Specjalista/stka ds. produkcji

Dołącz do zespołu AERO wWoodward Poland! Na tym stanowisku będziesz zapewniać wsparcie techniczne podczas transferu produkcji elektroniki AERO z Kanady do Polski, a także w dalszym rozwijaniu procesu produkcyjnego. Będziesz pierwszą osobą kontaktową w sprawach związanych z produkcją, wspierając rozwiązywanie problemów oraz wdrażanie usprawnień procesów i produktów.

Zakres obowiązków:

• Wsparcie transferu produkcji kontrolerów elektronicznych AERO z Kanady do Polski
• Zapewnianie wsparcia technicznego zespołowi produkcyjnemu
• Rozwiązywanie bieżących problemów na hali produkcyjnej
• Prowadzenie analiz przyczyn źródłowych problemów oraz wdrażanie działań korygujących
• Wykorzystywanie narzędzi Lean w celu usprawniania procesów dla nowych i istniejących produktów
• Tworzenie, aktualizowanie i modyfikowanie instrukcji pracy oraz innej dokumentacji produkcyjnej
• Szkolenie pracowników produkcji
• Ocena obecnego i nowego oprzyrządowania oraz rekomendowanie usprawnień i standardów
• Tworzenie modeli 3D adapterów, przyrządów oraz innych pomocy/ narzędzi wykorzystywanych w produkcji
• Współpraca z innymi działami przy realizacji działań technicznych i procesowych

Wymagania:

• Wykształcenie średnie techniczne
• Minimum rok doświadczenia we wsparciu produkcji
• Znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie na poziomie B1
• Biegła znajomość języka polskiego
• Bardzo dobra znajomość zasad Lean
• Bardzo dobre umiejętności rozwiązywania problemów i analizowania ich przyczyn
• Dobra znajomość obsługi komputera, w tym programów Excel, Word, ERP, dodatkowo mile widziane CAD i Creo
• Umiejętność czytania i interpretowania rysunków technicznych, schematów oraz dokumentacji
• Umiejętność wspierania procesu produkcji złożonych części i zespołów
• Umiejętność pracy nad wieloma zadaniami jednocześnie oraz dostosowywania się do zmieniających się priorytetów

Warunki pracy:

• Praca w systemie dwuzmianowym (6:00-14:00; 14:00-22:00)
• Możliwość wyjazdu służbowego do Kanady (1 lub 2 miesiące)

Oferujemy:

• Wynagrodzenie w przedziale7 500 PLN – 9 500 PLN, uzależnione od doświadczenia
• Prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie na życie oraz dostęp do platformy MyBenefit
• Program premiowy uzależniony od wyników firmy
• Wpłaty na konto PPK do 4% wynagrodzenia (w zależności od stażu pracy)
• Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych
• Karty lunchowe
• Pracę w doświadczonym zespole oraz realne możliwości rozwoju zawodowego
• Szkolenia