＜製造本部＞サプライチェーン 生産計画担当/P1-P3/西神

At Lilly, the work is demanding because patients are waiting. We unite caring with discovery to help make life better for people around the world, knowing that every decision, every detail, and every day matters. Headquartered in Indianapolis, Indiana, our over 50,000 employees around the globe take on complex challenges to discover and deliver life-changing medicines, strengthen how health is understood and managed, and support the communities we serve. This is hard, urgent, selfless work—but it’s work worth doing. If you’re driven by purpose and ready to bring your best to work that truly matters for patients, we invite you to join us. 

＜職務内容＞

ショップフロアコントロール担当者として、基準生産計画に基づく検査/包装工程の生産実施計画を立案し、製造指図の発行管理、包装用資材の所要管理及び生産進捗管理を担当する。製造、品質関連部門と連携し、リリー製品がGMPに基づき安定的且つ効率的に製造、供給されることを目的とする。

担当する製造ラインについては生産進捗のオーナーシップを持ち、生産計画と製造現場をつなぐ役割として、供給に関わる問題解決に対して関係各部門との調整にリーダーシップを発揮する。

＜主な職責＞

生産実施計画：

• 基準生産計画を基に、製造キャパシティ、資材供給状況、人的資源を考慮した検査/包装工程の週次・日次実施計画を立案し、関連部門と調整・整合を図る
• ライン割付及び段取り順序を最適化し、稼働率向上と切替ロスの低減に貢献する
• 計画変更が発生した場合、供給影響を評価のうえ速やかに実施計画を再構築し、関係者へ伝達する
• プランニングボードの運用ルールを設定し、短期生産計画の立案・配布及び実績管理を行う

製造指図管理：

• 指図発行担当者（社員及び派遣社員）の業務品質を管理し、指導・教育を行う
• 指図発行業務において、社内品質、安全、セキュリティ基準及びその他監督官庁等の社外基準の要求事項を把握し、ギャップがあればその改善を行う
• 担当する業務において、逸脱報告、変更管理を実施し、是正・予防措置を主導する
• 関連する業務のSOPの維持管理を行う

資材所要管理（MRP）：

• サプライヤーの納期遅延等が発生した場合、代替手配及び生産計画への影響評価と対策を主導する
• 包装用資材及び仕掛品の在庫を適正水準に維持し、有効期限管理及び廃棄処理の判断を行う
• ※中間製品・原薬の所要計画及び発注はサプライチェーン計画の所管

マスターデータ・システム運用：

• 生産ラウティング、BOM、リードタイム、ロットサイズ等の生産管理マスターデータの正確性を担保する
• SAP（PP/MM）のパワーユーザーとして、システムの安定稼働を支援し、運用改善を推進する

関係部門連携・改善活動：

• 製造、品質保証、品質管理、エンジニアリング、サプライチェーン計画、ロジスティックスと日次で連携し、生産進捗と課題を可視化する
• スケジュール遵守率、在庫精度、製造リードタイム等のKPIをモニタリングし、改善活動に参画する

(Business Title: Associate / Manager / Sr. Manager)

Eli Lilly Japan社員の方へ、社内公募へ自ら応募して異動/転勤する場合のサポート内容はビジネスニーズに基づき異動/転勤する場合と異なりますので、あらかじめ応募にあたっては、詳細は以下リンク先にある情報をご確認とご理解を頂くようお願いいたします。
https://now.lilly.com/landingoverview/JP-change-in-career-system/JP-changes-in-my-career-faqs

＜必須条件＞

・製造業での生産計画・スケジューリング・工程管理の実務経験

・製造、QA、QC、エンジニアリング、ロジスティクス、SCM計画など、複数部門と日次で調整した経験

・計画変更や納期遅延時に、他部門の協力を得て解決した経験

＜歓迎条件＞

・SAP PP/MMの実務経験

・英語の読み書きスキル（ビジネスレベル）
 

社員のウェルビーイングと生産性の観点から、自宅最寄り駅から勤務地までの通勤距離が90㎞以内かつ最安経路での公共交通機関の所要時間が90分以内の範囲を、通勤可能上限としています。それよりも遠方にお住まいの場合は、通勤可能な範囲にご転居いただくことを原則としております（借上社宅の貸与あり）。車両通勤を認める場合においても、上記を適用します。

就業場所：西神工場（神戸市内）

従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般

就業場所の変更の範囲：将来のキャリアの一環として、営業職に関しては会社が定める場所、内勤職については神戸本社・東京支社・西神工場・海外オフィスでの勤務をする場合もありうる

＜処遇＞

【給与】　当社規定により優遇します。

【諸手当】住宅手当、通勤交通費など

【昇給】有り

【賞与】個人業績結果及び会社業績結果に基づく業績変動賞与を支給する。

　支給時期は、営業職は9月および翌年3月に支給、非営業職は翌年3月に支給。

【勤務時間】8：45～17：30

【時間外手当】”担当職”のみ支給

【清算制フレックス勤務】適応あり。フレキシブルタイム：5時～22時内で勤務。

（ただし、一斉休憩を除く）1日の必要最低労働時間：4時間（半日休暇時は2時間）

　一斉休憩：12時～13時

【在宅勤務制度】有

【受動喫煙対策】あり　就業場所　全面禁煙

【休日休暇】完全週休2日制（土・日曜日）、祝日、クリスマス、年末年始・夏期

　*年間休日125日、年次有給休暇、慶弔等

【保険】雇用・労災・健康・厚生年金保険

【福利厚生】住宅援助制度、借上社宅制度、リリーグループ補償制度（医療費・歯科医療費補助

　制度等）

【定年制】有（60歳） 

【継続雇用制度】：有（65歳まで） 

【有給休暇】 

•年途中で入社した社員に対する年次有給休暇は、次の入社月の区分に従い入社翌月1日に付与される。入社日にかかわらず、その年の12月31日をもって、勤続年数が1年経過したものとみなし、翌年1月1日に翌年度の年次有給休暇が付与される。 

　入社月　  1-6月　　  7月　　  8月　　  9月　　  10月　  　11月　　　12月 

　付与日数  　10  　5  　4　　　　3  　2  　　1  　　0

【試用期間】 6か月間　　試用期間中での賃金の違いはありません。

Lilly is dedicated to helping individuals with disabilities to actively engage in the workforce, ensuring equal opportunities when vying for positions. If you require accommodation to submit a resume for a position at Lilly, please complete the accommodation request form (https://careers.lilly.com/us/en/workplace-accommodation) for further assistance. Please note this is for individuals to request an accommodation as part of the application process and any other correspondence will not receive a response.

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