
Product Security Engineering Specialist
- đ§đ· Brazil
- On-site
- 9 hours ago
- Threat Modeling
- IAM
- OpenID Connect
- SEM
A Experian Ă© uma empresa global de dados e tecnologia que impulsiona oportunidades para pessoas e empresas ao redor do mundo. Atuamos em diversos mercados, como serviços financeiros, saĂșde, automotivo, agronegĂłcio, seguros, entre outros. A Experian investe em pessoas e em novas tecnologias avançadas para liberar o poder dos dados. Contamos com uma equipe incrĂvel de 25.200 colaboradores em 32 paĂses.
Nossa singularidade Ă© valorizar a sua. A cultura da Experian, centrada nas pessoas, inclusiva e orientada por propĂłsito, Ă© reconhecida por diversos prĂȘmios â incluindo Worldâs Best Workplacesâą 2025 (Top 25 global da Fortune) e Great Place To Workâą em 26 paĂses, entre outros. Confira o Experian Life nas redes sociais ou explore nosso site de carreiras para entender o porquĂȘ. A Experian tambĂ©m se orgulha de ser uma empregadora que promove igualdade de oportunidades e ação afirmativa.
Buscamos uma pessoaProduct Security Engineering Specialist para atuar como referĂȘncia tĂ©cnica em segurança de produtos e plataformas digitais.
A posição trabalharĂĄ em parceria com times de Engenharia, Arquitetura, Produto e Segurança, contribuindo para que princĂpios e controles de segurança sejam incorporados desde a concepção atĂ© a operação das soluçÔes.
Por se tratar de uma posição de nĂvelStaff / Specialist II, esperamos alto grau de autonomia, profundidade tĂ©cnica e capacidade de influenciar decisĂ”es de engenharia e arquitetura em diferentes times e contextos.
Principais responsabilidades
- Atuar como referĂȘncia tĂ©cnica emProduct Security, apoiando times de Engenharia e Produto na identificação e mitigação de riscos.
- ConduzirThreat Modeling, Security Design Reviews e avaliaçÔes de arquitetura para sistemas e funcionalidades relevantes.
- Promover pråticas deSecure by Design e contribuir para a evolução do Secure Software Development Lifecycle (SSDLC).
- Definir e evoluir padrÔes, requisitos esecurity guardrails que possam ser adotados de maneira consistente pelos times de engenharia.
- Avaliar aspectos de segurança relacionados aIdentity & Access Management (IAM), autenticação, autorização, APIs, tokens e sessÔes.
- Realizar avaliaçÔes técnicas e apoiarsecurity reviews de componentes e implementaçÔes de maior criticidade.
- Identificar riscos e vulnerabilidades, recomendando controles e acompanhando tecnicamente estratégias de mitigação.
- Trabalhar com Engenharia para transformar requisitos de segurança emsoluçÔes escalĂĄveis, reutilizĂĄveis e, sempre que possĂvel, automatizadas.
- Contribuir para a redução de vulnerabilidades e security debt por meio de melhorias estruturais de engenharia.
- Atuar em parceria com outras åreas de Segurança, Engenharia e Arquitetura na evolução dos controles e pråticas de segurança.
- Disseminar conhecimento e boas pråticas, contribuindo para aumentar a autonomia dos times na tomada de decisÔes relacionadas à segurança.
O que esperamos de um Specialist II / Staff
Esperamos uma pessoa capaz de atuar alĂ©m da execução individual, exercendoliderança e influĂȘncia tĂ©cnica em problemas complexos e de maior abrangĂȘncia.
Nesse nĂvel, a pessoa deverĂĄ:
- Atuar com autonomia em problemas complexos, ambĂguos e de alta criticidade.
- Ser reconhecida comoreferĂȘncia tĂ©cnica em sua ĂĄrea de especialidade.
- Influenciar decisĂ”es de arquitetura e engenharia em mĂșltiplos times.
- Identificar padrÔes de risco e propor soluçÔes estruturantes, evitando abordagens exclusivamente pontuais ou reativas.
- Equilibrar requisitos de segurança com escalabilidade, experiĂȘncia do usuĂĄrio, complexidade operacional e velocidade de desenvolvimento.
- Liderar tecnicamente iniciativas que envolvam diferentes ĂĄreas e stakeholders.
- Comunicar riscos tĂ©cnicos complexos de forma clara para pĂșblicos tĂ©cnicos e nĂŁo tĂ©cnicos.
- Atuar como mentor de outros profissionais e contribuir para elevar a maturidade técnica da organização.
- Contribuir para padrĂ”es, prĂĄticas e direcionamentos tĂ©cnicos com impacto alĂ©m de um Ășnico produto ou equipe.
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- Ampla experiĂȘncia profissional em tecnologia, sendo pelo menos 5 anos em Product Security, Application Security, Security Engineering ou ĂĄreas relacionadas.
- ExperiĂȘncia com segurança de aplicaçÔes e/ou Identity & Access Management (IAM), incluindo autenticação, autorização, OAuth 2.0, OpenID Connect, segurança de APIs, Threat Modeling e Secure by Design.
- ExperiĂȘncia trabalhando diretamente com times de Engenharia e Arquitetura, avaliando arquiteturas, riscos tĂ©cnicos e implementaçÔes, e traduzindo requisitos de segurança em soluçÔes escalĂĄveis.
- ExperiĂȘncia exercendo liderança tĂ©cnica, liderando iniciativas complexas e cross-functional, definindo padrĂ”es tĂ©cnicos e influenciando decisĂ”es de engenharia sem necessidade de autoridade hierĂĄrquica direta.
- ExperiĂȘncia colaborando com times globais e multiculturais, incluindo interação com stakeholders de diferentes ĂĄreas, geografias e nĂveis de senioridade.
- InglĂȘs avançado ou fluente
A Serasa Experian Ă© muito mais do que vocĂȘ imagina. Com o propĂłsito de criar um futuro melhor, ampliando oportunidades para pessoas e empresas, no Brasil somos mais de 4 mil pessoas que atuam em diversos times e especialidades. Aqui, cada conhecimento e diversidade se complementa e vocĂȘ pode trabalhar no que mais ama, estamos comprometidos a construir uma cultura inclusiva e um ambiente no qual pessoas possam equilibrar a carreira com seus compromissos e interesses pessoais, prezando pelo bem-estar.
A gente se dedica muito em ser uma das melhores e mais inovadoras empresas para se trabalhar do paĂs, possibilitando experiĂȘncias e carreiras incrĂveis para nossas pessoas. Nossa forte abordagem de pessoas em primeiro lugar Ă© reconhecida externamente por meio de diversas certificaçÔes de mercado: fomos premiados pelo Great Place To Workâą em 24 paĂses e pela certificação internacional Top Employers, alĂ©m de sermos reconhecidos como uma das melhores empresas para jovens profissionais e contarmos com uma avaliação de 4,6 no Glassdoor. Cada reconhecimento nos indica que estamos no caminho certo, proporcionando um ambiente de trabalho cada vez melhor para nossos talentos.
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