Recruitment Consultant Internship

InReverse, crediamo che la ricerca dei talenti sia un mix perfetto tratecnologia erelazioni umane. Non siamo una semplice società di recruiting, ma unpartner strategico per le aziende che vogliono crescere. Con un approccio scientifico e data-driven, usiamo i nostri strumenti digitali per ottimizzare ogni processo, ma senza mai dimenticare il valore di un contatto umano autentico. Operiamo in Italia, Germania, Francia e Spagna e la nostra cultura è il nostro punto di forza.

Per il nostroteam in crescita, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire comeRECRUITER che, a supporto del team di Recruiting, seguirà le seguenti attività:

• Head hunting mirato su tutti canali di ricerca, utilizzando i tool digitali sviluppati da Reverse;
• Screening e analisi delle candidature;
• Engagement e costruzione della relazione coi migliori candidati;
• Contatti e aggiornamenti continui con i candidati;
• Contatto e presentazione dei candidati ai clienti;
• Contatto e relazione con funzione HR o Line Manager delle aziende prospect e clienti.

Requisiti:

• Personadeterminata: con una mentalità orientata agli obiettivi;
• Fortepassione per la tecnologia e i suoi strumenti, che sono il fulcro del nostro metodo di lavoro;
• Capacità di lavorare sia inautonomia che inteam;
• Spiccate doti diempatia e una naturale capacità di entrare in sintonia con le persone;
• Conoscenza dell’inglese livello B2 - C1 (è preferibile livello B1-B2 di un’ulteriore lingua straniera).

Se ti riconosci in unambiente di lavoro stimolante e in unacultura aziendale che valorizza le persone e le loro idee, e sei pronto a dare una svolta alla tua carriera, inviaci il tuo CV. Non vediamo l'ora di conoscerti!

Sede di lavoro: Milano

Tipologia di contratto: Stage