Projektleiter (m/w/d) Versorgungstechnik für Elektrotechnik

Verantwortlichkeiten

• Verantwortliche Projektbetreuung: Sie übernehmen die fachliche Leitung anspruchsvoller gebäudetechnischer Projekte im Rahmen schlüsselfertiger Industrie- und Gewerbebauten – von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung.

• Zentrale Ansprechperson für die Versorgungstechnik - Schwerpunkt Elektrotechnik: Sie begleiten die Ausführung übergeordnet und stehen internen sowie externen Projektbeteiligten als kompetente Ansprechperson für alle Fragen rund um die Elektrotechnik des Gebäudes zur Verfügung.

• Kundenorientierte Zusammenarbeit: Sie betreuen Bauherren und deren Fachingenieure professionell und lösungsorientiert – mit einem klaren Fokus auf Qualität und Kundenzufriedenheit.

• Planungskoordination: Sie steuern die Ausführungsplanung der Elektrotechnik-Gewerke und sorgen für eine reibungslose Abstimmung zwischen den beteiligten Fachplanern.

• Ausschreibung und Vergabe: Sie verantworten die Erstellung von Leistungsverzeichnissen sowie die Ausschreibung und Vergabe der Gewerke in der Elektrotechnik.

• Kosten- und Budgetkontrolle: Sie behalten die Kosten im Blick und tragen die Verantwortung für das Budget der Elektrotechnik-Gewerke innerhalb Ihrer Projekte.

Profil

• Abgeschlossenes Studium Elektrotechnik oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung gebäudetechnischer Anlagen im Industrie-, Gewerbe-, sowie Wohnungsbau

• Fundierte fachliche Kenntnisse in der Elektrotechnik

• Sicherer Umgang mit MS Office

• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:

Bei Rückfragen erreichen Sie uns telefonisch unter:

Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bietenmehr als 35 attraktive Benefitsaus den Kategorien:

• Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen

• Urlaub & Flexibilität:32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit

• Familie & Beruf:Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung

• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote

• Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk

• Onboarding & Karriere:Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.

Mehr Infos zu den GOLDBECK Benefits

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro (Geschäftsjahr 2025/26). Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige Gebäude aus einer Hand.