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KI

Caristes

Kruger Inc. (français)
🇨🇦 Canada
4 months ago
$36.37
  • ERP
  • Server-Sent Events
  • LOTO
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TÂCHES ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES 

Le/la cariste est responsable de la manutention des matières premières, des produits semi-finis et des produits finis dans l’usine. Il/elle assure la circulation sécuritaire et efficace des matériaux afin de soutenir les opérations de production. Le/la cariste joue un rôle essentiel dans la chaîne logistique interne, en veillant à la précision des inventaires, à la propreté des zones de travail et au respect des normes de sécurité. 

 

Manutention et logistique interne 

  • Conduire un chariot élévateur (contrepoids, chariot électrique ou autres équipements de levage). 

  • Approvisionner les lignes de production en fibres, en emballages ou en additifs nécessaires. 

  • Transférer des rouleaux de matériaux non-tissé, des ballots, des palettes et des matériaux entre les différentes zones : réception, production, entrepôt, expédition. 

  • Effectuer le chargement et le déchargement des camions selon les procédures établies. 

 

Gestion des inventaires 

  • Scanner, étiqueter et enregistrer les mouvements des stocks dans le système (ERP ou logiciel interne). 

  • Signaler tout écart ou anomalie dans les matières reçues ou expédiées. 

  • Participer aux inventaires cycliques et aux inventaires complets. 

 

Qualité et conformité 

  • S’assurer que les produits manutentionnés respectent les normes de qualité et ne sont pas endommagés. 

  • Manipuler les rouleaux et matériaux avec soin pour éviter les déformations, la contamination ou les bris. 

  • Vérifier l’exactitude des étiquettes et des bons de commande. 

 

Santé, sécurité et environnement (SSE) 

  • Respecter rigoureusement les règles de sécurité, incluant le port des ÉPI et les procédures de circulation en usine. 

  • Utiliser correctement les systèmes de verrouillage/étiquetage (LOTO) lorsque requis. 

  • Maintenir les zones de circulation, aires de stockage et postes de travail propres et dégagés. 

  • Signaler immédiatement tout risque, incident oudanger potentiel. 

 

Entretien de premier niveau 

  • Effectuer les inspections quotidiennes des équipements de levage (batterie, fourches, pneus, freins, avertisseurs). 

  • Signaler toute défaillance mécanique et retirer immédiatement de l’usage tout équipement jugé non sécuritaire. 

 

Collaboration et communication 

  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes de la production, de l’expédition, de la réception et de la qualité. 

  • Assurer un transfert d’information clair entre les quarts de travail. 

  • Soutenir les opérations lors des changements de produits ou de configuration des lignes de production. 

______________________________________________________________________________ 

QUALIFICATIONS REQUISES : 

  • Diplôme d’études secondaires (DES) ou équivalent. 

  • Carte de compétence valide pour la conduite de chariot élévateur (formation reconnue par l’employeur). 

  • Expérience comme cariste en milieu manufacturier, idéalement dans le domaine des textiles, des matériaux non-tissés, du papier ou de la transformation industrielle (un atout). 

  • Capacité à conduire différents types de chariots (électrique, propane, contrepoids). 

  • Connaissance de base des systèmes informatiques d’inventaire (ERP, scanners RF). 

  • Grand sens des responsabilités et rigueur en matière de sécurité. 

  • Habileté à travailler dans un environnement en constante évolution et dynamique. 

  • Souci du détail, précision et méthode. 

  • Capacité à soulever des charges et à travailler physiquement. 

  • Bon esprit d’équipe et communication efficace. 

  • Bonne capacité d’apprentissage et habileté à travailler dans un environnement rapide et en constante évolution.  

  • Dans le cadre du processus d’entrevues, les candidat(e)s seront soumis à des tests, incluant des tests psychométriques en présentiel, des vérifications médicales, ainsi que des vérifications pré-emploi.  

  • Un formulaire de consentement d’autorisation à consulter votre dossier d’employé(e) actuel, incluant toute information administrative, disciplinaire, de performance ou relative à l’emploi devra être signé. 

 

SALAIRE HORAIRE : $36.37 de l’heure.

Caristes · Kruger Inc. (français)

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