Likeremote

Subscribe to the latest remote jobs:

  • Likeremote jobs on https://LinkedIn.com/
  • Likeremote jobs on https://telegram.org/
  • Likeremote jobs on Reddit.com
LR

Responsable Production & Direction Artistique - CDI

La Rosée
  • 🇫🇷 France
  • On-site
  • 1 week ago

La Rosée est avant tout une aventure humaine, grâce à des équipes soudées, passionnées et investies, unies autour d'un objectif : inventer des produits cosmétiques naturels, efficaces et écoconçus.Pour cela, nous recherchons un(e) Responsable Production & Direction Artistique pour rejoindre l’équipe Communication et réaliser le pilotage de la production des contenus photos et vidéos ainsi que la direction artistique de la marque 🌿✨

đź’¬ Votre mission

En tant que Responsable Production & Direction Artistique, vous pilotez les productions de contenus de La Rosée, de la définition du besoin jusqu’à la livraison des assets, en assurant la coordination des équipes internes, agences et prestataires externes. Vous êtes garant(e) du bon déroulement des productions et de la qualité et cohérence de l’expression visuelle de la marque. Vous managez également une équipe de deux personnes (une Chargée de production & vidéo et une Graphiste Communication) que vous accompagnez dans leur développement et leur montée en compétences.

🤝 Vos interactions quotidiennes

Au cœur de l’organisation, vous collaborez étroitement avec :

  • Vos deux collaboratrices directes pour rĂ©partir les missions et assurer la cohĂ©rence de l'Ă©quipe.

  • Les Ă©quipes Communication, Marketing, Influence et E-commerce pour recueillir et cadrer leurs besoins de production.

  • De nombreux intervenants externes (agences mĂ©dia, photographes, rĂ©alisateurs, studios, stylistes, maquilleurs, mannequins, producteurs).

🎯 Vos principales missions

  1. Pilotage des productions

  • Vous transformez les briefs en plans de production incluant le planning, les ressources, les prestataires, le budget et les livrables.

  • Vous pilotez les shootings photo et vidĂ©o de la marque, de la prĂ©paration Ă  la livraison des contenus.

  1. Direction artistique & cohérence de l’image

  • Vous participez Ă  la dĂ©finition des intentions crĂ©atives et prĂ©parez les moodboards, briefs crĂ©atifs et recommandations nĂ©cessaires.

  • Vous challengez les propositions des partenaires et veillez Ă  la cohĂ©rence des contenus avec l’identitĂ© de la marque.

  1. Campagnes média & Brand Content

  • Vous pilotez la production des assets nĂ©cessaires aux campagnes mĂ©dia (TV, digital, affichage, print) et coordonnez les productions pour les opĂ©rations de Brand Content.

  1. Gestion des prestataires, des budgets et des plannings

  • Vous identifiez, sĂ©lectionnez et briefez les prestataires, tout en nĂ©gociant les devis.

  • Vous Ă©laborez et suivez les budgets de production, les droits d’utilisation et les plannings, tout en assurant un reporting rĂ©gulier.

  1. Veille & développement

  • Vous assurez une veille sur les tendances de production, d'image et de communication, et identifiez de nouveaux talents.

💡 Profil recherché

  • Vous ĂŞtes issu(e) d'une formation Bac +4/5 en communication, publicitĂ©, production ou direction artistique.

  • Vous avez au minimum 5 ans d’expĂ©rience dans la production, la communication ou dans un environnement agence/annonceur.

  • Une expĂ©rience significative dans les secteurs de la beautĂ©, de la cosmĂ©tique, de la mode, du lifestyle ou du premium est apprĂ©ciĂ©e.

  • Vous possĂ©dez une solide expĂ©rience en production photo et vidĂ©o, ainsi que dans le pilotage de shootings et de campagnes de communication.

  • Vous ĂŞtes capable de gĂ©rer simultanĂ©ment plusieurs projets et budgets, et avez une grande aisance dans la gestion et la nĂ©gociation avec les prestataires.

  • DotĂ©(e) d'une grande sensibilitĂ© esthĂ©tique, vous faites preuve de rigueur, d'un excellent relationnel, d'autonomie et d'une capacitĂ© Ă  anticiper les besoins et gĂ©rer la pression.

🌿 Pourquoi rejoindre La Rosée ?

Rejoindre La Rosée, c’est intégrer une entreprise en pleine expansion, engagée pour une beauté plus simple, naturelle et responsable, portée par des valeurs fortes :bienveillance, exigence et transparence.

Vous évoluerez au sein d’une équipe passionnée, dynamique et créative, où l’esprit d’équipe, la cohérence de marque et la satisfaction client guident chaque action, avec, au quotidien, une vraie liberté de proposition pour faire grandir la marque sur les réseaux 🌿✨

🌸 Les + La Rosée

Chez La Rosée, on prend soin de celles et ceux qui font vivre la marque au quotidien, au siège comme à distance.

Concrètement, ça veut dire :

  • đź’°Un salaire fixe se situant entre XK€ et XK€ brut/an.

  • 🚆100 % de l’abonnement aux transports en commun remboursĂ©

  • 🗓️RTTetcompte Ă©pargne temps

  • 🩺Une mutuelle attractive(GĂ©nĂ©ration)

  • đź’»Un ordinateur et un tĂ©lĂ©phone fournis

  • 🍽️Titres restaurant(pris en charge Ă  50 % par La RosĂ©e)

  • đź§´Des avantages exclusifs autour des produits La RosĂ©e, avec quelques attentions qui font toujours plaisir

Parce que bien travailler, c’est aussi se sentir bien au quotidien.

🌿 Nos engagements JEDI (Justice • Équité • Diversité • Inclusion)

ChezLa Rosée, nous sommes convaincus que la diversité des parcours, des expériences et des sensibilités est une richesse essentielle pour construire une entreprise plus juste, plus innovante et plus humaine.

Nous nous engageons à garantir un processus de recrutement fondé sur :

  • l’équitĂ© et la transparence,

  • la non-discrimination,

  • l’inclusion de toutes les personnes, quels que soient leur genre, leur âge, leur origine, leur situation de handicap, leur orientation sexuelle, leur identitĂ© ou leurs convictions.

Chaque candidature est étudiée avec attention, dans le respect de l’égalité des chances, afin que chacun et chacune puisse trouver sa place et évoluer dans un environnement de travail bienveillant.

✨ Rejoindre La Rosée, c’est intégrer une équipe engagée, où chacun peut s’exprimer, progresser et contribuer pleinement à notre mission.

🔎 Déroulement des entretiens

Pour ce qui est du process de recrutement, voici les étapes clés :

  • Un premier Ă©change tĂ©lĂ©phonique avec un membre de l'Ă©quipe Recrutement.

  • Un entretien RH avec Margaux, notre Talent Acquisition Manager

  • Un cas pratique pour Ă©valuer vos compĂ©tences techniques.

  • Un entretien avec Franck, Directeur de la Communication.

  • Un dernier entretien avec Franck & Coline, notre Directrice ExĂ©cutive Marque France.

Responsable Production & Direction Artistique - CDI · La Rosée

Auto apply with Likeremote