Superviseur maintenance H/F

Job Description Summary

Job Description

Principales missions :

• Piloter l'excellence technique : Vous organisez la maintenance (préventive, curative, conditionnelle) et menez des projets d'amélioration ambitieux pour fiabiliser nos lignes, tout en assurant la continuité de service et la gestion des astreintes.
• Transmettre et fédérer : Vous faites grandir vos équipes en transformant le retour d’expérience en procédures de dépannage agiles et partagées.
• Anticiper et diagnostiquer : Vous êtes le référent technique capable de diagnostiquer les dysfonctionnements et de déployer des solutions correctives percutantes.
• Mesurer l'impact : Vous pilotez la disponibilité des équipements grâce à vos KPIs, en veillant à ce que vos actions profitent à l’ensemble des secteurs de l’entreprise.
• Être le garant de la sécurité : Vous animez les quarts d’heure sécurité et analysez les risques, définissez les méthodologies et protégez vos équipes à chaque intervention.
• Agir pour l'efficacité énergétique : Vous êtes force de proposition pour réduire notre empreinte énergétique et optimiser la consommation de nos installations.
• Gérer vos partenariats : Vous bâtissez des relations de confiance avec nos prestataires en pilotant vos contrats avec rigueur et transparence.
• Assurer le pilotage global : Vous suivez la performance via des tableaux de bord dynamiques et auditez vos interventions pour garantir une qualité irréprochable.

Activités managériales :

• Encadrer et inspirer : Vous pilotez une équipe pluridisciplinaire d’une dizaine de techniciens (horaire posté en 3x8 et un animateur maintenance de journée), en alliant animation quotidienne et vision stratégique de l'activité maintenance.
• Renforcer les synergies : Vous développez un réseau influent en interne optimisant la transversalité avec les fonctions clés (Qualité, Production, Materials).
• Accompagner les talents : Vous valorisez les contributions individuelles et collectives, identifiez les besoins en compétences et mettez en place des dispositifs de montée en puissance (coaching, plans de formation) sur-mesure.
• Vous menez vos entretiens professionnels dans une perspective de progression réelle, en bâtissant des plans de carrière ambitieux pour chacun de vos collaborateurs.
• Communiquer avec transparence : Vous instaurez un climat de confiance en partageant les informations avec clarté, tout en encourageant une veille industrielle active pour nourrir la créativité et la performance de votre périmètre.

Profil et compétences recherchées

• Bac+ 5 en Maintenance, génie mécanique ou génie électrique
• 5 ans d´expérience préalable en maintenance industrielle requise
• Expérience préalable en management d’équipe directe indispensable
• Vous maîtrisez le français courant et possédez un anglais professionnel et technique vous permettant de participer à des réunions et de réaliser des présentations avec aisance.
• Connaissance et expérience GMAO requise (Maximo appréciée)
• Connaissances approfondies en mécanique, électrique, hydraulique. Des connaissances en automatisme sont un plus.
• Véritable leader technique, vous savez donner envie, motiver et faire progresser vos collaborateurs.
• Vous savez prioriser, décider et garder le bon équilibre entre écoute et exigence.
• Vous avez le sens du résultat et ne lâchez rien tant que l’objectif n’est pas atteint.
• Vous êtes exemplaire, honnête et transparent dans vos échanges.
• Vous faites de la sécurité une priorité absolue et savez ancrer une culture de vigilance et de prévention au sein de votre équipe.
• Doté d’un excellent esprit d’analyse et de synthèse, vous résolvez les problèmes avec rapidité et pragmatisme.
• Communiquant(e) efficace, vous savez convaincre, influencer vos interlocuteurs et coordonner les actions transverses.
• Autonome et rigoureux, vous êtes capable de mener vos missions avec méthode tout en favorisant la collaboration.

Information complémentaire :

Il s’agit d’un poste à 100 % sur site.

Additional Information

Relocation Assistance Provided:No