Senior IT-Security Consultant (m/w/d)
- Penetration Testing
- SIE
- OSCP
Unsere Vision ist es,IT-Security viral gehen zu lassen, um Menschen und Werte nachhaltig vor Cyber-Bedrohungen zu schützen. Hierfür etablieren wirneue Standards im Penetration Testing, im IT-Security-Consulting sowie in der Ausbildung und Förderung von Nachwuchstalenten in diesen Fachbereichen.
Wir bieten den Besten unserer Branche ein berufliches Zuhause, das von echtemZusammenhalt und Rückhalt geprägt ist. UnsereExpertise und Leidenschaft teilen wir mit einer aktivenCommunity, um den digitalen Raum für uns alle dauerhaft sicher zu gestalten.
AlsSenior Consultant bist du das technische Rückgrat und der planerische Kopf unserer Teams. Du arbeitest eng mit dem Manager zusammen, gestaltest Roadmaps, planst Sprints mit Kunden und führst komplexe Themen fachlich an. Gleichzeitig bist du Sparringspartner für unsere Professionals – und ein Ruhepol für Kunden, wenn es technisch und organisatorisch anspruchsvoll wird.
- Planung, Strukturierung und Steuerung der Kundenroadmaps
- Enge Zusammenarbeit mit dem Manager bei Sprint Planning & Priorisierung
- Fachliche Führung der Professionals innerhalb des Teams
- Technische Tiefe bei der Bearbeitung komplexer Security-Themen
- Weiterentwicklung von Vorgehensweisen, Standards & Methoden
- Bei größeren Projekten: strategische Beratung und technische Leitung
- Direkter Kundenkontakt – klar, verbindlich, lösungsorientiert
Problemfokussierer – Wir wollen Menschen, die Lösungen bauen, nicht Probleme sammeln
Eitelkeits-Pentester – Tiefe statt Ego
Techniker ohne Drive – Wir brauchen Menschen, die Verantwortung wirklich wollen
Auftragserfüller – Wir erwarten Mitdenken, nicht Dienst nach Vorschrift
Tiefe technische Kompetenz
Klarheit in der Kundenführung
Verantwortung übernehmen, nicht wegdelegieren
Coaching-Mindset: Du entwickelst Professionals weiter, ohne sie kleinzuhalten
Strategisches Denken – in Projekten, Roadmaps, Kundenbeziehungen
Mehrjährige Erfahrung als Pentester oder Security Consultant
Idealerweise Erfahrung in der Steuerung von Projekten
OSCP, Offensive Security Background oder vergleichbare tiefe technische Skills
Fähigkeit, sowohl Teams als auch Kunden fachlich zu führen
Lust auf den nächsten Schritt Richtung Führung und Teamverantwortung
Ein Team, das auf Exzellenz setzt – nicht auf Masse
Kunden, die wirklich besser werden wollen
Tiefe technische Themen UND strategische Arbeit
Klare Entwicklungsmöglichkeit: Senior → Manager
Echtes Mentoring, echte Verantwortung, echte Wirkung
Dann lass uns reden.
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