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Comptable senior

REVAU
🇨🇦 Canada
Hybrid
Senior
1 day ago
  • IFRS
  • Excel
  • ERP
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English will follow


Revau est en pleine expansion et connaît une croissance soutenue, réaffirmant ainsi notre engagement à révolutionner l'industrie de l'assurance commerciale. Nous croyons qu'il existe une manière plus efficace d'accéder à l'assurance des entreprises, en éliminant les inefficacités, en valorisant l'expertise et en permettant aux courtiers de développer leur activité.



Sommaire du poste



Nous sommes à la recherche d’unComptable seniorpragmatique afin de soutenir les fonctions de comptabilité corporative et d’information financière, tout en contribuant à la transformation continue des processus financiers.

Relevant du Gestionnaire, Comptabilité et Consolidation, cette personne sera responsable de la préparation des activités de clôture de fin de mois, des conciliations, des consolidations, des analyses financières et du soutien à l’audit. La personne idéale détient le titre de CPA, s’épanouit dans un environnement dynamique axé sur la croissance et aime améliorer les processus tout en maintenant un haut niveau d’exactitude et de responsabilisation.

Ce poste offre une vaste exposition à l’ensemble du cycle comptable, notamment à l’information financière, à l’amélioration des processus, aux initiatives de transformation de la fonction finance ainsi qu’aux acquisitions et aux intégrations.



Principales responsabilités

Clôture financière et information financière



  • PrĂ©parer les activitĂ©s de clĂ´ture mensuelle, trimestrielle et annuelle.
  • Participer Ă  la prĂ©paration des rĂ©sultats financiers consolidĂ©s et des analyses connexes.
  • PrĂ©parer des analyses des Ă©carts et examiner les variations afin de soutenir les rapports de gestion.
  • PrĂ©parer et tenir Ă  jour les dossiers de travail, les conciliations et les tableaux justificatifs des comptes afin qu’ils soient prĂŞts pour l’audit et conformes aux politiques comptables et aux contrĂ´les internes.
  • Agir comme personne-ressource de confiance pour les questions comptables et l’orientation relative aux processus.


Conciliations et contrĂ´les



  • Effectuer des conciliations des comptes du bilan et rĂ©gler rapidement les Ă©lĂ©ments en suspens.
  • Surveiller l’activitĂ© des comptes et repĂ©rer les transactions inhabituelles ou les risques.
  • Soutenir l’exĂ©cution et la documentation des contrĂ´les comptables.
  • Participer Ă  la mise en Ĺ“uvre et Ă  l’amĂ©lioration des politiques et procĂ©dures comptables.


Analyse financière



  • RĂ©aliser des analyses financières et opĂ©rationnelles afin de soutenir la prise de dĂ©cision.
  • Fournir des perspectives sur les tendances, les Ă©carts et les principaux facteurs opĂ©rationnels.
  • Soutenir, au besoin, les activitĂ©s de budgĂ©tisation, de prĂ©vision et de rapports de gestion.


Amélioration des processus et transformation



  • RepĂ©rer les occasions d’accroĂ®tre l’efficacitĂ©, de normaliser les processus et de rĂ©duire les efforts manuels.
  • Contribuer aux projets de transformation de la fonction finance, notamment les mises en Ĺ“uvre de systèmes, les acquisitions, les intĂ©grations et la refonte des processus.
  • Participer Ă  la documentation des processus et Ă  l’établissement de pratiques exemplaires au sein de l’organisation.



Qualifications



  • Titre de CPA
  • De 3 Ă  7 ans d’expĂ©rience progressive en comptabilitĂ© ou en information financière.
  • Solide connaissance des IFRS et des principes comptables gĂ©nĂ©raux.
  • ExpĂ©rience en clĂ´ture de fin de mois, conciliations, information financière et analyse financière.
  • MaĂ®trise avancĂ©e d’Excel et bonne connaissance des systèmes ERP.
  • Solides capacitĂ©s d’analyse et de rĂ©solution de problèmes, avec un grand souci du dĂ©tail.
  • Excellentes aptitudes en communication et en organisation.
  • CapacitĂ© Ă  gĂ©rer plusieurs prioritĂ©s dans un environnement dynamique et en Ă©volution.
  • Esprit d’initiative dĂ©montrĂ© et engagement envers l’amĂ©lioration continue.
  • CapacitĂ© Ă  collaborer avec les parties prenantes de l’ensemble de l’entreprise.

