Responsable stratégie recrutement et politique jeunes (H/F)

Envie de construire bien plus qu'une carrière ?

Chez Spie batignolles, groupe indépendant fier de ses plus de 9000 femmes et hommes, nous sommes au cœur des défis qui façonnent nos territoires, en France comme à l'international, et ça depuis plus de 180 ans !

Avec nos 7 branches d'activités : Les travaux publics, le génie civil et fondations, la construction, le paysage, l'immobilier, l'énergie, et les travaux maritimes (Groupe ETPO), découvrez comment votre talent peut s'épanouir au sein de nos équipes et contribuez à des réalisations qui comptent ! 

Au sein de la Direction Attractivité des Talents, vous définissez et pilotez les actions permettant d'attirer, recruter et fidéliser les talents du Groupe. Vous contribuez audéveloppement des viviers de recrutement, animez la stratégie Relations Écoles et coordonnez la politique Jeunes afin de répondre aux enjeux de croissance et de transformation de Spie batignolles.

À ce titre, vous :

• Définissez et déployez la stratégie de recrutement en lien avec les besoins des différentes filières métiers.
• Développez et animez de nouveaux viviers de talents afin d'anticiper les besoins en recrutement.
• Accompagnez les équipes RH et fédérez le réseau des recruteurs autour des bonnes pratiques et des innovations du marché.
• Pilotez la stratégie Relations Écoles et développez des partenariats durables avec les écoles, universités, CFA et organismes de formation.
• Coordonnez la participation du Groupe aux forums, salons, job datings et événements dédiés à l'emploi.
• Animez la politique Jeunes à travers les campagnes de stages, d'alternance et de recrutement des jeunes diplômés.
• Développez des actions favorisant l'intégration, l'engagement et la fidélisation des alternants et stagiaires.
• Valorisez les métiers et la marque employeur auprès des étudiants et des futurs talents.
• Suivez les indicateurs de performance et mesurez l'efficacité des actions mises en place.
• Contribuez aux initiatives en faveur de la diversité, de l'inclusion et de l'égalité des chances.

De formation supérieure en Ressources Humaines ou équivalent, vous justifiez d'uneexpérience significative dans le recrutement, les relations écoles ou le développement des talents.

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à piloter des projets transverses, développer des partenariats et fédérer des interlocuteurs variés autour d'objectifs communs.

Votre sens de l'initiative, votre aisance relationnelle et votre intérêt pour les enjeux d'attractivité, de diversité et d'innovation sociale seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste.

Des déplacements nationaux sont à prévoir sur ce poste.

Chez Spie batignolles, nous misons sur l'égalité des chances et la non-discrimination. Seules vos compétences et votre savoir-être comptent. Nous offrons un environnement inclusif et équitable où chacun, quel que soit son profil, peut s'épanouir et contribuer pleinement.

Nous sommes convaincus que cette richesse de talents et de perspectives est un moteur essentiel pour notre performance et notre capacité à innover.

Vous avez l'ambition de laisser votre empreinte ? Venez concrétiser vos projets et construire le monde de demain avec nous.