Platform Engineer (m/w/d)

Als Platform Engineer bei GOLDBECK Technologies GmbH sind Sie verantwortlich für die Konzeption, Entwicklung und Wartung interner Entwicklungsplattformen sowie die Softwareentwicklungsteams dabei zu unterstützen, Anwendungen effizient und zuverlässig bereitzustellen. Sie arbeiten eng mit Developern und Stakeholdern zusammen, um standardisierte Lösungen zu erstellen, die den Anforderungen der Fachbereiche entsprechen.

Verantwortlichkeiten

• Entwicklung und Verwaltung moderner, containerbasierter Cloud-Infrastrukturen auf Basis von Azure

• Nutzung von Terraform zur deklarativen Definition und automatisierten Bereitstellung von Azure-Ressourcen wie Azure App Service und containerbasierten Anwendungen

• Betrieb und Weiterentwicklung von Kubernetes-basierten Plattformen für eine abstrahierte, wartungsarme Umgebung

• Entwicklung und Pflege von Automatisierungsskripten zur Bereitstellung von Infrastrukturkomponenten sowie zum Aufbau und zur Optimierung von CI/CD-Pipelines

• Einführung und Pflege von Monitoring-Tools zur Überwachung der Performance, Sicherheit und Zuverlässigkeit der Plattform

• Abstimmung mit den Fachbereichen zur Integration von Sicherheitsstandards in die Plattform

• Erstellung klarer technischer Dokumentationen zu Plattformkomponenten, Prozessen und Best Practices

• Kontinuierliche Evaluierung neuer Tools und Technologien zur Integration in die bestehende Plattform

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit IT-Background

• Fundierte Berufserfahrung im Bereich DevOps, idealerweise mit Erfahrungen im Security Bereich

• Erfahrung im Bereich Cloud-Infrastruktur (idealerweise Azure) sowie Container-Technologien (Docker/Kubernetes)

• Kenntnisse in Automatisierungswerkzeugen wie z.B. Terraform

• Erfahrung im Aufbau und Betrieb von CI/CD-Pipelines (z.B. GitHub Actions, Azure DevOps Pipelines)

• Fundiertes Wissen mit Observability-Lösungen

• Verständnis moderner Sicherheitspraktiken (Verschlüsselung, IAM-Konzepte)

• Leidenschaft für moderne Arbeitsweisen und das Erlernen neuer Verfahrensweisen

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Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bietenmehr als 35 attraktive Benefitsaus den Kategorien:

• Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen

• Urlaub & Flexibilität:32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit

• Familie & Beruf:Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung

• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote

• Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk

• Onboarding & Karriere:Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.

Mehr Infos zu den GOLDBECK Benefits

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro (Geschäftsjahr 2025/26). Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige Gebäude aus einer Hand.