 

Avantages sociaux



  • Bureaux disponibles Ă  Brossard, MontrĂ©al ou Terrebonne, selon votre lieu de rĂ©sidence
  • Modèle de travail hybride favorisant l’équilibre travail-vie personnelle
  • Assurance collective, compte de dĂ©penses de santĂ©, programme d’aide aux employĂ©s et Ă  leur famille, et tĂ©lĂ©mĂ©decine
  • Accès Ă  un rĂ©gime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur
  • 7 journĂ©es personnelles
  • CongĂ© Ă  l’occasion de votre anniversaire
  • Programme de bonification
  • Programme de remboursement des frais de formation


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Revau is experiencing significant growth and continued expansion, reinforcing our commitment to revolutionizing the commercial insurance industry. We believe there is a better way to access business insurance by eliminating inefficiencies, leveraging expertise, and empowering brokers to grow their businesses.



Position Summary



We are seeking a hands-onSenior Accountantto support the corporate accounting and financial reporting function while contributing to the ongoing transformation of finance processes.

Reporting to the Manager, Accounting & Consolidation, this role is responsible for preparing month-end close activities, reconciliations, consolidations, financial analysis, and audit support. The ideal candidate is a CPA who thrives in a dynamic, growth-oriented environment and enjoys improving processes while maintaining a high level of accuracy and accountability.

This position offers broad exposure across the accounting cycle, including financial reporting, process improvement, finance transformation initiatives, and acquisitions and integrations.



Key Responsibilities

Financial Close & Reporting



  • Prepare monthly, quarterly, and annual closing activities.
  • Assist in the preparation of consolidated financial results and supporting analyses.
  • Prepare variance analyses and investigate fluctuations to support management reporting.
  • Prepare and maintain audit-ready workpapers, reconciliations, and account supporting schedules in compliance with accounting policies and internal controls.
  • Act as a trusted resource for accounting questions and process guidance.


Reconciliations & Controls



  • Perform detailed balance sheet reconciliations and resolve outstanding items promptly.
  • Monitor account activity and identify unusual transactions or risks.
  • Support the execution and documentation of accounting controls.
  • Assist with the implementation and enhancement of accounting policies and procedures.


Financial Analysis



  • Conduct financial and operational analyses to support decision-making.
  • Provide insights on trends, variances, and key business drivers.
  • Support budgeting, forecasting, and management reporting activities as required.


Process Improvement & Transformation



  • Identify opportunities to improve efficiency, standardize processes, and reduce manual effort.
  • Contribute to finance transformation projects, including system implementations, acquisitions, integrations, and process redesign efforts.
  • Assist in documenting processes and establishing best practices across the organization.



Qualifications



  • CPA designation
  • 3-7 years of progressive accounting or financial reporting experience.
  • Strong understanding of IFRS and general accounting principles.
  • Experience with month-end close, reconciliations, financial reporting, and financial analysis.
  • Advanced Excel skills and proficiency with ERP systems.
  • Strong analytical and problem-solving abilities with attention to detail.
  • Excellent communication and organizational skills.
  • Ability to manage multiple priorities in a fast-paced, evolving environment.
  • Demonstrated initiative and commitment to continuous improvement.
  • Ability to partner with stakeholders across the business.

 

Benefits



  • Offices available in Brossard, MontrĂ©al, Terrebonne depending on your location
  • Hybrid remote work model to support work-life balance
  • Group insurance, health spending account, employee and family assistance program, and telemedicine
  • Access to a retirement savings plan with employer contribution
  • 7 personal days
  • Birthday day off
  • Bonus program
  • Training reimbursement program

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