Técnico de Selección y Formación

¡Queremos conocerte!

Apostamos por eltalento, lacalidad humana, lavocación de servicio y laorientación al residente.

Tus responsabilidades estarán centradas en :

·Participar en la implementación y revisión de las políticas de selección, formación y desarrollo en sede y centros.

·Colaborar en la elaboración del Plan Anual de Formación y en la puesta en marcha de mismo.

·Asesorar, formar e informar a los Técnicos de RRHH y Administrativos/as en las áreas de su competencia.

·Gestionar los convenios de colaboración prácticas con Universidades, organismos oficiales y otras entidades de formaciones públicas y privadas en sede y centros, así como con proveedores de servicios profesionales externos.

·Elaborar los reportes que sean requeridos dentro de sus ámbitos de actividad.

¿Cuáles son los requisitos mínimos para entrar a formar parte del EQUIPO AMAVIR?

• Licenciatura/Grado

• Se valorará formación de posgrado en RRHH

• Disponer de experiencia en Recursos Humanos

• Disponer de permiso de trabajo en vigor.

¡Y por supuesto, una gran sonrisa y ganas de trabajar!

¿Qué ofrecemos?

• Contrato Temporal por cobertura de maternidad.

• Jornada parcial de 8h30 a 14h30 de lunes a viernes..

• Centro ubicado Oficinas Centrales situadas en C/ Infanta Mercedes 90, 6º planta, 28020 de Madrid. 

• Salario según convenio.

• Entrar a formar parte de una compañía en pleno proceso de expansión, con un modelo de atención propio y libre de sujeciones.

• Formación desde el primer día para que tu experiencia en Amavir y con nuestros residentes siempre sea inolvidable.

• Retribución flexible (Seguro médico, comida, transporte, guardería, formación, etc.).

• Y no olvidemos el equipo con el que te relacionarás: profesional, comprometido y generando un excelente clima laboral.

¿Quieres saber más sobre quiénes somos?

Amavir es una de las compañías líderes en España en la atención a personas mayores y dependientes, Presente en 8 Comunidades Autónomas y con una plantilla de 4.700 profesionales, gestiona un total de 45 residencias y unas 8.000 plazas (entre residenciales y de centro de día).

En los centros Amavir, cada usuario es protagonista de su propia historia. Nuestro modelo de atención asistencial, “Guiados por ti”, apuesta por dar visibilidad y empoderar a la persona mayor que decide o que necesita que le acompañemos, acondicionando el entorno según sus indicaciones, directas o indirectas, para hacer de nuestra casa, la suya.

¡No dejes pasar la oportunidad de formar parte de la Familia Amavir!