Product Owner SaaS RH

Septeo est un acteur de référence du software en Europe, présent à l’international et reconnu parmi le top 5 des éditeurs de logiciels sectoriels en France. En forte croissance et en transformation permanente, le groupe s’impose comme un acteur clé de l’édition logicielle grâce à la force de son collectif : des équipes déterminées, audacieuses et engagées.

Chez Septeo, l’intelligence artificielle est placée au cœur de notre évolution. Nous la concevons comme un levier de performance durable, de collaboration et d’innovation, intégrée de manière responsable dans les pratiques du quotidien et démocratisé sur l’ensemble de nos métiers. L'ambition est claire : “make intelligent software for Europe”.

Notre culture repose sur des valeurs fortes : être, faire et transformer ensemble. Elle n’est pas figée; elle se vit chaque jour dans nos actions et nos décisions, à travers un équilibre entre performance, responsabilité et plaisir.

Cette ambition s’incarne dans ce que nous faisons au quotidien : concevoir des logiciels qui accompagnent les moments de vie essentiels, au service de millions de citoyens. Être présent derrière ces instants clés est une responsabilité forte. C’est la nôtre. Et peut-être bientôt la votre.

Rejoindre Septeo, c’est intégrer une aventure collective à dimension internationale, porter la transformation du groupe dans un environnement en mouvement rapide, et faire de l’IA un levier concret de création de valeur, aujourd’hui comme demain.

Prêt(e) à faire partie de l’aventure ?

Nous recherchons unProduct Owner Dématérialisation RH H/F, en CDI à Bordeaux, pour rejoindre les équipes de Septeo HR. Tu participeras à l'évolution de nos solutions SaaS dédiées à la digitalisation des processus RH : coffre-fort numérique, signature électronique, gestion documentaire, onboarding et communication RH.

Intégré(e) à l'équipe Produit, tu joueras un rôle central entre les utilisateurs, les équipes métier et les développeurs afin de transformer les besoins du terrain en fonctionnalités à forte valeur ajoutée. Tu interviendras sur l'ensemble du cycle de vie produit, de la définition des besoins jusqu'à la mise en production des évolutions.

Ce que nous pouvons accomplir ensemble :

Au sein d'une équipe Produit à taille humaine, tu contribueras à faire évoluer des solutions utilisées au quotidien par nos clients. Tu participeras à la construction de produits toujours plus performants, tout en accompagnant l'innovation autour des nouveaux usages et de l'intelligence artificielle appliquée aux RH.

Votre quotidien :

• Analyser les besoins utilisateurs et participer à la définition des évolutions produit ;
• Construire, prioriser et piloter le backlog en lien avec les enjeux métier ;
• Rédiger les spécifications fonctionnelles et accompagner les développements jusqu'à leur livraison ;
• Piloter les recettes fonctionnelles et garantir la qualité des évolutions mises en production ;
• Participer à l'amélioration continue de nos solutions et aux réflexions autour des usages de l'IA dans nos produits RH.

Et si c'était vous ?

Vous justifiez d'une expérience réussie en tant queProduct Owner, idéalement acquise dans un environnementSaaS.

Vous maîtrisez les méthodesAgile, la gestion de backlog, la rédaction de spécifications fonctionnelles et les différentes étapes permettant de transformer un besoin métier en solution concrète.

À l'aise dans les échanges avec des interlocuteurs métiers comme techniques, vous êtes capable de comprendre les enjeux liés aux intégrations, aux flux de données et aux évolutions d'un produit logiciel.

Vous utilisez déjà l'IA générative dans votre quotidien professionnel et voyez son potentiel comme un véritable levier d'amélioration des produits et des pratiques de travail.

Curieux(se), rigoureux(se) et orienté(e) utilisateur, vous aimez challenger les besoins, prioriser les sujets à forte valeur ajoutée et contribuer activement à l'évolution d'un produit.

Une connaissance des univers RH, SIRH, signature électronique, GED ou dématérialisation documentaire constituera un véritable atout.

N'hésitez pas à postuler !

Rejoindre Septeo, c’est aussi :

• Participer à l’aventure AI First de Septeo et découvrir de nouvelles façons de travailler grâce à l’intelligence artificielle.
• Grandir et s’épanouir grâce à un parcours de formation personnalisé et des opportunités de mobilité interne.
• Vivre une expérience humaine, échanger et partager autour d’événements thématisés : afterworks, sport, RSE, séminaires, etc.
• Rejoindre un collectif qui prend soin des autres et s’engage en faveur de l’égalité des chances, de la diversité et de l’inclusion.

Vous faites quoi lundi ?