Responsable de secteur - IDF Nord

Responsable de Secteur GMS – IDF Nord

Poste à pourvoir dès que possible – CDD de remplacement de congé maternité jusqu'au 9 mars 2027, avec possibilité de poursuite de la collaboration en CDD ou CDI.

Nous sommes l’entreprise qui apporte le sourire aux petits comme aux grands.
Notre mission : partager ces instants de joie avec des millions de consommateurs à travers le monde. Capri-Sun ambitionne de rester la boisson préférée des enfants, alliant goût, qualité et plaisir.

Groupe international et acteur de référence dans les boissons sans alcool, Capri-Sun est le partenaire idéal pour celles et ceux qui ont soif de défis, aiment relever des challenges et souhaitent s’épanouir en contribuant au développement d’une marque internationale forte.

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un(e)Responsable de Secteur GMS couvrant les départements 78, 95, 92, l'ouest du 93 et le sud du 60, pour assurer le suivi et le développement d’un portefeuille de magasins et contribuer activement à notre performance commerciale sur le terrain.

Vos missions

• Gérer et développer un portefeuille de clients GMS (HM/SM) sur votre secteur
• Négocier les 4P en point de vente
• Assurer le suivi des actions commerciales et la remontée d’informations terrain
• Négocier la mise en place d’opérations commerciales et les meilleures expositions
• Travailler en collaboration avec les équipes siège et les autres responsables de secteur
• Assurer la tenue de stands lors de salons professionnels

Profil recherché

• Formation Bac+2 à Bac+5 en commerce / marketing
• Expérience terrain en GMS appréciée (stage, alternance ou premier poste)
• Excellent relationnel, sens de la négociation et autonomie
• Fibre commerciale, esprit d’analyse et culture du résultat
• Capacité à prendre rapidement en main un portefeuille de magasins
• Permis B indispensable – mobilité sur le secteur confié
• Disponibilité immédiate ou à très court terme

Ce que nous vous offrons

• Une entreprise en forte croissance, portée par une marque adorée des consommateurs
• Un management de proximité, une culture d’équipe et des valeurs humaines
• Un package attractif : fixe + variable + véhicule de fonction + outils digitaux
• Un environnement où la prise d’initiative est valorisée
• Un accompagnement à la prise de poste et des perspectives de collaboration à plus long terme
• L’opportunité de contribuer à notre engagement en faveur du développement durable, avec l’ambition de faire de Capri-Sun la boisson pour enfants la plus durable au monde
• Rejoindre la plus grande marque de boisson pour enfants au niveau mondial, présente dans 120 pays