Trainee Talent Sourcer (Internship)

Хочеш почати кар’єру в сорсингу?

Ми відкриваємо оплачувану інтернатуру для майбутніх сорсерів —це твій шанс увійти в професію з нуля та отримати роботу 💼

Це не просто інтернатура, а робота з навчанням на старті: ти приєднуєшся до команди, проходиш 3 тижні інтенсиву і далі працюєш якTalent Sourcer.

• Рівень: без досвіду (junior / trainee)

• Після інтернатури (3 місяців) перегляди фінансової складової та нематеріальні бонуси

Ми —EVERSTAR, перша рекрутингова агенція в MilTech для тих, хто готовий створювати технологічне майбутнє.

Роль Trainee Talent Sourcer(Internship) відкрита для одного з найбільших виробників технологій для оборони України.

Компанія об’єднує 5000+ спеціалістів, власне R&D тамасштабневиробництво, випускаючи понад 100 000 продуктів щомісяця. Їхні рішення вже працюють у реальних умовах і масштабуються далі.

Вже на старті в тебе буде:

• Офіційне працевлаштування таоплата вже на етапі навчання
• Підтримка досвідчених колег, які допоможуть швидко увійти в усі процеси
• Бронювання 100% військовозобов’язаних(за наявності актуальних документів)
• Робота з продуктом, що безпосередньо впливає на обороноздатність країни
• Відкрите та сильне середовище, де цінують ідеї кожного
• Офіс на правому березі Києва
• Вся необхідна техніка та ресурси для роботи
• Фінансовий бонус для кандидатів з інших міст або країн

Після успішного проходження інтернатури:

• Гнучкий старт робочого дня (9:00 / 10:00 / 11:00) та 1 день на тиждень віддалено
• Медичне страхування та підтримка корпоративного психолога
• 24 календарні дні відпустки + додатковий вихідний на День народження
• Доступ до навчальних програм, вебінарів та лекцій від команди L&D та зовнішніх експертів
• Корпоративна бібліотека та курси англійської мов

• Спільно з рекрутером будувати стратегію пошуку спеціалістів в R&D, адміністративну, sales, security та інші команди
• Шукати кандидатів через різні канали (ATS, LinkedIn, бази даних, Boolean, нетворк), будувати якісний пайплайн
• Комунікувати з кандидатами: від першого контакту, оцінки до призначення співбесіди
• Аналізувати воронку найму та підсвічувати вузькі місця в процесі
• Проводити ресерч ринку (тренди, технології, зарплатні очікування) та пропонувати ідеї на основі аналітики
• Співпрацювати з рекрутерами та Talent Sourcing Lead для покращення підходів
• Підтримувати позитивний candidate experience

Ця роль для тебе, якщо ти маєш та вмієш:

• Маєш досвід у лідогенерації, аналітиці, продажах або суміжних сферах (data / research / sales / маркетинг / журналістика) або закінчив/ла профільні курси
• Вмієш тримати фокус на результаті і пріоритезувати задачі
• Вмієш аналізувати та розбирати задачі на “деталі”
• Маєш азарт до пошуку прихованої інформації та тестування нових підходів
• Гнучкий/ка у підходах і відкритий/а до експериментів

Якщо ти хочеш розпочати кар’єру в сорсингу — надсилай своє резюме, будемо раді познайомитися!