux repas d’entreprise…).

Basé à Carros (06)

Pour les candidats hors région, nous vous accompagnons dans votre mobilité géographique grâce à un pack mobilité qui comprend : 

• une aide à la recherche de votre nouveau logement,

• un accompagnement financier,

• une prise en charge de vos frais de déménagement.

Pourquoi pas vous ?

Tout au long de votre parcours chez Virbac, vous bénéficiez d’un cadre de travail valorisant votre expertise et offrant des possibilités de développement et d’évolution grâce à la diversité de nos métiers. Nous rejoindre, c’est intégrer des équipes qui prennent en compte la dimension humaine dans chacune de leurs décisions et qui se mobilisent au quotidien pour améliorer notre qualité de vie au travail.