Gestionnaire principal(e) de la qualité des projets/Senior Project Quality Manager

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L’opportunité

À titre de Spécialiste qualité et amélioration continue, vous soutiendrez l’excellence opérationnelle en développant, mettant en œuvre et maintenant le système de gestion de la qualité tout en dirigeant des initiatives d’amélioration continue à travers l’organisation. Vous collaborerez avec des équipes multidisciplinaires afin d’améliorer les processus, réduire les gaspillages, accroître l’efficacité et résoudre les enjeux liés à la qualité à l’aide de méthodes structurées de résolution de problèmes.

Le poste comprend la réalisation d’audits internes, la gestion des actions correctives et préventives, l’analyse des données qualité, le suivi des tendances de performance, l’animation d’analyses des causes fondamentales et le soutien aux activités liées à la qualité des fournisseurs. Vous contribuerez également à l’élaboration des plans de contrôle qualité et des procédures d’inspection, tout en réalisant des activités de gestion de la qualité de projet pour les projets d’exécution qui vous seront confiés.

Grâce à ces responsabilités, vous participerez à l’amélioration de la fiabilité, de la cohérence et de la performance continue des produits, des processus et des opérations.

Votre impact

• Développer, mettre en œuvre et maintenir le système de gestion de la qualité conformément aux normes applicables et aux politiques de l’entreprise.

• Diriger des initiatives d’amélioration continue en utilisant les méthodologies Lean, Six Sigma, 5S et la cartographie de la chaîne de valeur (Value Stream Mapping).
• Réaliser des audits internes et coordonner les plans d’actions correctives et préventives avec les départements concernés.
• Analyser les données qualité, surveiller les tendances de performance et mesurer l’efficacité des initiatives d’amélioration.
• Animer les enquêtes sur les causes fondamentales liées aux problèmes de qualité, aux plaintes clients et aux inefficacités opérationnelles.
• Offrir de la formation et du coaching sur les pratiques qualité et les méthodologies d’amélioration continue.
• Collaborer avec les équipes de production, d’ingénierie, de chaîne d’approvisionnement et de ventes afin de soutenir les exigences qualité tout au long du cycle de vie des produits.
• Soutenir les activités de qualité fournisseurs, les plans de contrôle qualité, les procédures d’inspection ainsi que les activités de gestion de la qualité de projet pour les projets d’exécution assignés.
• Veiller au respect des réglementations, procédures et lignes directrices internes et externes applicables.

Votre profil

• Vous détenez déjà une autorisation de travail vous permettant de travailler pour Hitachi Energy aux États-Unis.
• Baccalauréat en génie mécanique, génie électrique, génie industriel ou dans un domaine technique connexe.
• Minimum de cinq (5) ans d’expérience dans un rôle d’assurance qualité ou d’amélioration continue au sein d’un environnement manufacturier ou industriel.
• Expérience avec les systèmes de gestion de la qualité tels que la norme ISO 9001 ainsi que dans la réalisation de projets d’amélioration continue ayant généré des résultats mesurables.
• Maîtrise des méthodologies Lean, Six Sigma, 5S, Value Stream Mapping, ainsi que des outils Minitab, Excel et d’analyse de données.
• Certification Lean Six Sigma ceinture verte (Green Belt) ou ceinture noire (Black Belt), un atout.

En savoir plus sur nous

Vous bénéficierez d’une exposition à la gestion de la qualité, aux initiatives d’amélioration continue et à la collaboration avec de multiples fonctions au sein de l’organisation.

• Travailler sur des technologies énergétiques innovantes.
• Collaborer avec des professionnels expérimentés dans divers secteurs de l’entreprise.
• Accéder à des possibilités de formation et de développement professionnel.
• Profiter des programmes de santé et de retraite offerts par l’entreprise.
• Bénéficier de congés payés et d’une flexibilité conformément aux programmes et politiques de l’entreprise.

Vérification des antécédents et contrôles de sécurité

Dans le cadre du processus d’embauche, Hitachi Energy effectue des vérifications préalables à l’emploi pouvant inclure la validation des antécédents professionnels, des diplômes, du casier judiciaire et d’autres renseignements pertinents, conformément aux lois applicables.

Pour certains postes, notamment ceux qui impliquent l’accès à des informations sensibles, des responsabilités financières, des données clients, des environnements réglementés ou des fonctions critiques du point de vue de la sécurité, des vérifications additionnelles ou plus approfondies peuvent être requises. Celles-ci peuvent inclure, sans s’y limiter, des vérifications renforcées des antécédents criminels, des vérifications de crédit (lorsque la loi l’autorise), des contrôles liés aux sanctions ou d’autres mesures de diligence raisonnable adaptées aux responsabilités du poste.

La portée et l’ampleur de toute vérification des antécédents ou de sécurité seront déterminées en fonction de la nature du poste et des besoins de l’entreprise. Ces vérifications seront toujours réalisées conformément aux lois fédérales, étatiques et locales applicables. Les candidats seront informés et, lorsque requis, invités à donner leur consentement avant le début de ces démarches.

