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RESPONSABLE PLANIFICATION - H/F - ZONE ILE DE FRANCE

FR10277-PHARMAD PHARMA DOM
🇫🇷 France
On-site
1 day ago
  • ERP

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Descriptif de l'entité et de l'activité

Activité Santé du Groupe, Air Liquide Healthcare s'engage aux côtés des patients, des professionnels de santé et des hôpitaux pour rendre le système de santé efficace et vertueux pour tous. Expert et leader sur le secteur de la santé à domicile en France, au travers de ses trois marques, Orkyn’, VitalAire et Dinno santé, nous comptons près de 4000 collaborateurs qui, chaque jour, assurent aux patients une prise en charge personnalisée dans les domaines de l’assistance respiratoire, des troubles du sommeil, de la diabétologie, de la neurologie, de la nutrition, de la perfusion et de l’équipement médical à domicile.

Grâce à leur engagement, plus de 500 000 patients peuvent mieux vivre leur maladie chronique ou leur handicap à leur domicile.

#changingcarewithyou

Orkyn’

Depuis 40 ans, nous avons l’ambition d’améliorer la qualité de vie des patients à domicile.

Nous les écoutons et les comprenons pour leur proposer le meilleur accompagnement, adapté à leurs besoins et leur permettant ainsi de vivre mieux.

Chaque jour, nos équipes travaillent en synergie avec les professionnels de santé, afin de donner à chaque patient les clés pour agir sur sa santé.

C’est notre façon, à nous, de réinventer la santé du quotidien.


 

Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?


 

La planification fait partie de la Direction des Opérations. Elle planifie les tournées des intervenants au domicile des Directions d’Activités. Le/la Responsable planification est rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable Planification National, qui a lui-même en charge l’ensemble du périmètre de la planification.


 

Le/la Responsable planification gère hiérarchiquement l’équipe planification constituée de Chargés de planification ou de Coordinateurs Patients Planification.

Il/elle a pour principales missions :

Management :

  • Recruter et mettre en place le plan d’intĂ©gration de son Ă©quipe en lien avec le Responsable Planification National et l’équipe RH,

  • Manager son Ă©quipe planification au quotidien en organisant le travail et en attribuant les missions Ă  chacun,

  • Assurer une rĂ©partition des tâches optimale et une allocation des ressources efficace,

  • Animer ses Ă©quipes autour des indicateurs de rĂ©fĂ©rence et crĂ©er un climat de travail motivant,

  • Organiser des rĂ©unions d’équipe afin de transmettre les informations du service et de l’entreprise,

  • Accompagner et aider les membres de son Ă©quipe de manière proactive,

  • S'assurer du respect des procĂ©dures sĂ©curitĂ© et qualitĂ©.

Performance

  • Animer les plans d’efficacitĂ©s en lien avec le Responsable Planification National,

  • Piloter les KPI de son Ă©quipe et mettre en place les actions pour les amĂ©liorer,

  • Veiller Ă  l’analyse et au traitement des listes de travail relatives au processus de planification,

  • S’assurer que son Ă©quipe dĂ©livre le bon niveau de qualitĂ© de service,

  • Animer les rituels avec les Zones / Agences pour proposer, Ă©valuer et ajuster les besoins charge/capacitĂ© et les documenter les spĂ©cificitĂ©s gĂ©ographiques,

  • Garantir l’application du processus cible sur son pĂ©rimètre.

Montée en compétences et amélioration continue

  • ĂŠtre garant de la bonne maĂ®trise et utilisation du système d’informations (outil de planification, ERP, gestion des demandes …),

  • Participer au traitement des rĂ©clamations patients / clients,

  • Evaluer les collaborateurs de manière rĂ©gulière (via des accompagnements, des suivis au poste de travail,...) et leur fournir des feedbacks pertinents notamment par la mise en oeuvre des Quality Monitoring ,

  • Contribuer Ă  la montĂ©e en compĂ©tence de son Ă©quipe et remonter les besoins de formation au Responsable Planification National

  • Contribuer Ă  la dĂ©marche d’amĂ©lioration continue en trouvant des solutions adaptĂ©es aux problèmes rencontrĂ©s, en proposant des idĂ©es d’amĂ©lioration et en remontant les bonnes pratiques identifiĂ©es.

Le/la Responsable Planification couvre les agences de la zone Ile de France (Nanterre, Bobigny, Saint Pierre du Perray) et réside idéalement à Nanterre. 


 

Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?


 

Formation : Diplôme d’études supérieures ou expériences dans des fonctions similaires ou logistiques

Compétences techniques :

  • ExpĂ©rience en management,

  • Bonne capacitĂ© Ă  piloter des indicateurs de performance et Ă  organiser une Ă©quipe dans le but d’atteindre les objectifs,

  • Aisance avec les outils informatiques et l’analyse de donnĂ©es,

  • ExpĂ©rience dans une fonction logistique ou coordination d’interventions auprès de patients.

  • Connaissance des mĂ©tiers et contraintes de la santĂ© Ă  domicile

Compétences transverses :

  • OrientĂ© solutions et actions,

  • CapacitĂ© Ă  prioriser,

  • Aisance relationnelle dans les Ă©changes avec les managers opĂ©rationnels,

  • Autonomie et prise d'initiative,

  • Esprit d'Ă©quipe et collaboration,

  • Sens de la satisfaction client interne / externe.


 

Nos différences font notre performance

Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.

Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.

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