Responsable Santé et Sécurité France

MISSION DE DATA4

DATA4 conçoit des infrastructures numériques intelligentes et évolutives pour ses clients. Notre réseau de campus de data centers hautement connectés, résilients et durables accompagne leur croissance numérique en Europe.

Le Groupe DATA4 finance, conçoit, construit et exploite ses propres data centers. Grâce à son modèle de campus, DATA4 propose à ses clients des solutions d’hébergement de données sécurisées, évolutives et à haute performance.

VALEURS DE DATA4

Chez DATA4, nos valeurs guident chacune de nos actions : de la proactivité dont nous faisons preuve pour obtenir les meilleurs résultats pour nos clients à la responsabilité que nous assumons en tant qu’acteur majeur de l’économie numérique. Nos trois valeurs sont :

1. Être entrepreneur – nous sommes des équipes engagées dans l’action, qui font avancer les projets avec autonomie, énergie et sens des responsabilités.
2. Toujours assumer nos responsabilités – quant à notre impact sur les personnes avec lesquelles nous travaillons, sur la société dont nous faisons partie et sur l’environnement dans lequel nous exerçons nos activités.
3. Être constamment adaptable – notre organisation est conçue pour s’adapter, répondre aux enjeux d’aujourd’hui et anticiper ceux de demain.

PRÉSENTATION DU POSTE

Rattaché directement au Directeur H&S Groupe, le Responsable Santé et Sécurité France assure le déploiement et l’amélioration continue du dispositif H&S de DATA4 sur l’ensemble du cycle de vie des activités en France : construction, aménagement technique (fit-out), mise en service, préparation à l’exploitation et opération des sites en activité. Il veille à ce que les projets et les activités opérationnelles soient réalisés en toute sécurité, conformément à la réglementation française applicable, aux exigences du Groupe DATA4 et aux principes de la norme ISO 45001.

En qualité de référent H&S pour la France, il travaille en étroite collaboration avec les équipes Construction, Fit-Out, Mise en service et Exploitation de l’ensemble des sites et campus français, ainsi qu’avec les entreprises extérieures, prestataires, clients, représentants du personnel, services de prévention et de santé au travail et autorités compétentes. Il coordonne la démarche H&S en France et collabore avec les équipes H&S des autres pays de DATA4 afin de favoriser l’harmonisation des standards, le partage des retours d’expérience et le développement d’une culture H&S forte à l’échelle du Groupe.

RESPONSABILITÉS

Gouvernance :

• Déployer et maintenir en France la politique, les standards et le programme annuel H&S de DATA4 pour les activités de Construction, Fit-Out et Exploitation, notamment en matière de gouvernance, procédures, objectifs, réunions, reporting, indicateurs, communication et amélioration continue.
• Encadrer et piloter l’équipe H&S France en étroite coordination avec le Directeur H&S Groupe, notamment en matière d’organisation, de priorités, d’objectifs, de charge de travail, de performance et de développement des compétences, tout en garantissant des interfaces efficaces avec les équipes Construction, Fit-Out, Mise en service et Exploitation, les consultants H&S, les entreprises générales, les sous-traitants et les prestataires de facility management.
• Définir, en coordination avec les équipes projet concernées, le périmètre, les livrables et les niveaux de performance attendus des ressources H&S externes intervenant sur les activités de Construction et de Fit-Out, puis contrôler la qualité et l’efficacité de leurs prestations.
• Être l’interlocuteur H&S de référence en France pour les parties prenantes internes, les clients, les instances représentatives du personnel et les autorités externes, en veillant à traiter leurs attentes conformément à la politique H&S de DATA4 ainsi qu’aux obligations légales et contractuelles.
• Rendre compte directement au Directeur H&S Groupe de la performance H&S en France, des risques majeurs, des événements, des priorités de l’équipe et de l’avancement du déploiement ; signaler sans délai les sujets significatifs et coordonner la définition ainsi que le suivi des actions correctives.

Construction et Fit-Out :

• Intégrer les exigences H&S dans la planification des projets, les revues de conception, les achats, la sélection et l’intégration des entreprises, la mobilisation, l’exécution, la mise en service et le transfert à l’Exploitation.
• Veiller à ce que les risques liés à la construction, au fit-out et à la mise en service, notamment les activités à haut risque et les coactivités, soient évalués et maîtrisés au moyen d’une coordination H&S adaptée, des plans de prévention, analyses de risques, autorisations de travail, modes opératoires et, le cas échéant, des documents de coordination requis par la réglementation française.
• Réaliser régulièrement des visites et audits de chantier, remettre en cause les situations ou comportements dangereux, vérifier la conformité des entreprises et s’assurer de la clôture des actions correctives dans les délais.
• Appliquer le processus DATA4 de reconnaissance et d’escalade, notamment les cartes verte, jaune ou rouge, et exercer l’autorité d’arrêt des travaux en présence d’un risque immédiat ou non maîtrisé.
• Évaluer la performance H&S des entreprises, animer les réunions de coordination H&S des projets et assurer un reporting clair auprès des directions Projet et France.
• Garantir le transfert formalisé à l’Exploitation des livrables H&S, risques résiduels, besoins de formation et contraintes d’exploitation avant la mise sous tension, la mise en service et la réception.
• Piloter ou accompagner les enquêtes relatives aux accidents, incidents, presqu’accidents et événements à haut potentiel liés à la construction et au fit-out, en garantissant une analyse approfondie des causes et le partage des enseignements.
• Contribuer à la préparation aux situations d’urgence des projets, notamment aux dispositifs de secours, aux interfaces d’urgence et aux exercices adaptés aux phases de construction et de fit-out.