The Opportunity

As a Quality and Continuous Improvement Specialist, you will support operational excellence by developing, implementing, and maintaining the Quality Management System while leading continuous improvement initiatives across the organization. You will collaborate with cross-functional teams to improve processes, reduce waste, increase efficiency, and address quality-related issues using structured problem-solving methods. The role includes conducting internal audits, managing corrective and preventive actions, analyzing quality data, monitoring performance trends, facilitating root cause investigations, and supporting supplier quality activities. You will contribute to the development of quality control plans and inspection procedures while performing Project Quality Management activities for assigned execution projects. Through these responsibilities, you will help improve the reliability, consistency, and continuous improvement of products, processes, and operations.

How You’ll Make an Impact

• Develop, implement, and maintain the Quality Management System in accordance with applicable standards and company policies.
• Lead continuous improvement initiatives using Lean, Six Sigma, 5S, and Value Stream Mapping methodologies.
• Conduct internal audits and coordinate corrective and preventive action plans with relevant departments.
• Analyze quality data, monitor performance trends, and track the effectiveness of improvement activities.
• Facilitate root cause investigations related to quality issues, customer complaints, and operational inefficiencies.
• Provide training and coaching on quality practices and continuous improvement methodologies.
• Collaborate with production, engineering, supply chain, and sales teams to support quality requirements throughout the product lifecycle.
• Support supplier quality activities, quality control plans, inspection procedures, and Project Quality Management activities for assigned execution projects.
• Responsible to ensure compliance with applicable external and internal regulations, procedures, and guidelines.

Your Background

• Candidate must already have work authorization that would permit them to work for Hitachi Energy in the United States.
• Bachelor’s degree in Mechanical Engineering, Electrical Engineering, Industrial Engineering, or a related technical field.
• Minimum of 5 years of experience in a quality assurance or continuous improvement role within a manufacturing or industrial environment.
• Experience with Quality Management Systems such as ISO 9001 and continuous improvement projects with measurable results.
• Proficiency with Lean, Six Sigma, 5S, Value Stream Mapping, Minitab, Excel, and data analysis tools.
• Lean Six Sigma Green Belt or Black Belt certification preferred.

More About Us

You will gain exposure to quality management, continuous improvement initiatives, and collaboration across multiple functions within the organization.

• Work on innovative energy technologies.
• Collaborate with experienced professionals across different areas of the business.
• Access learning and development opportunities.
• Benefit from health and retirement programs offered by the company.
• Enjoy paid leave and flexibility in accordance with company programs and policies.

Background Screening and Security Checks

As part of the hiring process, Hitachi Energy conducts pre-employment background checks that may include verification of employment history, education, criminal records, and other relevant information, in accordance with applicable laws.

For certain roles, particularly those involving access to sensitive information, financial responsibilities, client data, regulated environments, or security-sensitive functions, additional or more comprehensive background or security screenings may be required. These may include, but are not limited to, enhanced criminal history checks, credit history reviews (where legally permissible), sanctions screening, or other due diligence measures aligned with the responsibilities of the position.

The scope and depth of any background or security review will be determined based on the nature of the role and business necessity and will always be conducted in compliance with applicable federal, state, and local laws. Candidates will be notified and, where required, asked to provide consent prior to the initiation of any such checks.

Accessibility and reasonable accommodation

Qualified individuals with a disability may request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access the Hitachi Energy career site as a result of your disability. You may request reasonable accommodations by completing ageneral inquiry form on our website. Please include your contact information and specific details about your required accommodation to support you during the job application process.

This is solely for job seekers with disabilities requiring accessibility assistance or an accommodation in the job application process. Messages left for other purposes will not receive a response.

Use of Al and automated tools in recruitment

As part of our recruitment process, Hitachi Energy uses digital and automated tools, including Al-supported solutions, to assist with activities such as application screening, job matching, and interview scheduling. These tools are designed to support our recruiters and do not replace human decision-making. Candidate data is processed in accordance with applicable data protection and employment laws as well asHitachi's Global Data Privacy Notice.

Background Screening and Security Checks

As part of the hiring process, Hitachi Energy conducts pre-employment background checks that may include verification of employment history, education, criminal records, and other relevant information, in accordance with applicable laws.

For certain roles—particularly those involving access to sensitive information, financial responsibilities, client data, regulated environments, or security-sensitive functions—additional or more comprehensive background or security screenings may be required. These may include, but are not limited to, enhanced criminal history checks, credit history reviews (where legally permissible), sanctions screening, or other due diligence measures aligned with the responsibilities of the position.

The scope and depth of any background or security review will be determined based on the nature of the role and business necessity, and will always be conducted in compliance with applicable federal, state, and local laws. Candidates will be notified and, where required, asked to provide consent prior to the initiation of any such checks.