Responsable Change Request (H/F)

Notre mission chez ATEXIS : optimiser la durée de vie en service de systèmes complexes, afin de créer une forte valeur ajoutée pour nos clients et répondre aux enjeux d’évolution des différents secteurs d´activités dans le monde.

Si vous rejoignez l’équipe ATEXIS, vous aurez l’opportunité d’innover et de créer des technologies plus sûres et plus durables pour un avenir meilleur.

ATEXIS recherche des talents qui aiment apprendre et partager de nouvelles connaissances, motivés par l’excellence, passionnés, et qui favorisent un environnement de travail positif.

Afin d'accompagner notre croissance, nous recrutons unResponsable Change Request (H/F) pour travailler avec l’un de nos partenaires privilégiés dans le secteuraéronautique défense à Orléans.

Au sein de notre équipe industrialisation, vous serez lecouteau suisse des modifications techniques. Votre mission :piloter, analyser et coordonner les Change Requests (CR) de bout en bout, de la demande initiale (BE) jusqu’à leur mise en œuvre opérationnelle. Vous serez l’interface entre les services techniques, la production, les acheteurs et les outils PLM (comme Palma) pour garantir que chaque modification estpertinente, structurée et exécutée efficacement.

Missions principales :

• Gestion des Change Requests :

  • Analyser les demandes de modification (techniques, organisationnelles, ou liées aux produits).
  • Évaluer leurnécessité, faisabilité et impact (coûts, délais, stocks, reprise de production).
  • Valider ou challenger les demandes en fonction des contraintes industrielles et des priorités business.

• Coordination et pilotage :

  • Structurer etorganiser le processus de CR pour fluidifier les échanges entre les services (BE, production, achats, qualité).
  • Interfacer avec les acheteurs pour anticiper les impacts sur les stocks, les approvisionnements et les évolutions produits.
  • Aller sur le terrain (chaîne de production, ateliers) pour comprendre les besoins et valider les solutions.

• Expertise technique :

  • Lire et interpréter des plans (maîtrise de CATIA ou outils CAO similaires).
  • Comprendre et modifier les gammes de fabrication (expérience en industrialisation ou méthodes).
  • Intervenir directement si nécessaire (ex : dessiner des outillages, proposer des adaptations techniques).

• Outils et documentation :

  • Utiliser et mettre à jour les outilsPLM (Palma) pour suivre l’avancement des CR.
  • Documenter les modifications (fiches techniques, procédures, retours d’expérience).

• Amélioration continue :

  • Proposer desoptimisations pour réduire les délais ou les coûts liés aux modifications.
  • Former ou accompagner les équipes sur les nouveaux processus ou outils.

Formation : Bac+2/3 enmécanique, industrialisation, ou conception industrielle (type BTS CPI, Licence Pro Conception Produit, DUT Génie Mécanique).

Expérience :

Impératif :

• Expérience enindustrialisation, méthodes, ou gestion de production en série (aéronautique, automobile, ou industries similaires).
• Maîtrise desoutils CAO (CATIA V5 ou équivalent) et desgammes de fabrication.
• Connaissance desPLM (Palma, Windchill, etc.) et des processus deChange Management.
• Expérience engestion de projet technique ou coordination multi-services.

Compétences clés :

• Analyse et prise de décision : Capacité à prioriser et arbitrer entre des contraintes techniques et organisationnelles.
• Autonomie et polyvalence : Savoirfaire soi-même (dessiner, modifier une gamme) si besoin, sans se limiter à un rôle de "relais".
• Relationnel : Aisance pour échanger avec les acheteurs, la production, et les équipes techniques.
• Rigueur : Sens de l’organisation et du suivi (traçabilité des CR, respect des délais).

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Vous vous reconnaissez dans le profil recherché ? Candidatez sans attendre ! 

Qu’offrons-nous ?

• Titres Restaurants
• Participation aux frais de transport en commun
• Flexibilité d’horaires
• 25 jours de congés Payés
• 12 jours de RTT
• Bénéfices du CSE
• Primes de cooptation et de motivation

Chez ATEXIS, nous croyons que chaque personne a son importance au sein de l’organisation. Grâce au large éventail d’opportunités de projets et de possibilités d’évolution interne, vous serez en mesure de développer pleinement votre carrière.

Nous sommes une organisation internationale ou l’esprit d’équipe, la diversité et les relations sont les moteurs de notre travail au quotidien. Rejoignez ATEXIS et devenez un(e) professionnel(le) épanoui(e) !