Exploitation :

• Travailler avec les équipes Exploitation et Facility Management afin de maîtriser les risques liés aux activités menées dans des data centers en exploitation, notamment la maintenance, les essais, les travaux clients et les interventions des fabricants d’équipements et prestataires.
• Veiller à ce que les risques opérationnels soient évalués et maîtrisés au moyen de procédures adaptées, d’autorisations de travail, de dispositifs de consignation-déconsignation (LOTO), de modes opératoires, de mesures d’urgence, de processus de gestion des entreprises extérieures ainsi que de l’élaboration, de la mise en œuvre et de la révision périodique duPlan de prévention.
• Suivre la performance H&S dans les zones en exploitation au moyen de visites sécurité, audits, observations, revues d’indicateurs et suivi des actions, avec une attention particulière portée aux risques électriques, aux travaux en hauteur, aux opérations de levage, aux espaces confinés et au risque incendie.
• Piloter ou accompagner les enquêtes relatives aux accidents, incidents, presqu’accidents et événements à haut potentiel en exploitation, et veiller à la réalisation des actions correctives et préventives ainsi qu’au partage des enseignements.
• Maintenir la préparation des sites aux situations d’urgence en coordonnant les plans d’urgence, les exercices d’évacuation et les exercices fondés sur des scénarios, l’organisation des premiers secours et les interfaces avec les services de secours externes.
• Promouvoir une culture H&S proactive auprès des collaborateurs, entreprises extérieures et partenaires par l’engagement, l’accompagnement, la communication, la formation et une présence visible sur le terrain.

Gestion administrative et conformité :

• Assurer une veille sur la réglementation et les normes H&S applicables en France, évaluer la conformité de l’ensemble des sites français, tenir à jour les registres réglementaires et coordonner les relations avec l’Inspection du travail, la CARSAT/CRAMIF, les services de prévention et de santé au travail, les instances représentatives du personnel et les autres autorités ou organismes de prévention compétents.
• Contribuer au déploiement, au maintien et à l’amélioration continue du système de management intégré en France, notamment au respect des exigences ISO 45001 et à la préparation des audits de certification internes ou externes.
• Consolider et piloter les reportings et indicateurs H&S du périmètre France, en garantissant la qualité des données, le respect des échéances et le suivi efficace des plans d’action.
• Administrer la base documentaire H&S afin de garantir l’organisation, la disponibilité, la pertinence et l’exhaustivité des documents nécessaires.
• Définir, en coordination avec les Ressources humaines, les besoins de formation H&S des collaborateurs DATA4 en France, suivre les formations et habilitations obligatoires et contribuer au déploiement du plan annuel de formation.
• Piloter la gestion des équipements de protection individuelle destinés aux collaborateurs DATA4.
• Participer à l’élaboration et à la revue du budget annuel H&S, puis en suivre l’exécution.
• Participer à la définition des dépenses OPEX et CAPEX nécessaires à la mise en œuvre des plans d’action H&S.

PROFIL RECHERCHÉ

Formation et expérience

• Au moins 8 à 10 ans d’expérience progressive en H&S dans des environnements techniques ou industriels complexes en France, avec une exposition significative aux projets de construction et/ou à l’exploitation de sites en activité.
• Expérience avérée de la coordination H&S sur plusieurs sites en France, de la gestion de la sécurité des entreprises extérieures, des situations de coactivité, de la mise en service, du transfert à l’Exploitation et des activités à haut risque dans des installations occupées ou critiques.
• Diplôme de niveau master ou qualification équivalente en ingénierie, santé et sécurité au travail, gestion des risques ou dans un domaine technique connexe.
• Expérience H&S adaptée au contexte réglementaire français.

Compétences techniques

• Solide maîtrise du Code du travail français et des exigences de santé et sécurité applicables aux chantiers, installations industrielles et environnements de travail en exploitation.
• Connaissance pratique des exigences françaises relatives à la gestion des entreprises extérieures et à la coordination des chantiers, lePlan de prévention, la coordination SPS, les analyses de risques, les autorisations de travail, la mise en service, la mise sous tension, la coactivité et le transfert des projets à l’Exploitation.
• Connaissance pratique des mesures de maîtrise des risques dans les installations critiques : sécurité électrique, consignation-déconsignation, maintenance, travaux en hauteur, levage, espaces confinés, sécurité incendie et réponse aux situations d’urgence.
• Capacité démontrée à réaliser des inspections et audits H&S, à conduire des enquêtes sur les événements et à appliquer des méthodes d’analyse des causes profondes et d’amélioration continue.
• Bonne maîtrise de la norme ISO 45001 et des systèmes de management intégrés.
• Capacité à coordonner la H&S sur plusieurs sites, à piloter des consultants externes et à influencer les entreprises générales, sous-traitants, prestataires de facility management et parties prenantes internes.
• Maîtrise parfaite du français et très bon niveau d’anglais professionnel requis.

Qualités comportementales

• Forte culture Santé et Sécurité.
• Sens de la confidentialité, intégrité et éthique.
• Force de proposition.
• Excellentes qualités relationnelles, associant pédagogie et fermeté.
• Grande rigueur.
• Capacités d’analyse.
• Excellentes capacités rédactionnelles.
• Capacité d’adaptation.