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COMEÇA AQUI

O Santander (www.santander.com) está a evoluir deuma marca global de grande impactopara umaorganização orientada pela tecnologia, e as nossas pessoas estão no centro desta jornada.

Juntos, estamos a liderar umatransformaçãocentrada no cliente, que valoriza opensamento crítico, a inovação e a coragem de desafiar o que é possível.

Esta é mais do que uma mudança estratégica. É uma oportunidade para pessoas motivadas crescerem, aprenderem e fazerem uma diferença real.

A nossa missão é contribuir para que maispessoas e empresas prosperem. Adotámos uma cultura de risco sólida, e todas as nossas pessoas, em todos os níveis, têm um papel ativo e responsável na gestão de riscos.

A área deProperties & General Servicesassegura a gestão, conservação e operacionalidade dos edifícios e infraestruturas do Banco, garantindo condições adequadas de funcionamento, segurança, eficiência e qualidade de serviço para clientes, colaboradores e equipas. A função integra a vertente de gestão técnica e manutenção de edifícios e instalações, com foco no planeamento, acompanhamento e controlo de intervenções preventivas e corretivas, bem como na articulação com prestadores externos especializados.

O TEU IMPACTO

OBanco Santander Totta está à procura de um(a)Técnico(a) de Manutenção para integrar a área de Properties & General Services, em Lisboa.

Nesta função, terás um papel essencial na coordenação, execução e acompanhamento da gestão técnica e manutenção dos espaços do Banco, assegurando a continuidade operacional, a qualidade das intervenções, o cumprimento dos requisitos técnicos e de segurança, e a gestão eficiente de recursos e prestadores de serviços externos.

Estamos aredefinir a forma como trabalhamos através da inovação, da tecnologia de ponta, da colaboração e da liberdade para explorar novas ideias. Nesse contexto, e para teres sucesso nesta função, serás responsável por:

• Coordenar e acompanhar intervenções de manutenção preventiva e corretiva em edifícios, instalações técnicas e infraestruturas do Banco.

• Planear atividades de manutenção, garantindo a adequada priorização de trabalhos, recursos, prazos e níveis de serviço.

• Identificar, analisar e acompanhar patologias da construção, propondo soluções técnicas ajustadas às necessidades operacionais.

• Gerir e acompanhar contratos com prestadores de serviços externos, incluindo AVAC, elevadores, eletricidade, manutenção geral e outras especialidades técnicas.

• Assegurar o controlo orçamental das intervenções, validando propostas, acompanhando custos e contribuindo para uma gestão eficiente dos investimentos e despesas de manutenção.

• Acompanhar operacionalmente equipas técnicas internas e externas, garantindo a qualidade dos trabalhos realizados e o cumprimento das normas aplicáveis.

• Utilizar ferramentas técnicas e corporativas, nomeadamente AutoCAD, Microsoft Office e SAP, para apoiar o planeamento, registo, controlo e reporte da atividade.

O TEU CONTRIBUTO

As nossas pessoas são a nossa maior força. Cada indivíduo contribui com perspetivas únicas que nos tornam mais fortes como equipa e como organização.

Capacitamos as equipas para irem mais além, valorizando quem são e potenciando o que trazem consigo.

Os seguintes requisitos representam os conhecimentos, competências e capacidades essenciais para o sucesso nesta função. Serão consideradas adaptações razoáveis para permitir que pessoas com deficiência possam desempenhar as funções essenciais.

Experiência Profissional

• Experiência de3 a 5 anos na coordenação e execução de atividades de manutenção de edifícios, instalações técnicas e infraestruturas. (Obrigatório)

• Experiência na gestão de contratos de prestadores de serviços externos, incluindo AVAC, elevadores, eletricidade ou outras especialidades técnicas. (Obrigatório)

• Experiência em ambientes corporativos, redes de retalho, banca, serviços ou organizações com parque imobiliário distribuído. (Preferencial)

Formação Académica

• Licenciatura ou formação técnico-profissional em área relevante para a função, como Engenharia Civil, Gestão da Manutenção, Eletromecânica ou equivalente. (Obrigatório)

• Formação complementar em manutenção de edifícios, instalações técnicas, gestão de ativos ou áreas afins. (Preferencial)

• Conhecimentos ou certificação em Segurança e Saúde no Trabalho. (Preferencial)

Idiomas

• Português fluente. (Obrigatório)

• Inglês operacional para leitura de documentação técnica e interação com fornecedores, quando aplicável. (Preferencial)

• Espanhol será valorizado no contexto de interação com equipas do Grupo Santander. (Preferencial)

Hard Skills

• Sólidos conhecimentos em patologias da construção, manutenção preventiva e corretiva, instalações técnicas e acompanhamento de obra/intervenções. (Obrigatório)

• Domínio de AutoCAD, ferramentas Microsoft e SAP. (Obrigatório)

• Capacidade de análise técnica, planeamento de trabalhos, controlo orçamental e gestão de indicadores de atividade. (Preferencial)

Soft Skills

• Perfil versátil, organizado e orientado para a resolução de problemas.

• Capacidade de coordenação, comunicação clara e colaboração com equipas multidisciplinares e fornecedores.

• Rigor, sentido de responsabilidade, autonomia e orientação para a qualidade do serviço.

VALORIZAMOS O TEU IMPACTO

A tua contribuição é importante e será reconhecida. Podes esperar um pacote de remuneração justo e competitivo, que reflete o impacto que crias e o valor que entregas.

Mas sabemos que as recompensas vão muito além dos números.

• Oferecemos mais do que um salário. Osnossos benefíciosforam concebidos para apoiar a tua vida, os teus objetivos e o teu bem-estar, agora e no futuro.

• A tua saúde é a nossa prioridade. Através do BeHealthy, o nosso programa global de bem-estar, promovemos obem-estar holístico.

• Sabemos que afamília é tudo. Por isso, oferecemos licença parental, apoio à infância e programas adaptados a cada fase da vida.

•Potenciamos as nossas equipas através de oportunidades globais e percursos de carreira diversificados.

• Acreditamos nopoder da ajuda. Pode dedicar parte do teu tempo de trabalho a atividades de voluntariado.

Estamos aqui para temantermotivado(a), ajudar-te a alcançar os teus objetivos e celebrar o teu progresso em cada etapa do caminho.

CONFORMIDADE LOCAL

O Santander orgulha-se de ser uma organização que promove a igualdade de oportunidades, independentemente da idade, género, deficiência, estado civil, raça, religião ou orientação sexual.

Comprometemo-nos a oferecer um processo de candidatura inclusivo e acessível a todas as pessoas

O QUE FAZER A SEGUIR

Se consideras que esta função é do teu interesse, candidata-te.

Pronto(a) para dar o próximo passo na tua jornada?