Stage Royal Canin - Assistant.e Innovation & Marketing produit (H/F/X) – Janvier 2027 – Aimargues France – 6 mois

Job Description:

Rejoindre le groupe Mars, c’est choisir plus qu’un stage ou une alternance. 

Chez Mars, nous croyons qu’une entreprise peut avoir un impact positif sur le monde. Entreprise familiale depuis plus de 100 ans, présente dans plus de 80 pays, Mars est guidée par ses 5 Principes : Qualité, Responsabilité, Mutualité, Efficacité et Liberté. 

Nos marques iconiques commeM&M's,Snickers, Royal Canin ou Pedigree font partie du quotidien de millions de consommateurs et de propriétaires d’animaux à travers le monde. Mais derrière ces marques, il y a surtout des équipes engagées et animées par l’envie de construire le monde de demain. 

Ton stage chez Mars ? Pas un stage café. 

Chez Mars, tu es considéré(e) comme unassocié(e) avec des vraies responsabilités. Des projets engagés. Un fort impact. C’est l’opportunité de rejoindre des équipes passionnées au cœur de grandes marques et notre vivier de talents Mars : la majorité de nos postes junior sont pourvus par nos jeunes Talents.Ce quit’attendconcrètement : 

• Des missions responsabilisantes (pas de missions “fictives”) 

• De l’autonomie (oui mais toujours accompagné de ton Buddy) 

• Un environnement où tu peux oser, proposer, challenger 

Nous sommes à la recherche de profils curieux, engagés, qui ont envie d’apprendre et de grandir au sein d’une entreprise multiculturelle. Si tu veux vivre une expérience qui compte vraiment sur ton CV (et pour toi),  

Rejoins-nous !  

StageRoyal Canin - Assistant.e Innovation & Marketing produit (H/F/X) - Janvier  2027 – Aimargues France – 6 mois 

Rémunération et avantages :  

Gratification :  

1200€/brut mensuel en BAC +4 

1350€/brut mensuel en BAC+5 

- Carte titres restaurant  

- Restaurant d’entreprise 

- Un jour d’absence autorisé payé par mois de présence 

- Prime de transporttrajetdomicile – lieu de travail 

- Navette gratuite 

- CSE 

- Un campus moderne offrant un cadre de travail agréable (grands espaces de travail, espace dédié au sport) 

- Café et thé àdisposition 

A propos du poste :  

Au sein de l’équipe Regional Portfolio & SRM de Royal Canin Rapid Growth Markets, tu contribueras à l’amélioration de la performance de notre portefeuille produits.

L’équipe pilote des initiatives liées au Portfolio Performance Analysis (PPA), au suivi des indicateurs MHL(Must Have List), au déploiement des innovations et au pilotage de la performance des marchés. Tu travailleras avec des équipes régionales et locales (Marketing, Finance, Demand Planning) pour produire des analyses et soutenir la prise de décision.

Tes missionsprincipales :  

Tu contribueras au suivi et à l’analyse de la performance du portefeuille produits à l’échelle régionale. Tes missions principales seront les suivantes :

• Participer aux analyses PPA (Portfolio Performance Analysis) et MHL (Must Have List) en consolidant les données des différents marchés

• Mettre à jour les tableaux de bord et indicateurs de performance

• Identifier les principales tendances et opportunités à travers l’analyse des données.

• Assurer le suivi du déploiement des innovations et de leurs performances.

• Préparer des analyses et présentations pour les équipes régionales.

• Soutenir l’équipe sur des projets transverses liés au portefeuille et à l’innovation.

Ton passeport pour nous rejoindre : 

Tu es étudiant(e) en école de commerce, d’ingénieur ou université (Bac+4/Bac+5) ?
Tu as un attrait pour l’analyse de données et le pilotage de la performance ?
Tu as une bonne maîtrise d’Excel et de PowerPoint ?
Tu es rigoureux(se), organisé(e) et à l’aise avec les chiffres ?
Tu as une bonne capacité à travailler sur plusieurs sujets en parallèle ?
Tu es bilingue anglais (80% des intéractions seront en anglais) ? (Un niveau C1 est attendu)
Tu es curieux(se), proactif(ve) et doté(e) d’un bon esprit d’équipe ?

Notre processus de recrutement : 

Etape 1 - Cliquer sur le site Mars carrière, section "Jeunes Talents" 

Etape 2 - Cliquer sur "Stages et Alternances" 

Etape 3 -Retrouvez les étapes clés de notre processus de recrutement