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TG

Responsable Référentiel Articles & Tarifs (H/F)

TCRI Group
  • 🇫🇷 France
  • On-site
  • 1 day ago
  • Excel

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Rejoignez TCRI Group !

Dans le cadre de son développement, TCRI Group recherche un(e)Responsable Référentiel Articles & Tarifs (H/F) en CDI pour rejoindre ses équipes au siège, à Lyon 5e.

Rattaché(e) à nos équipes, vous êtes responsable de la fiabilité, du traitement et de la mise à jour de notre base de données articles et tarifs. Celle-ci est directement liée à notre site internet et à nos catalogues produits.

Votre rôle est essentiel pour garantir la qualité des informations diffusées, la cohérence des tarifs et le bon référencement de nos produits.

Vos missions :

  • Référentiel articles et traitement des données

  • Créer les nouvelles références articles dans notre base de données.

  • Assurer le traitement, le contrôle et la mise à jour des données produits : désignations, caractéristiques techniques, poids, codes douaniers et autres informations nécessaires.

  • Veiller à la cohérence et à la fiabilité des références articles.

  • Assurer le rattachement des produits aux familles et sous-familles correspondantes.

  • Vérifier et actualiser les nomenclatures produits.

  • Analyser et traiter les articles non codifiés ou présentant des anomalies.

  • Garantir la cohérence des données entre la base articles, notre site internet et nos catalogues.

  • Veiller à l'actualisation des informations produits afin de garantir la fiabilité des supports commerciaux.

Tarifs et données fournisseurs :

  • Créer, intégrer et mettre à jour les tarifs fournisseurs dans la base articles.

  • Contrôler la cohérence des prix et assurer la fiabilité des données tarifaires.

  • Assurer le rattachement des articles aux fournisseurs concernés.

  • Participer à la création et à la mise à jour des informations et des comptes fournisseurs.

  • Vérifier la bonne intégration des tarifs et identifier les éventuelles anomalies.

  • Assurer le suivi des évolutions tarifaires et la mise à jour des données correspondantes.

Contrôle des données et suivi des anomalies :

  • Identifier et analyser les anomalies liées aux références articles, aux tarifs et aux factures.

  • Contrôler les écarts entre les tarifs enregistrés, les commandes et les factures fournisseurs.

  • Échanger avec les fournisseurs et les interlocuteurs internes afin d'obtenir les informations nécessaires et de résoudre les écarts constatés.

  • Assurer le suivi des litiges et des demandes de correction jusqu'à leur résolution.

  • Veiller à la fiabilité et à la cohérence globale des informations enregistrées dans la base de données.

Relations avec les interlocuteurs internes et externes :

  • Échanger régulièrement par téléphone avec les fournisseurs et les équipes internes.

  • Solliciter les informations nécessaires à la création et à la mise à jour des références articles.

  • Assurer le suivi des demandes et faciliter la circulation des informations entre les différents interlocuteurs.

De formationBac +2 minimum, vous possédez une bonne maîtrise des outils informatiques et d’Excel. Organisé(e), rigoureux(se) et à l’aise avec les chiffres, vous êtes capable d’assurer le traitement, le contrôle et la mise à jour des données articles et tarifaires avec fiabilité.

Vous disposez idéalement des qualités suivantes :

  • Vous savez traiter, contrôler et fiabiliser des données en quantité.

  • Vous êtes rigoureux(se) dans la saisie, la vérification et la mise à jour des informations.

  • Vous possédez de bonnes capacités d'analyse pour identifier les incohérences et les anomalies.

  • Vous êtes à l'aise au téléphone et savez échanger avec différents interlocuteurs.

  • Vous faites preuve d'organisation, d'autonomie et de réactivité.

  • Vous savez gérer les priorités et travailler sur plusieurs sujets en parallèle.

  • Vous appréciez le travail en équipe et les échanges avec des services variés.

Une expérience dans l'administration de bases de données produits, la création de nomenclatures ou la mise à jour de catalogues constitue un atout supplémentaire.

Pourquoi rejoindre TCRI Group ?

  • Intégration accompagnée sur 3 mois avec formations produits et outils.

  • 12 RTT par an pour préserver votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle.

  • Carte SWILE de 10 € par jour travaillé, dont 6 € pris en charge par TCRI.

  • Mutuelle et prévoyance à couverture étendue.

  • Action Logement : accompagnement pour vos projets de logement et de financement.

  • Transports en commun pris en charge à 50 %.

  • CSE dynamique : billetterie, chèques cadeaux, vacances, rentrée scolaire… sans condition d’ancienneté.

Vous évoluerez dans un environnement fondé sur la confiance, la reconnaissance et l’engagement, où chacun a un impact réel.

Le processus de recrutement :

  1. Un premier entretien avec notre Chargée de recrutement.

  2. Un entretien en présentiel avec votre future manager pour échanger concrètement sur le poste et les missions.

Envie de nous rejoindre ?

Vous aimez les données fiables, les missions concrètes et le travail bien fait ?

Vous souhaitez occuper un poste où votre rigueur contribue directement à la qualité de nos produits et de nos catalogues ?

Postulez dès maintenant et rejoignez les équipes de TCRI Group !

Responsable Référentiel Articles & Tarifs (H/F) · TCRI Group

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