
Product Owner (m/w/d) – Radiologie
Roentgenpraxis Am Marstall
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4 hours ago
- SIE
- Scrum
- Jira
- Agile
4 hours ago
Damit diese Standards im Alltag gelebt werden, haben wir die Rolle des Product Owners geschaffen. Für die Radiologie suchen wir Verstärkung: Du hältst standortübergreifend Technik, Teams und Patientenversorgung zusammen, verantwortest den Backlog deiner Business Line und bringst wichtige Themen in die Umsetzung.
- Product-Team führen:Du führst fachlich ein Team aus vier bis sechs Personen aus Medizin und Zentrale (standortübergreifend), wobei ihr euch regelmäßig über gemeinsame Produktideen, Prioritäten und Umsetzungen austauscht.
- Backlog und Sprint:Du baust das Backlog auf, priorisierst es mit den zugehörigen Stakeholdern und lieferst in Zwei-Wochen-Sprints. In quartalsweisen Planungsmeetings vertrittst du die Ziele deines Teams.
- Protokolle und technische Standards:Du pflegst und entwickelst die Geräteprotokolle und Workflows deiner Business Line weiter - versioniert und QM-konform -, sodass sie an allen Standorten gleichlaufen und setzt diese um.
- Prozessqualität, Stabilität, Durchlaufzeiten, Standardisierung, Fehlerquote: die technische Seite von Auslastung und Durchsatz verantwortest du mit deinem Team und machst sie sichtbar.
- Störungen, Engpässe, Medienbrüche:Du schaust gemeinsam mit denKolleg:innen des gesamten Teams dorthin, wo es im Arbeitsalltaghakt und entwickelst daraus konkrete Maßnahmen: Slot-Längen, Pufferzeiten, Remote-Workflows, Schulungen.
- Du hast eineabgeschlossene Ausbildung oder Studium mit klinisch-technischem Hintergrund, idealerweise alsMedizinische:rTechnolog:in für Radiologie (MTR / MTRA), Medizinphysik, Radiologietechnologie, Strahlentherapie, Medizintechnik - oder vergleichbar.
- Ebenso bringst dumehrjährige Praxiserfahrung in bildgebenden oder strahlentherapeutischen Abläufen mit und kennst mindestens eine unserer Modalitäten (MRT, CT & Röntgen oder Mammographie) richtig gut.
- Du hastErfahrung in agilen Methoden (z.B. SCRUM) und Werkzeugen (z.B. JIRA,awork, MS Teams) und hast Freude daran, diese bei uns auszubauen
- Um dein Team fachlich zu führen und deiner Stelle gerecht zu werden, sind Eigenschaften wieoffene Kommunikation, Diplomatie, Pragmatismus und Überzeugungskraft essenziell.Mitgestaltung ist für dich kein Fremdwort. Vieles entsteht gerade erst und DU bewirkst es mit.
- Deine Persönlichkeit zeigt sich in demBlick fürs Ganze und Offenheit für neue Methoden. Insbesondere reizen dichstrukturierte Priorisierungen und agiles Arbeiten. Erfahrung darin ist willkommen, aber keine Voraussetzung. Die agile Haltung dazu bringst du mit, die Methodik bringen wir dir bei.
- Du bist durch und durchTeamplayer, holst alle Betroffenen mit ins Boot, erklärst Veränderungen in ihrer Sprache undmachst Erfolge gemeinsam sichtbar.
- Neugierde auf Technik und KI steht ganz oben auf deiner Liste. Du willst verstehen, was Bildrekonstruktion, Dosismanagement und Automatisierung für die Routine bedeuten und das gemeinsam mit den Teams ausprobieren.
- Sicher und komfortabel: Einen Platz im "Wir" mit einer unbefristeten Voll- oder Teilzeitstelle (mind. 30 Stunden/Woche gewünscht), 30 Tage Erholungsurlaub sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember
- Attraktive Vergütung: monatliches Bruttogehalt und zusätzlich vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge bieten dir finanzielle Sicherheit
- Umfassendes Onboarding: Der digitale Zugriff auf deine Personalakte, eine Willkommensveranstaltung, E-Learnings, moderne Tools und eine strukturierte Einarbeitung und PO-Onboarding unterstützen dich beim Start
- Mobilität & Gesundheit: Vergünstigte Mitgliedschaft beiHansefit odermonatlicher,steuerfreier 50 EuroWunschgutschein, sowie Zuschuss zum Deutschlandticket und JobRad-Leasing für nachhaltige Mobilität
- Fort- & Weiterbildung: Nutze interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten für deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung
- Moderne Unternehmenskultur: Offenheit und Raum für deine Ideen und eine überwiegende Duz-Kultur fördern eine angenehme Arbeitsatmosphäre
- Flexibilität und Work-Life-Balance: Genieße die Freiheit, ca. 2 Tage/Woche von zu Hauseaus zu arbeiten, solange es die Aufgabe zulässt - die restliche Arbeitszeit gehört zu den medizinischen Teams an die Standorte.
Deine Ansprechpartnerin bei Fragen rund um unsere Stellenanzeigen oder deine Bewerbung ist Lisa Blankenberg. Du erreichst Lisa unter bewerbung@radiologen-hannover.de oder 0511 12193-165.
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